巡回检查制度例文大合集.docx

专业文档，欢迎下载！巡回检查制度例文大合集巡回检查制度巡回检查制度1、通在防部(科)每月按检查瓦斯区域制订瓦斯巡回检查图表。图表必须规定瓦检员的检查路线、检查地点、检查次数、检查内容、检查时间、汇报时间、汇报次数、交接班地点等内容。2、瓦斯巡回检查图表由通防部(科)短、技术员、瓦检班(组)短共同协商基本建设，并随着井下生产情况变化及时修正。瓦斯巡回检查图表基本建设或修正后，必须经矿总工程师校对。3、瓦斯变化异常的冶炼工作面，必须设立专职瓦检员。4、冶炼工作面每次检查不少于4个点，采用中的瓦斯检查记录、台帐、图、牌板等应当与规定的内容吻合。5、瓦检员除检查有毒气体和空气温度外，每次巡回检查必须检查“一通三严防”设施，辨认出问题，及时向通风调度或矿调度室汇报，由矿总工程师或通防副总负责管理采取措施展开处置。6、严苛瓦斯检查制度。不得瓦斯检查中发生“空、凿、假”现象。努力做到井下记录，检查手册，瓦斯调度记录三对口。地面调度收到井下瓦检员汇报后，必须展开反调度。榆家梁煤矿劳务人员劳保用品发放管理办法（试行）榆家梁煤矿劳务人员劳保用品派发管理办法（实施）第一条为提升矿劳务人员生产、工作条件，确保劳务人员安全与身心健康，保护其合法权益，强化和规范劳动保护用品的采用管理，根据国家有关法律、法规，融合矿井生产经营和劳务人员劳动强度、作业环境等实际情况，特制订本办法。第二条劳务人员的劳动保护用品市场需求计划由服务队按年初核定的定员和月度劳务人员用工计划报经营筹办，审查后转回供应站非政府订货，发货后服务队建档派发。第三条劳务人员初次领有用劳保用品需向经营筹办办理领用卡，并交押金300元，工作服务年限反感1年明确提出请辞或被解雇的，按实际工作月数约合计入押金。第四条劳务人员必须爱惜劳动保护用品，严禁损毁、遗失，因损毁、遗失须要查卡的，必须按该维护用品余下采用时间展开适当的索赔。第五条劳务人员在单位内部对调工种，原发的劳保用品适用于于崭新工种的，应当稳步采用；不适用于的按新工种标准派发。矿内对调单位的，劳保用品卡随图伦区一并迁移，原发的劳保用品适用于于崭新工种的，应当稳步采用；不适用于的按新工种标准派发。第六条各用工单位应当指导劳务人员按照劳动保护用品采用规则、方法和安全维护建议恰当采用劳动保护用品，及时按品种和数量标准派发给劳务人员，矿工可以、安监处、经营筹办定期检查各单位劳务人员劳保用品采用和管理情况。第七条本办法从2006年1月1日起至继续执行，原不相适应的有关管理制度和标准同时废除。解释权属于矿经营筹办。煤矿设备检修管理制度设备检修管理制度矿内所有在用设备必须推行定期检修制度，具体内容规定如下：1．矿井主副提高系统（例如主皮带、主绞车、副提高绞车等），采区运输设备、成套系统、变配电系统等平时无法检修的设备，推行停工检修制度。通常情况下每年停工检修两次。矿井主要提高运输系统，成套系统还应当确保每天２小时的检查、修理时间。2．全矿机电停工检修计划，由矿生产技术部会同，机电动力工区协调搜集、整理、基本建设并核定检修项目、内容、工期、负责人。重点检修项目由机电动力工区委托监造单位，并非政府现场跟工程，保证检修工作的顺利进行。3．具备水泵的大型固定设备（例如主扇、主压风机、主排水泵、锅炉、瓦斯泵等），冶炼运输和其它移动设备搬离、好像面时（例如采煤机、运输机、上装煤机、耙岩机、泵站、移变等）推行定期轮休检修制。通常情况下，每年怱台中修成一次，每两年大修一次。中大修后由机电动力工区环评搞好记录，存留各种技术资料、数据等。大型固定设备的中大修，应当融合各种设备的技术资料，运转方式，由机电动力工区技术组厘定具体内容的检修周期及检修计划，机电动力工区应当根据计划实行。对于选煤厂的大型固定设备，选煤厂也应当掏出具体内容检修周期计划，并报机电动力工区技术组备查。机电动力工区应当非政府专业人员对全矿大型固定设备的运转检修展开追踪、检查。辨认出问题及时严肃查处。4．冶炼工作面设备推行强制性“四检”制度（即班检、日检、周检、月检）和强制性更改制度，综采、综掘设备检修时间每日严禁多于６小时，普改采、普掘检修时间每日严禁多于４小时。5．设备定期轮休检修及停工检修的全过程均必须按五、四、三、二、一的建议展开（即为五定、四存有、三无、二齐、一秉持）。五定：的定项目、的定内容、的定人员、的定时间、的定质量。四存有：存有安全技术措施、存有施工非政府措施、存有检修质量标准、存有检修记录和档案。三无：并无隐患、无事故、并无漏洞。二齐：材料工具魏、备品、备件魏。一秉持：秉持检查后的试车环评。6．主要运转管线继续执行定期县丞制度。各生产单位必须依据保安规程４６８条规定并根据季节的变化，生产能力的多寡，特定的生产环境及特定的气候变化增修适当的定期县丞计划，及时消解管线存有的问题。7．机电动力工