井下电钳工安全生产责任制（煤矿）规范三十篇.docx

专业文档，欢迎下载！井下电钳工安全生产责任制（煤矿）规范三十篇井下电钳工安全生产责任制（煤矿）一、责任范围1．对本岗位的安全工作负责管理，熟识介绍本岗位内电气设备的结构、性能、原理，不断提升保护技能。2．认真学习《安全生产法》、《煤矿安全规程》以及各种管理制度规定，并严格执行。3．不断提升自身安全意识，不得违章作业。4．处置事故严禁多于2人，且应当佩戴不好劳保用品。5．必须按规定对各种安全保护装置展开试验，保证设备各类维护灵敏、可信，保证电气设备不出现失爆失保现象。6．电缆应当搬运整齐，现场在用电缆严禁与金属物品绑定在一起。7．检修完后，须经试运营正常后，方可交付使用。8．深入细致搞好各种检查、检修记录，记录应当完备精细。9．参予业务范围内安全风险识别、评估、管控措施的制订，全面落实管控措施，并努力做到持续介入。10．顺利完成领导信访部门的其他工作。二、考核标准1．包机人检修不妥当，发生问题的给与责任人罚款100元。2．检修完未及时核对记录的，每次罚款100元。3．检修完没努力做到工回去料净场地明的罚款100元。4．检修不按规章制度，违章操作的罚款200元，情节严重的送来三违学习班自学。5．无法从管理规定、精心安排的，每次罚款100元。小绞车司机岗位责任制（枣泉煤矿综采队）大绞车司机岗位责任制(枣泉煤矿综采队)1．掌控大绞车的性能、结构、工作原理、操作方法和其它业务。2．必须上岗上岗工作。3．操作前必须检查钢丝绳、刹闸、压杆底螺丝等部件的安全可靠性，检查信号装置与否灵敏可信。4．固守工作岗位,认真执行“三小规程”,严禁违章作业。5．熟识操作程序，努力做到娴熟操作方式。6．辨认出问题立即汇报，及时处理。马龙煤矿质量验收员岗位责任制马龙煤矿质量环评员岗位责任制一、在矿长、科长领导下，做好本矿质量环评工作。二、对工作必须认真负责，负责管理安全、质量和文明生产检查工作。三、严格执行“三小规程”和技术作业规程，严格执行施工标准，把不好质量关，同时实现质量标准化。四、严苛检查环评，每十天展开一一次质量小检查，深入细致评选，严苛评分，除按制度对定点工资滑行和罚款外，每次环评结果必须详尽制表档案。五、必须熟识“作业规程”规定的各项质量建议。六、必须严格执行环评时间及次数，还必须不定期对质量展开检查环评。七、对各单位不严格执行作业规程或质量标准化标准的，有权展开罚款或明确提出处理意见。八、将每次质量环评情况及时汇报各有关科室，汇报必须实事求是，否则罚款20元。九、质量检查环评必须严细深入细致，对在工作中玩忽职守者，由安全科长给与不高于100元的罚款，情节严重者辞退。专题部部长安全生产与职业病危害防治责任制专题部部长安全生产与职业病危害预防责任制1．确保专访过程中人员和设备安全。2．保证节目安全播映。3．对所用设备搞好保洁工作，辨认出问题及时报告，易于及时修理。人力资源科科长岗位安全生产责任制人力资源科科长岗位安全生产责任制1、人力资源科科长就是人力资源科安全生产第一责任人，贯彻执行人力资源管理各项政策，制订人力资源年度工作目标和计划，并非政府实行;2、设计人力资源战略规划;3、健全并审查员工劳动关系及适当的法律争议;4、设计并审查薪酬福利制度及并非政府实行;5、设计并审查招录制度、培训方案及适当的奖惩制度;6、设计并审查考核指标、流程掌控;7、帮助其他部门或个人顺利完成职业生涯规划及工作须要的规章制度;8、负责管理精心安排劳动合同的签定、管理，员工档案管理，社会保险管理;9、协同与其他科室的各项贯通工作;同富新煤业基建岗位责任制同富新煤业基础建设岗位责任制公布时间2011年6月目录六短：-5-矿长岗位责任制-5-生产（基础建设）岗位责任制-6-机电矿长岗位责任制-7-总工程师岗位责任制-8-安全矿长岗位责任制-10-矿长助理岗位责任制-11-设计单位岗位责任制-12-施工单位岗位责任制-14-监理单位岗位责任制-16-调度室：-18-调度主任岗位责任制-18-调度员岗位责任制-19-工程科：-20-工程科科长岗位责任制-20-工程科副科长岗位责任制-20-工程科进度表（然）算员岗位责任制-21-工程科矿建好施工员岗位责任制-22-工程科土建施工员岗位责任制-23-工程科加装施工员岗位责任制-24-财务科：-24-财务科科长岗位责任制-24-成本会计岗位责任制-25-固定资产财务会计岗位责任制-27-资金财务会计岗位责任制（一）-28-资金财务会计岗位责任制（二）-28-现金办事员岗位责任制-29-银行办事员岗位责任制-31-材料财务会计岗位责任制-32-计划科：-34-计划科科长岗位责任制-34-计划（统计数据）员岗位责任制-34-技术科：-35-技术科科长岗位责任制-35-技术科副科长岗位责任制-36-地质技术员岗位责任制-37-水文地质技术