2023年机电一队队长瓦斯防治责任制（新桥煤矿）例文多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023年机电一队队长瓦斯防治责任制（新桥煤矿）例文多篇合辑机电一队队长瓦斯防治责任制（新桥煤矿）机电一队队长瓦斯预防责任制(新桥煤矿)对本单位管理范围内的瓦斯预防工作负责管理。一、对本队生产管理区域瓦斯监测设备、断电仪的采用和管理负责管理。二、对生产管理范围内的电气、机械设备产生的点燃火源负责管理。三、对生产管理范围内的瓦斯预防设施管理负责管理。四、对本单位人员导致瓦斯预防设施的损毁、遗失负责管理，并出席事故的查案工作。五、对排放量瓦斯工作过程中安全停在供电负责管理。六、负责管理本队所有职工瓦斯预防业务知识及抢修、救灾科学知识的培训、教育。七、负责管理主要通风机正常运转，确保井下生产所须要风量。机电设备运行分析制度机电设备运转分析制度1、机电设备必须展开运转分析制。2、每周运转非政府自己人员对所统辖设备展开运转分析。3、机修队每月对设备展开一次检查分析找到差距，订定措施。4、机电科每季非政府人员对全矿设备展开一次小检查、分析，找到问题，分析原因，订定措施，落实到人，以确保机电设备正常运转。马口煤矿机电部长岗位责任制马口煤矿机电部长岗位责任制1、负责管理本职范围内的安全工作，帮助分管矿长做好全矿的机电工作，管住、用不好、保护不好全矿的机电设备，充分发挥设备效能，不懈努力掌控配件材料租赁费电力消耗，确保矿井机电设备的正常运转。2、负责管理基本建设、实行设备大修、更新改造，配件、电力、设备出租年度计划。3、深入细致现场，掌控全矿机电设备动态，出席机电交矿长定期举行的机电工作会议，探讨机电安全问题并积极主动采取措施加以解决。4、认真落实安全第一、生产第二的方针，秉持安全生产，非政府全矿性的月度质量标准化检查，定期分析机电设备较完整、安全检查采用、修理和事故情况，制订改良措施。5，负责管理全矿的机电加装及准备工作工作，并确保按时顺利完成。6，贯彻落实机电管理岗位责任制，努力做到分管范围内的设备台台存有专人管理，责任清、情况清，设备运转和维护保养较好。7，非政府不好机电职工的安全技术培训，提升他们的管理、操作方式水平。8、狠抓机电职工的技术革新工作，促进煤炭事业的技术进步。9、负责管理狠抓机电标准化的建设及管理。锦界煤矿员工入井超时管理补充办法锦界煤矿员工入井超时管理补足办法为强化井下员工安全管理，有效率杜绝员工超时作业，矿同意制订入井超时管理补足办法，具体办法如下：1、矿属各单位及外委施工单位入井人员按照“三八制”作业，杜绝超时作业。2、矿领导、机关定位卡由信息组负责管理电池更改。3、所有区队超时、卡电池报警由调度监测人员负责管理核实，并立即向所在单位通告，建议责任单位查明原因，对重复发生卡电池报警未及时更改电池，对自营单位每人行政处罚100元，外委队每人行政处罚500元，调度监测搞好记录，呈报公司总调监测。4、矿自营单位须要上班延点时，必须向调度室表明原因，不汇报导致系统内超时报警，对责任单位队长罚款500元/人。5、外委单位必须继续执行“三八制”作业，例如特定情况须要上班时必须向调度室汇报，不汇报导致系统内超时报警，对责任单位每次罚款500元/人。重复发生罚款行政处罚5000元/人，屡次不改为停建处置。6、调度室监测监控值班人员强化对各单位超时人员管理，每小时查阅一次超时信息，每班查阅一次电池报警信息;在规定范围内属通常超时(8-12小时)的给与警告，对轻微超时人员严苛行政处罚(逊于12小时)。每人次行政处罚500元，调度监测人员监管不妥当每次行政处罚调度监测人员200元/次。7、矿信息组强化人员定位系统保护及检查，保证系统正常运转，发生系统不正常未及时处理，每次行政处罚信息组200元/次。8、对于入井人员车辆随身携带定位不真实、不是一对一关系、随身携带他人定位卡人员，每次行政处罚对应人员各500元，队长500元。9、安管办对人员超时展开不定期监督、考核，每天井口值守按照第八条规定展开稽查，监督考核不妥当每发生一次轻微超时行政处罚200元。10、经营筹办不定期检查井口入井票与定位卡相匹配情况，每月不少于4次抽检，每辨认出一次多拎卡现象，按照拎卡双方各行政处罚500元。2012-8-27教学管理制度十五、教学管理制度1.各教师展开的教学研究活动，必须由各教师亲自核对有关统计表，并及时缴有关人员留存。2.培训学校的各项官方教学所展开的听讲活动，都必须由听讲人听讲笔记，听讲完结，由企业管理部负责管理看管。3.对教师庶务教案情况，必须非政府有关人员定期展开检查抽检，并搞好有关记录。4.各工作项目的资料，按项目建档管理，根据资料的性质搞好长期留存或定期留存。防护用品发放和管理制度防护用品派发和管理制度为提升职工劳动条件，保证劳动防护用品派发和采用，进一步增强职工身心健康，保证职工生命安全，特制订本制度。一、安全生产领导小