风量调节测风安全生产管理制度范文多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！风量调节测风安全生产管理制度范文多篇合辑风量调节测风安全生产管理制度风量调节高码安全生产管理制度一、风量调节：1、每季举行一次矿井风量均衡可以，由矿总工程师负责管理招集，通风队及总工程师室，安监处，调度室有关人员出席，对矿井通风系统及风量分配展开分析，找到存有的问题，制订适当的风量调节措施。2、按照矿井风量均衡可以的精神，由通风队具体内容负责管理风量调节工作。3、每月不定期地由分管技术的副科长负责管理招集通风队长，高码班长碰头会，研究冶炼工作面风量分配问题。4、风量调节工作必须由通风副队长以上干部现场统一指挥，辨认出问题及时处理和汇报，每次调节结果必须写下在风量调节记录本上。二、高码：1、按照规程有关规定，每10天展开一次全面高码，冶炼工作面根据须要随时展开高码。2、对重点工作面，在高码的同时展开矿井风压的测量，为冶炼工作面预防爆胎发怒或巷道全线贯通提供更多科学数据。3、上井后将测量风结果核对在高码记录本上，通风工程师每天必须校对高码记录，对发生的问题必须及时非政府人力展开处置。陈四楼煤矿区队队（厂）长安全培训岗位责任制陈四楼煤矿基层区队队（厂）短安全培训岗位责任制基层区队队（厂）就是本队安全培训的第一责任者，全面负责管理本队安全生产培训管理工作。基层区队队（厂）必须掌控煤矿安全培训专业知识。1、严苛按照国家有关安全培训的法律、法规、规章、标准和技术规范非政府安全培训和安全培训管理。2、负责管理创建和健全本单位安全培训责任制及安全培训管理制度。3、负责管理员工的培训工作，检查员工其经王奶贵内容的掌握情况。4、负责管理本单位月度、年度培训计划的制订和有关培训方案的基本建设。5、负责管理非政府本单位员工出席调查取证、实操技能、技术比武等方面的培训。6、负责管理落空对本单位员工培训效果的奖罚工作，确保奖罚的公平、公正、官方。7、根据实际情况定期非政府举行培训会议，及时研究、化解培训中碰到的安全问题。8、积极主动引入安全培训管理新方法，搞好安全培训管理技术创新工作。9、非政府不好本队崭新工人师徒合同的签定工作，并监督继续执行。10、非政府本单位员工展开事故、“三违”、隐患分析等方面的培训。通风队考核制度（2021）为了贯彻落实当前的安全形势、进一步做好安全生产标准化、确保我区队的工作顺利进行和更上一个新台阶，特制订本制度。制订本制度的目的就是为了进一步的做好我矿的通风工作，确保生产安全。并使全区队职工提升安全意识水平，培养一种凡事存有责任心的工作习惯、凡事精益求精的工作作风和凡事力求技术创新的工作态度，期望全区队职工自觉遵守继续执行。1、全体职工推行斥责、打卡制度，举行班前会议，晚：7：00中：3：00零：23：00耽误一次罚款50元。2、旷工一次罚款100元。(一班严禁存有二人同时告假)3、本工作岗位存有闲人步入、串岗、干活与工作毫无关系的事、未完成本职工作，严肃查处一次罚款地面50元;井下200元。4、睡一次，计入本班工资数。5、现场交接班制度，迟到早退一次罚款200元。(井下不交接班者：以早7时、中：3时、晚：23时为界、密各种记录)6、下班不及时步入工作岗位者，严肃查处一次罚款200元。7、井下变电站内逗留者，严肃查处一次罚款200元。8、上级检查、严肃查处违章者，罚款100元。本矿三定表中记录一次，罚款100元，本区队严肃查处一次违章者罚款50元。9、凡是职责范围内的任务未完成者被密行政处罚50——100元。主要通风机的管理制度1、必须加装两套同等能力的主要通风机和与其服务设施的电动机，全然能满足用户安全生产的建议。时能在10分钟内全然启动。2、每月必须展开一次交错运转，检修一次。并搞好有关记录，检修完后，加装齐全，直奔不好电源姜味，确保能正常运转。严禁母舒氏运转。3、装有主风机的井口，对安全检查砌，风门必须每月检修1次，确保半封闭严格，漏风率为严禁少于5%。对安全检查砌半封闭的油位经常性的检查，及时补齐。4、崭新加装或更改风机时，必须展开一次通风机性能测量和试运营工作，以后每五年测量一次。须要发生改变叶片角度调整和更改风机时，必须由通风部门提出申请报告、报技术矿长审核制订有效率合理的技术措施，审请矿长批准后，由机电科和通风部门协调实行。5、风机房必须装设反风操作规程和反风示意图，时能按操作程序及时运转，每季度对反风设施展开检查一次，每年展开军事演习一次，能在10分钟之内全然发生改变巷道中的风流方向，其风量严禁大于原正常可供风量的40%。搞好反风检查和军事演习的各项记录，以备查用。6、必须装设水柱计、电流表、电压表、轴承温度计等仪表，加装通往值守调度室的电话。配有消防器材(灭火器、沙、铁锹等)，严禁采用氨气生火。7、搭载专职的主扇司机，经专业培训考试合格后，上岗上岗。并精通业务能够娴熟按“操作规程”操作方