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专业文档,欢迎下载!2023煤矿全员安全生产责任制规范10篇合集煤矿全员安全生产责任制煤矿全员安全生产责任制1、地测预防水部门安全生产责任由全部门职工共同分担,必须搞好独立自主保安、相互保安和业务保安。2、发生违章行为必须追责有关人员的连带责任,对个人违章行为其他人必须阻止,若不阻止,给与周围人员与违章人员同等抨击教育直到适当行政处罚。3、全部门职工必须积极参与安全护照工作,对工作中的安全隐患问题以合理化建议的形式明确提出,被采纳者给与奖励。4、全部门职工必须出席每周一次的安全活动。5、创建地测部门安全奖罚制度。对安全生产成绩突出的给与奖励。对违章人员或发生安全事故的责任者给与行政处罚。6、对阻止、投诉“三违”人员者给与奖励。煤矿工程施工技术管理制度煤矿工程施工技术管理制度为规范我矿工程施工管理,强化对改采、凿、机、运、通在施工工程的技术统一指挥,保证工程施工按照既定方案展开,并达至预期效果,特制订本制度。1、凡冶炼工程施工,必须以技术科下发的动工通告和基本建设贯彻落实的《作业规程》、《安全技术措施》或《施工方案》为依据。任何管理人员或施工队严禁擅自统一指挥修改。对于自行更改施工方案的施工工程,经递交矿研究后,仍由技术科下发更改通告展开更改。2、通风系统调整、通风设施建设、安全监控系统和矿井瓦斯抽放系统的管理,一律以安通科下发的施工通告及有关安全技术措施为依据,其他人员严禁任一下发调整、更改和设施建设指令。3、机电运输系统、电气设备、矿井供电、压风及供水系统的管理、检修保护或调整,一律由机电部门下发调整、自查和加装指令,其他人员严禁下发上述施工指令。4、矿安全生产管理人员及施工队必须依据施工标准展开管理监督,不得凭个人偏好和经验展开管理。否则,按谁精心安排谁负责管理的原则展开追责处置。5、为引导和维护社会各界员工和管理人员对技术管理工作建言献策的积极性,矿成立建言献策奖,对职工及管理人员明确提出的科学化建议、意见,经接纳后对施工布置、安全管理、工程质量和生产进度充分发挥了关键促进促进作用的,矿将给与200~1000元的奖励。6、对于个人意见未请示主管科室研究同意,就下发作业队施工而导致损失的,一律追责适当的管理责任。7、严苛秉持汇报程序,以上主管科室在收到现场管理人员关于施工调整、施工布置的意见、建议后,必须报告分管领导。下发的调整更改通告,必须缴分管领导盖章同意。吉林省大中型煤矿瓦斯专项整治工作方案吉林省大中型煤矿瓦斯专项整治工作方案为深入细致贯彻落实国家发展改革委、国家能源局、国家安全监管总局、国家煤矿安监局《关于非政府积极开展大中型煤矿瓦斯专项整治的通告》(国土资源能源[2009]1494号)精神,二要做好全省大中型煤矿瓦斯专项整治工作,进一步提高煤矿瓦斯环境治理水平,有效率严防煤矿瓦斯事故出现,融合我省实际情况,特制订吉林省大中型煤矿瓦斯专项整治工作方案。一、整治目标全面落实“先抽后改采、监测监控、以风定产”十二字方针,严格执行煤矿创建“通风可信、煤层气合格、监控有效率、管理妥当”的瓦斯综合治理工作体系,至2010年建设成瓦斯综合治理体系示范点大中型矿井28处为;极力遏止一次丧生10人以上的关键性瓦斯事故,掌控很大瓦斯事故;瓦斯扣采量和利用量明显提高,2010年瓦斯扣采量8000立方米以上,利用率65%以上,安全生产状况明显好转。二、整治对象省属煤矿及其它年生产能力30万吨以上的,包含基础建设、技改、资源整合以及正常生产的各类煤矿。三、主要内容大中型煤矿瓦斯专项整治活动以“密死角、堵塞漏洞、除隐患、汪管理、弱技术”为主题,重点排查和环境治理以下内容:(一)矿井生产系统可信,生产布局合理,同一采区冶炼工作面数量合乎有关规定建议,不得超能力生产。出局非正规矿井方法。(二)优化通风系统,健全通风设施,确保矿井和各用风地点风量充裕,冶炼工作面及其各巷道(包含瓦斯排放量巷道)回去风流中瓦斯浓度高于1.0%,同时实现通风可信。(三)健全瓦斯煤层气系统,所有应当扣改采瓦斯的矿井全部创建地面永久式扣改采系统并资金投入运转,有条件实行地面煤层气的必须实行地面煤层气,同时实现煤与瓦斯共改采;瓦斯煤层气达至煤层气指标建议,推动抽掘改采均衡。(四)加强综合防突措施,煤与瓦斯注重矿井严格执行防突规定,完善防突机构和队伍,制订区域性防突措施,生产精心安排必须给瓦斯煤层气存有足够多的时间和空间。(五)安全监控系统运转平衡,传感器数量充裕、加装边线恰当,建立健全日常管理和保护、调校制度,同时实现安全监控系统数据精确、报警及时、断电可信。(六)加强现场管理,加强隐患排查力度,瓦斯管理机构完善,严格执行瓦斯检查制度,不得电气设备失爆。(七)确保安全资金投入,煤矿企业按照财政部等四部门印发的财建〔2005〕168号文件规定及时足额抽取煤矿生产安全费用,国债