2023年机电科电池队队长安全生产责任制规范12篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023年机电科电池队队长安全生产责任制规范12篇合辑机电科电池队队长安全生产责任制第一条为进一步严格执行机电科电池队队长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。第二条电池队队长负责管理机电科设备电池工作。第三条电池队队长帮助科领导二要履行职责不好以下6项安全工作职责。一、在科领导的精心安排下，非政府制订电池队队长、副队长和电池工的安全生产责任制、责任目录，并继续执行。二、按照科领导命令，积极开展机电安全标准化管理。三、非政府员工自学机电业务知识，提供更多员工业务水平四、队组严苛制订继续执行规章制度，不违章统一指挥，任务分工明晰。五、负责管理本单位的质量标准化，工作地点的安全隐患环境治理情况的检查，辨认出隐患及时环境治理化解，关键性隐患呈报科领导处置。六、非政府本单位的废旧再利用工作，节约成本，提升工作效率。第四条电池队队长责任目录具体内容事项，见到附表：《机电科电池队队长安全责任目录》。第五条《机电科电池队队长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。特种作业人员培训管理制度（2021编制工作）一、井下电钳工、金属冲压研磨、灭火、通风、提高运输、冶炼等特种作业人员，上岗前必须经过专门的安全培训，获得适当的《特种作业操作证》或《安全工作资格证》后，就可以上岗作业。二、根据上级有关规定，我矿特种作业人员的安全培训推行外康。三、安全培训中心负责管理本矿范围内的特种作业人员培训计划的制订和培训非政府落实工作，负责管理本矿特种作业人员参培档案资料的搜集和《特种作业操作方式资格证》的看管工作。四、安全培训中心根据上级下发给我矿的外培计划，融合我矿安全生产的实际须要，制订特种作业人员年度安全培训计划，并根据年度计划制订月度水解计划。五、各工区应当定期如实向安全培训中心上报特种作业人员实际现状和培训市场需求情况，并按照培训中心下发的月度水解培训计划，积极主动非政府本单位人员出外出席培训。六、各工区出外出席培训人员，经培训获得的《特种作业操作方式资格证》，应当及时上交安培中心统一看管。七、外康人员出席培训期间，必须严格遵守培训单位的各项规章制度和行为规范;凡旷课、违规者，每人每天罚款100元;迟到早退的，每辨认出一次判罚50元。八、月度水解培训计划一经下发，凡不及时精心安排人员出席的，每失一人次，对单位负责人罚款100元;由此导致岗位工数量严重不足，影响安全生产的，将追责单位负责人行政责任。九、每期培训完结，学员都必须经过统一考试，考试不合格或未获得《特种作业操作证》的，严禁上岗，其学费、路费自私;出席参加考试的，补考费、路费、住宿费等费用自私。十、外康人员培训完结后，应当及时将参培情况和有关学员档案资料等证明材料上报安全培训中心备案;凡不按上述规定继续执行的，每发生一次，罚责任人50元，罚单位负责人20元。炉房峪煤矿冶炼班探放水工安全生产岗位责任制炉房峪煤矿冶炼班探放水工安全生产岗位责任制1、在矿领导及地测科的领导下，对寻抽水工作正数全面责任。2、认真执行国家有关的技术政策和规定，非政府全队职工全面完成各项寻抽水工作任务。3、负责管理基本建设勘探生产计划，设备材料采用计划。4、熟识本专业的各种施工设备性能和工作程序，能协同非政府生产，按时顺利完成任务。5、负责管理勘探贯通，探水完结后下发“安全证实盖章表中”和容许盾构通知单。6、做好施工现场的隐患排查，杜绝重大事故的出现。物资供应科采购员岗位安全生产责任制物资供应科采购员岗位安全生产责任制1、在部门负责人的领导下，严格遵守煤矿的各项管理制度。2、根据采购计划，深入细致核查产品名称、规格、型号、数量、须要时间和用途，按计划出售，及时精确顺利完成订货、加工、信书任务。3、采购员必须严苛按流程继续执行并努力做到货比三家，合理掌控质量与价格的关系，掌控减少订货成本，对供应商展开管理及考核，每年按一定比例更新供应商。4、综合调配公司库存资源，订货时掌控不好实际库存和在途物料情况，在存有库存的情况下要以先出来库存居多。5、搜集一线商品供货信息，对公司订货策略、产品原料结构调整改良，对新产品研发明确提出参照意见。6、掌控市场信息，明晰供货渠道，确保订货质量，提供更多订货产品的质量证书等证件。7、确保订货物资安全运输至库，负责管理订货过程中的物资运输时间。8、积极主动帮助部门科长搞好各项工作。9、参予不合格产品的处置。10、顺利完成领导信访部门的其他临时性工作。临时密封质量检查标准临时密封质量检查标准单位：地点：罚球：结论：年月日项目标准及建议检查方法评分办法标准分建筑标准(60分后)1、临时密封墙薄严禁大于370mm，建筑材料必须就是料石、实心转回，用水泥砂浆构筑。现场检查不符合要