2023调度室双岗管理制度（2021）范文多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023调度室双岗管理制度（2021）范文多篇合辑调度室双岗管理制度（2021）根据《榆林市能源局关于强化安全调度管理的通告》文件，特制订以下规定：1、调度室按照上级部门规定每班搭载两名调度员值守，一人负责管理生产调度统一指挥，一人负责管理监护调度室各监测监控系统的安全运转，例如发现异常，及时处理、汇报。2、调度员必须固守工作岗位，严格执行24小时值守制度，严禁擅离职守，违者一次罚款200元。3、每班两名调度员提早30分钟至调度室接班人，接班人调度员掌控当值生产计划与下班遗留问题。4、每班调度员交班前必须两名调度员同时在调度台将记录核对完备，必须以“安全、生产”为工作重点展开更替，并在交接班记录本上盖章。违者每次罚款200元。5、调度员每月轮流下井，熟识生产系统，掌控生产动态，对下井所辨认出问题及时呈报并协同化解，升井后深入细致核对调度员入井记录。违者每次罚款200元。6、调度员每月下井次数不少于5次，每少一次罚款200元。运输队长安全生产责任制运输队长就是运输安全生产第一责任人，按照“一岗双责”原则，对运输安全生产工作正数主要责任。运输队长必须熟练掌握煤矿安全生产的专业知识及有关技能并依法经过专业培训，获得适当安全合格证。一、主要负责管理车辆辅助运输管理，就是车辆运输安全的第一责任者。2、认真贯彻继续执行国家的安全生产方针、政策、法律及法规。3、负责管理所有辅助运输车辆的日常管理、检查工作。4、负责管理非政府所有驾驶员岗前安全培训及技能培训。5、建立健全辅助运输台账及驾驶员基本信息的备案。6、负责管理制订公司辅助运输的各项管理制度并继续执行。7、负责管理公司所有辅助运输安全检查车辆的日常运转、调配、日检查、马步军、维护保养、大修计划的审报及车辆的采购计划。8、每日搞好所有辅助运输车辆的较完整检查、检验，并核对车辆较完整记录。9、熟识掌控井下运输线路，帮助地质测量部绘制运输及避灾线路图，例如存有修改时应及时修正制订。10、抓好安全工作，严格遵守各项安全规程及措施，对工作继续执行安全一票否决制。11、非政府做好运输工作，努力完成辅助运输的各项生产任务，不断提升服务质量。12、按照全年安全教育培训计划，定期积极主动非政府全员自学安全教育，秉持各项制度，努力做到车辆不安全不运转，车辆隐患部确定不运转，安全措施不全面落实不运转。矿灯损毁赔偿制度矿灯损毁赔偿制度一、井下职工因使用不当，导致矿灯的损毁，根据损毁程度不予罚款，遗失矿灯，按价索赔。二、矿灯不得借用采用，辨认出随意借用将给与50员罚款。三、对急于损毁矿灯的人员，必须根据矿灯损毁情况程度及时处理，不予适当价一倍的罚款。四、矿灯使用者，不得在任何时候，任何地点短路兽皮以及搞出其它活动，辨认出一次罚款5元。五、矿灯上井后，必须及时将矿灯交还灯房，对无故不交还矿灯者或作为它用者除抨击教育外，每小时罚款5角（班后3小时算是起至）。职业卫生职工代表大会制度职业卫生职工代表大会制度一、为确保我矿职工民主管理权力，充分发挥职工的积极性、智慧和创造力，发展煤矿经济，特制订本制度。二、职工代表大会就是企业推行民主管理基本形式，就是职工行使民主管理权力的机构。煤矿工会委员会就是职工代表大会的工作机构，负责管理职工代表大会的日常工作。三、职工代表大会拒绝接受矿委的政治思想领导，贯彻执行党和国家的方针政策，正确处理国家、企业、职工三者利益关系，在法律规定的范围内行使职权。四、职工代表大会应大力支持矿总经理、矿长行使经营管理决策和统一指挥生产活动的职权。五、职工代表大会推行民主集中制。六、职工代表大会行使以下职权：1、定期汇报总经理或矿长的工作汇报，表决煤矿的经营方针、长远和年度计划、关键性技术改造和技术引进计划、职工培训计划、安全管理制度、安全奖惩制度，明确提出意见和建议，并就上述方案的实行做出决议。2、表决通过矿委明确提出的企业经济责任制方案，工资调整计划、工资分配方案、劳动保护措施、奖惩办法及其他关键的规章制度。3、评议、监督企业干部，并明确提出奖惩、选任的建议。对工作卓著成绩的干部，可以建议给与奖励，包含晋级、位制，对不称职的干部，可以建议撤职或撤职。4、职工代表大会对总经理在其职权范围内同意问题时存有相同意见时，可以向矿委明确提出建议，也可以向上级工会报告。5、按照法律规定拥有政治权力的企业职工均可获选为职工代表。6、职工代表的产生，以车间为单位，由职工代表相互推举产生。7、职工代表由工人、技术人员、管理人员和其他方面的职工等共同组成，干部为职工代表的五分之一。8、职工代表推行常任制，每两年选举一次，可以连选连任。中途例如存有职工代表离矿，则通过选举的办法，产生代莱职工代表。七、职工代表的权利1、在职工代表大会上，存有选举权、被选举权和投票权。2、有权出席职工代表大会及其工作