严防救火制度范文多篇合集.docx

专业文档，欢迎下载！严防救火制度范文多篇合集严防救火制度严防救火制度1．强化领导、创建建全防雷机构。2．健全消防系统、井下加装消防管路、地面设置消防水池，加装消防水泵。包好各种严防救火材料和设备。3．强化火源管理，井口房、木料场附近20米内不许生火生火、不许展开电气焊工作。4．创建井口张美妮制度，不得入井人员随身携带易燃易爆、烟草和燃烧物品下井，杜绝穿化纤衣服人员下井。5．井下必须采用工程塑料电缆，不得非工程塑料电缆入井。6．井下必须采用合格的安全检查电气设备。不合格、不安全检查的电气设备不得入井，汪把安全检查第一关。7．强化放炮管理，井下不许氨气放炮，放炮员更不许熄火试电。8．井下若出现火灾时，现场人员必须使用一切可以使用的办法轻易救火。9．若火势很大时，必须立即向领导汇报，并逆着入风流方向，立即撤走人员。矿井安全评估制度矿井安全评估制度第一条为同时实现矿井由传统的凭经验管理向预先识别系统危险性管理的转型，充分发挥安全评估在安全生产中的全面性指导作用，创建安全生产长效机制，特制订本制度。第二条安全评估的意义通过安全评估，推动矿井严苛按照国家有关规定强化安全基础工作的建设;使得各级人员安全生产意识的提高，自觉规范自身安全管理犯罪行为;推动安全监督检查工作有序展开，及时消解安全管理的空白点;实行安全生产全方位监察、全过程严格把关，构成预防为主、标本兼治、综合治理、整体大力推进的工作格局，把安全隐患歼灭在原始社会状态，变小事后处置为事前及时严防。第三条安全评估的工作原则依据政策、制度、规范和标准，按照程序、步骤和办法，同时实现从定量至定性、从客观至主观、从过程至结果、从表面至本质，全方位地对评估单位展开客观、公正的评估。第四条安全评估领导机构组短：矿短党委书记常务副组长：安全副处长副组短：总工程师生产矿长机电矿长办公室设于安全处，办公室主任安全副处长(并任)，办公室负责管理安全评估工作的非政府、资料汇总、考核落空。安全评估组人员共同组成：1、安全、生产、机电、通风、地测、调度专业的科室管理人员、矿井生产系统的副总、矿长助理以及生产系统的分管领导。2、长期专门从事煤矿经验的具备中级以上职称的工程技术人员。第五条安全评估参照依据：1、安全生产许可证条例(国务院第397号令);2、煤矿企业安全生产许可证实施办法(国家局第8号令);3、煤矿安全评价标准及煤矿生产能力核定标准;4、《煤矿安全规程》有关规定及煤矿安全专篇;5、AAAA的有关规定以及集团公司的评估标准。第六条安全评估的内容评估的内容主要就是矿井主要生产系统与否合理、能力与否具有，矿井与否依法非政府生产，广大干部员工与否严格执行岗位责任制，安全管理基本制度的继续执行情况，矿井与否存有关键性安全生产隐患等。第七条安全Benfeld的时间矿安全Benfeld每年非政府两次，时间在二、四季度的第一个月展开。第八条安全Benfeld的形式1、由矿井各生产系统分管领导非政府展开系统Benfeld，Benfeld结果汇报矿井评估领导组。2、评估领导组对各系统的评估结果展开审查严格把关，对评估结果展开核定，并在评估工作完结后5天内，掏出安全Benfeld报告。第九条安全Benfeld工作必须在正常生产过程动态中展开，以确保安全评估的真实性。第十条所有出席矿井安全Benfeld的人员必须严格执行集团公司印发的评估标准，确保安全Benfeld工作的科学性、真实性，严禁玩忽职守，草率处置，严禁故意减少评估标准，并对安全评估结果正数全责。第十一条评估领导组对评估过程中辨认出的关键性安全隐患问题，必须及时制订整改措施，同时必须对责任人作出处理意见。第十二条考核奖惩1、矿井被集团公司评选为A类、B类，且受赏系统单项罚球必须超过该项标准分的85%及以上，矿井分别掏出集团公司奖励金额的10%对各系统展开奖励。2、矿井被集团公司评选为C类，对有关系统展开考核行政处罚，行政处罚金额为2万元，由单项罚球高于该项标准分的85%的系统共同分担。3、矿井被评选为D类，对各系统共行政处罚5万元，由单项罚球高于该项标准分的75%的系统共同分担。4、具体内容奖惩由安全处根据实际情况展开适当的考核落空。第十三条全矿各系统必须高度重视安全评估工作，针对系统实际，实行积极主动措施，确保矿井安全生产系统、各项工作合乎集团公司适当的规定建议，不断打牢安全生产基础管理。煤矿瓦斯综合治理工作体系建设考核标准和办法煤矿瓦斯综合治理工作体系建设考核标准和办法为认真贯彻《关于进一步完善煤矿瓦斯综合治理工作体系建设工作机制的通告》(煤矿监司办〔2012〕11号)，全面落实“通风可信、煤层气合格、监控有效率、管理妥当”的瓦斯综合治理工作体系，根据《留言国家煤矿安监局办公室关于进一步完善煤矿瓦斯综合治理工作体系建设工作机制的通告》(XX控股有限公司〔