2023年测量主管（技术员）安全生产责任制（朔里矿业）例文合稿.docx

专业文档，欢迎下载！2023年测量主管（技术员）安全生产责任制（朔里矿业）例文合稿测量主管（技术员）安全生产责任制（朔里矿业）测量主管（技术员）安全生产责任制（朔里矿业）1、认真执行《煤矿安全规程》及上级有关安全生产的法令、法规、指令。2、搞好自身保安的同时，做好本组的业务保安。3、对于井下施工巷道，严苛按设计建议挂设中腰线，凡因中腰线挂设不及时以及发生偏差，导致生产事故测量技术员正数主要技术责任。4、对全线贯通巷道必须及时展开量测并及时精确地下发全线贯通通知书。凡因测量有误导致全线贯通事故，测量技术员负有主要技术责任。5、施工巷道过河、过旧峒、过桥，测量必须精确提供更多量测资料，并对资料的准确性负责管理。盛隆煤矿管理制度编订盛隆煤矿煤矿管理制度编订泸州金星煤业有限公司盛隆煤矿2012年目录安全办公会议制度1安全目标管理制度2安全奖惩制度3安全技术审核制度12安全事故隐患排查制度20安全监督检查制度21安全办公会议制度22入井人员检身和授御人员清点制度23安全资金投入保障制度24安全教育与培训制度25矿井主要灾害防治管理制度26事故应急救援制度27安全操作规程管理制度28安全活动日制度30崭新入井人员安全教育制度31职业病防治检查化疗制度33矿井和关键设备的捍卫制度34冶炼工作面交接班制度35火工品申领、采用、废旧、运输、放置管理制度36矿级领导轮流值守值班制度38顶板管理制度40事故调查统计数据报告制度41冶炼工作面质量环评制度42“一炮三检”制度44机电设备管理制度46矿井瓦斯管理制度47井下作业人员班前会议制度49托福诚制度50通风管理制度51粉尘管理制度52主水泵定期检修制度54主通风机定期检修制度55井下劳动非政府定员制度56供电设备定期检修制度57矿灯管理制度58调度工作制度59煤矿财务管理制度60放炮员母颜氏制度62密封巡查制度63凡凿必寻、凡采必探制度64井下交接班制度65矿井高码制度66防治和阻隔煤尘核爆的管理制度67矿级领导值班入井制度68安全监测、监控系统管理制度70安全质量标准化管理制度71矿用设备、器材采用管理制度73井下粉尘检测制度75水害预防技术管理制度76矿井水害预测预报制度80煤尘检测管理制度86安全办公会议制度为贯彻落实党的安全生产方针，适应环境我矿安全生产发展的须要，特制订安全办公会议制度。一、矿每月至少举行一次安全办公会议。会议时间为每月25日，会议地点在生产调度会议室。特定情况由矿办公室另行通知。二、安全办公会议由矿安全第一责任者策划，矿领导、各科、区队的负责人出席。三、会前必须搞好充分准备，存有议有然，讲求实效。其内容包含：自学贯彻落实上级有关安全生产方针、政策、规定、命令。四、汇报各单位关于继续执行“三小规程”，全面落实安全技术措施、安全管理和安全监察工作的情况汇报。五、研究分析生产中存有的问题和安全隐患，明确提出化解的措施办法，并全面落实至有关单位和人员展开化解。六、对出现的事矿展开分析，探讨处置事故责任者和轻微违章人员，吸取教训，制订防范措施，避免同类事故的出现。七、搞好会仪记录，档案备案。必要时对同意的事项同写下会议纪要呈报印发。八、通检科对安全办公会议同意事项的全面落实情况，展开监督检查。安全目标管理制度一、矿领导班子依据上级下发的安全指标，融合安全生产具体条件和职工队伍安全技术素质状况等，年初确认年度安全生产总体目标，以达至推动安全生产的目的。二、矿安全生产委员会，根据年度安全生产总体目标，确认安全考核指标，并展开逐级分解，直到水解至科、队。三、年初，矿与科、队签订安全生产责任状，队与班、段及每位职工签订安全生产带班合约，全面落实安全生产岗位责任，努力做到责任分野，落实到人，构成自下而上一级保与一级的安全保障体系。四、各级安全生产第一责任者，对安全目标管理正数全面责任，制订确保措施，确保安全目标的全面实现。五、矿每年必须根据生产实际，制订切实可行的安全生产奖惩办法。六、安全目标必须与经济利益挂勾，并使安全目标在经济承揽中占到关键比重，矿要作出详尽规定。七、矿业集团公司安监局负责管理安全目标的全面考核，并严苛按矿业集团公司年度安全生产奖罚办法落空安全奖罚，同时向集团公司提供更多安全目标考核结果，并依据考核结果，落空矿经济承揽指标，矿落空各科、队经济考核指标。各单位年末必须搞好安全工作总结和下一年度的工作计划。安全奖惩制度为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，同时实现安全工作重奖、重罚的管理机制，充分调动广大职工魏揪安全的主动性和积极性，同时实现安全生产。根据鲁能大雁能源公司《关于印发大雁矿业集团公司安全奖惩办法的通告》(雁矿播发【2009】52号)文件精神，融合我矿实际制订此办法。一、奖励范围：第一煤矿在岗职工。二、奖励原则：按照安全责任大小和人员职责分工，推行“月份考核