区（队）职工安全教育制度例文12篇.docx

专业文档，欢迎下载！区（队）职工安全教育制度例文12篇区（队）职工安全教育制度区（队）职工安全教育制度安全教育就是安全管理的重要环节和基础工作，就是做好区（队）安全生产和思想建设的关键确保。为此，必须狠抓职工的安全教育工作。安全教育的基本内容：思想政治教育；安全生产方针、政策法规教育；安全技术理论知识教育；安全作业技能教育；典型经验和事故教训教育。安全教育的基本形式和方法：一、区（队）安全教育。就是所指对崭新职工或在本矿井内调动工作的职工被分配至本区（队）后所展开的安全教育。其主要内容存有：1、本区（队）的生产特点和基本；2、本区（队）的安全生产规章制度，例如作业规程、操作规程等；3、本区（队）的生产系统、机械设备状况、危险区域，以及有害有毒作业的情况；4、本区（队）的安全生产情况和问题，以及防治灾害和事故的措施。区（队）安全教育完结后，由区（队）安全或安监部门对他们展开考核，合格后，再分配至班组展开现场岗位安全教育。二、班组岗位教育。就是所指对崭新职工或本矿井内部调动工作的职工分配至班组岗位的安全教育。其内容主要存有：1、本岗位的安全生产状况，工作性质和职责范围；2、本岗位的安全生产规章制度和注意事项；3、本岗位的各种设备、工具、器具及安全装置、设施的性能及采用方法；4、本岗位出现过的事故及教训；5、本岗位劳动保护用品的采用和看管方法。经过考试合格后，方准上岗作业。三、经常性的安全教育经常性的安全教育，即为对全体职工积极开展多种形式的日常的全员性安全教育。要使区（队）职工真正注重和同时实现安全生产，还必须融合生产实际，展开经常性的安全教育，其方式方法很多，通常存有：1、班前会安全讲话；2、每周一次的安全活动日；3、作业规程、操作规程自学可以；4、施工或作业前展开安全技术和注意事项交底；5、开工前再教育；6、非政府专题安全技术知识讲座。此外，还可以利用板报、墙报、事故现场可以、播放录成正比形式展开经常性的安全教育。四、职工离岗轮流培训教育这就是按规定和建议，精心安排职工离岗至安全技术培训中心，拒绝接受科学知识更新和系统的安全技术教育。区（队）除自身率先垂范拒绝接受培训外，还要积极主动创造条件积极支持区（队）职工回去自学。五、特定工种的安全教育对特定工程的职工必须展开专门的安全教育和安全操作方式技术训练，并经考试合格后、方获准上岗操作方式，例如放炮员、绞车司机等。对特定工种的教育可以使用业余时间集中学习的办法展开，其特点就是范围广、实际、及时，也可以实行离岗至培训中心培训，其特点就是自学分散，能够系统地自学，人数非常有限。六、积极开展安全竞赛和展开安全奖惩在区（队）内积极开展安全竞赛，例如安全科学知识猜谜，创无事故竞赛、操作方式技术演出，安全工程质量合格等，并根据具体情况给与适度的奖惩，就是使得职工同时实现安全生产，赢得安全科学知识，提升技能的一种行之有效的方法，也就是安全教育的一种基本形式。做好安全生产教育的关键就是：一就是区（队）短注重并深入细致揪；二就是依靠群众人人管；三就是安全教育必须用制度给以确保。太原市梗阳实业集团有限公司麦地殿中煤矿安全生产与职业病危害预防责任制（总则）为全面强化安全生产与职业病危害预防管理，进一步明晰和严苛各级、各岗位安全生产与职业病危害预防工作责任，提升全员安全生产职责与职业病危害预防工作能力，确保安全生产持续、巩固积极开展。根据《安全生产法》、《职业病防治法》、《煤矿安全规程》等法律、法规及文件建议和我矿部门及人员设置情况，完善健全安全生产管理人员、安全生产区队和工种岗位安全生产与职业病危害预防责任制。1．矿长就是本矿井安全生产与职业病危害预防第一负责人，各专业、区队(车间)行政主管就是本专业或本区队(车间)安全生产与职业病危害预防第一负责人。2．全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，秉持“安全第一，生产第二”和“揪生产必须揪安全，揪生产必须揪职业病危害预防的”原则。3．各单位(部门)必须明晰在安全生产和职业病危害预防工作中的主体责任，依据岗位责任制建议，全面落实奖罚考核工作。4．建立健全各岗位安全与职业煤矿锅炉工安全生产岗位责任制煤矿锅炉工安全生产岗位责任制一、积极主动出席每周一次的安全自学活动，真正把党的安全生产方针和上级有关规定全面落实至工作中。二、必须固守工作岗位，不许擅离职守，熟练掌握设备性能，严格执行操作规程和交接班制度。。三、严苛按照锅炉运转的技术管理操作方式，安全阀定期校验，根据炉水化验结果每班展开偷排，每班冲洗水拉一次，除尘器每班偷排两次。四、熟练掌握锅炉房内设备的性能结果原理及通常的维修保养科学知识，发生故障能够精确查明原因，快速地处置。五、严格执行设备检修质量标准，保证检修质量，维持设备的较好技术性能。六、每月展开两次多寡水拉报警及高水扎电石枪机试验，每半