2023年综采三队核算员安全生产责任制规范大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023年综采三队核算员安全生产责任制规范大合辑综采三队核算员安全生产责任制综采三队核算员安全生产责任制一、努力学习政治、文化、钻研业务科学知识，不断提升业务水平。二、践行为生产、为职工服务的思想，对工作认真负责，待人和蔼热情，工作作风勤奋正派。三、严格遵守各项制度，有事告假。四、搞好考勤，工资支付和工程验收工作，公平、公正不弄虚作假，不徇私情。五、搞好本职工作内的各种原始记录。严格要求自己，按质按量按时做好区队的经营分析工作和材料统计数据工作及时精确将资料上报有关科室。六、负责管理对外联系和具体内容事务性工作。七、及时向队长汇报经营管理各项指标的顺利完成情况。八、按时、按质、按建议顺利完成领导信访部门的其它各项任务。九、各种资料的搜集档案管理工作，并按照业务职能部门建议，深入细致搞好资料的呈报工作。物资保障部环评员安全生产责任制负责管理订货物资的环评入库，安全生产职责如下：1、拒绝接受安全生产教育和培训，按规定出席有关培训，通过考核，获得操作方式资格证，上岗上岗，掌控本岗位所需的安全生产科学知识。2、津津乐道作业场所和工作岗位存有的危险因素、防范措施及事故应急措施，辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，并及时参予处置。3、在作业过程中，严格遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，顺从管理，恰当配戴和采用劳动防护用品。4、参予制订矿用物资的供应、环评与看管制度，并贯彻执行。5、参予订货物资的环评工作，保证订货物资合乎有关安全规定。按照有关规定及国家标准，查核供货单位的生产许可证、强制性产品认证、煤矿安全标志证、产品合格证（产品质量保证书、出厂检验报告）、装箱单等，失一予以环评。6、按计划及运销合约展开环评。辨认出数量相符、质量不合格等情况，必须查明原因，全面落实责任，呈报并按规定展开严肃处理。7、所有验收单据、资料、证书必须得当看管备查，严禁遗失损坏。确保环评物资合乎矿安全生产的标准及建议。8、出现各类安全事故，必须按建议出席抢修工作。9、履行职责法律、法规和上级有关安全生产文件规定的其它安全生产职责。考核标准：1、不顺从管理，依照有关规章制度给与处分。2、因个人违章危害自己或他人的或导致非人身事故的，个人正数轻易责任，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。3、因材料、备件供应而影响事故处置的，按照矿有关制度给与处置。4、出现事故时，不帮助调查组调查取证，不如实地向调查组提供更多与事故有关的情况，隐瞒事实真相的，正数轻易责任，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。运输二队岗位练兵、技能竞赛制度运输二队岗位练兵、技能竞赛制度为了调动社会各界员工的工作积极性，同时实现人的生产能力最大化，提升劳动生产率，缔造最低生产效益，使职工彰显自身价值，提升自身素质，进一步增强“依靠本事上岗，凭贡献取酬”的竞争意识充份动员我队各位员工为工作事业奋斗无私奉献，建功立业，把劳动竞赛落到实处，特制订本制度，具体内容和考核如下：1、设立岗位练兵、技能竞赛领导小组，搞好组织协调工作。2、宣传岗位练兵、技能竞赛活动的内容、目的、意义，将各位员工迎合至活动中来。3、秉持班组自学培训制度，以科学发展观为指导，鼓励每位职工认真学习掌控科学技术，钻研业务科学知识，提升劳动技能。4、引导职工积极开展技术革新，提升劳动者素质转型，广泛开展合理化建议和全面安全生产，小发明大缔造，小窍门大设计等安全技术革新，活动鼓励员工立足本职岗位学练技能。5、大力开展岗位练兵和技术革新活动，由苦干变小巧干，使一流的管理手段变成一流的生产力。6、以精神奖励居多，物质奖励辅以，体现市场经济的内在规律和社会主义“多劳多得”的分配原则。7、通过岗位练兵、技能竞赛和培育各方面人才，为班组安全建设可持续发展搞贡献。8、必须搞好岗位练兵、技能竞赛的宣传报道和所推荐工作，及时总结宣传竞赛活动中涌现出出的先进典型，保证竞赛活动获得明显实效。二、考核制度1、对未积极主动参予岗位练兵、技能竞赛活动的员工，计入工分2分后，并计入有关班组长工分2分后。2、对未积极主动参予岗位练兵、技能竞赛活动的班组长，计入其工分5分后。3、岗位练兵、技能竞赛活动的各项事项的宣传不妥当，计入有关负责人工分3分后。4、对未出席岗位练兵、技能竞赛自学培训的员工，计入有关人员工分2分后。5、对未出席岗位练兵、技能竞赛自学培训的班组长，计入有关班组长工分5分后。局部通风管理制度一、局扇的加装及管理1、加装局扇建议距轨道大于50cm，距地高度大于30cm，低噪音风机必须上消音器，防护网紧固稳固，局扇周围必须清扫整洁并无杂物。2、局扇必须推行“三专”(专用变压器、专用电缆、专用高压控制器)，“二闭合门锁”(瓦斯电枪机和风电枪机)，一台专用