新形势下如何加强国有企业基层党建工作.docx

新形势下如何加强国有企业基层党建工作龙源期刊网http://www.wendangku.net/doc/a6166ad9974bcf84b9d528ea81c758f5f71f294c.html新形势下如何加强国有企业基层党建工作来源：《卷宗》2019年第34期摘要：党是指导我国进行社会主义现代化建设的核心指导力量，一个企业的党建工作关系到党的基层组织建设及党员队伍的发展与延伸，其对于企业都有十分重要的作用。在新的时代形势下，对怎样做好基层的党建工作提出了新的要求，怎样才能更好地贯彻党的精神、完成上级党组织布置的任务，把党建工作在基层顺利推进和实施，党建工作在新的时代背景下，开展实施需要面对哪些问题，本文就新形势下怎样加强基层党建工作提出建设性意见。关键词：国有企业;党建工作;基层1企业党建工作目前面临的主要问题1.1缺乏对党建工作重要性的充分认识通过观察本文发现，在国有企业的日常工作开展过程中，有少部分企业领导人员并未认识到党建工作对企业发展的重要性，认为企业主要的目的在于实现效益的最大化，认为企业的主要工作应当放在怎样做好管理，提高生产效率，追求更多利润方面，而没有认识到基层党建工作对企业而言的重要意义。这就导致企业在基层日常工作的开展上，不重视党建工作，把党建工作认为是可有可无的，为了企业的其他工作，有意无意地挤占党建工作的时间，造成基层党建工作难以有效开展实施，基层党组织发展缓慢。加之企业基层党建工作弱化、淡化、边缘化的问题依然存在，造成党的各项精神与工作方针有的可能无法在企业基层工作中获得贯彻落实，党组织作为“把方向、管大局、保落实”作用发挥不到位。1.2党组织的保障措施不到位企业目前的党组织日常工作，在组织保障措施上也显露出一些方面的问题，这主要体现在，党组织的机构数量不足、编制有名无实，党的各项活动经费无法得到有效保障。尽管从十八大召开以来，党的政策在很多基层企业中得到了更好的贯彻与实施，这为党建工作的开展提供了明确的目标，企业在对于党建工作引起了高度重视，但在经费投入、人员待遇、组织完善程度等方面依然存在各种各样的问题。1.3党建与企业发展融合不到位党建工作并未将其跟企业安全生产管理活动进行有效融合，造成党建工作的割裂化、真空化，缺乏对企业员工的影响力，没有让党建工作渗透到企业生产活动当中，因而在开展企业工作中，无法有效发挥出基层党组织领导作用，基层党组织很多工作流于形式，无法形成对企业相关热词搜索：国企2019年基层党建工作国有企业新形势下党建工作