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专业文档,欢迎下载!安监科安全生产岗位责任制及考核细则例文合辑安监科安全生产岗位责任制及考核细则安监科安全生产岗位责任制及考核细则1、及时表达贯彻落实安全法律、法规、文件、指令、命令,监督、检查安全法律、法规、文件、指令、命令以及企业规章制度继续执行情况;搞好文件的印发和档案工作;本条考核:没能履行职责甩1000元。2、强化安监队伍建设,作风建设,展开安全教育和业务培训,监督不好安全技术措施资金的抽取和采用情况;本条考核:没能履行职责甩1000元。3、负责管理非政府、管理从业人员的安全培训,及时精心安排管理人员、特种作业人员出席上级部门的安全培训;搞好培训材料的整理、信息演唱、证件档案工作;本条考核:没能履行职责甩1000元。4、深入细致审查工程设计、施工技术措施和作业规程,把不好安全第一关,并监督继续执行;本条考核:没能履行职责甩1000元。5、强化对安全检查人员的管理,保证不发生空岗现象,检查覆盖率超过100%,对隐患和不安全因素及时严格执行废止;本条考核:没能履行职责甩1000元。6、融合矿井特点和实际,非政府定期、不定期安全生产隐患和安全小检查工作,及时全面落实隐患,监督自查情况,按自查时限展开环评,同时实现滑动,档案备查;本条考核:没能履行职责甩1000元。7、深入细致作业现场,严苛阻止和严肃查处“三违”犯罪行为;本条考核:没能履行职责甩1000元。8、当矿井出现事故时,及时非政府有关人员,做好事故调查和处置工作,制订出来防范措施,并监督继续执行;本条考核:没能履行职责甩1000元。9、及时搞好关键性事故隐患备案、“三违”备案、事故调查记录等有关记录,搞好安全档案管理;按时、按规定呈报各种安全报表、计划、汇报材料;按时明确提出安全汇报和安全信息,努力做到数字精确,文理通畅;本条考核:没能履行职责甩500元。10、监督、检查企业职业病危害预防的全面落实和有关部门、人员的继续执行情况;本条考核:没能履行职责甩1000元。11、创建、完善安全信息管理制度,经常深入细致队组监督检查安全活动,安全措施和各项制度的全面落实情况。本条考核:没能履行职责甩500元。副队长(主井)安全生产责任制(煤矿)一、责任范围1.负责管理分管皮带运输系统的安全生产工作,帮助队长搞好主井运输系统的现场安全管理工作,负责管理区队质量标准化的建立和合格工作,负责管理区队内部市场化管理和合格工作,负责管理区队消防安全管理工作。2.认真学习《安全生产法》、《煤矿安全规程》以及各种管理制度、规程,并严格执行。3.经常检查各班组工作,检查全面落实安全生产工作,辨认出“三违”现象,严肃处理。4.深入细致现场,检查安全设施和设备运转情况,及时化解事故隐患,全面落实职业危害预防措施,对作业场所的职业危害展开检查,监督劳动防护用品的恰当配戴和采用。5.定期举行分管业务范围内会议,把任务全面落实至班组,不定期积极开展隐患排查自查。6.定期非政府设备的性能测试工作,并将测试报告缴有关部门档案。7.定期检查分析提高设备运转情况和井下材料物流配送情况。8.帮助队长负责管理检查全面落实各班组安全生产工作。9.参予业务范围内安全风险识别、评估、管控措施的制订,全面落实管控措施,并努力做到持续介入。10.顺利完成领导信访部门的其他工作。二、考核标准1.未率先垂范继续执行各项制度,安全管理单薄的罚款200元。2.现场未严苛按规程措施非政府施工的的罚款200元。3.不遵从领导精心安排及安全问题不自查的,罚款200元。4.对安全事故不查案、不总结经验教训的罚款200元。5.现场出现重大事故时,未及时赶往现场,查明原因,全面落实措施,非政府人员展开救治和处置有利的罚款200元。6.不深入细致现场化解实际问题,违章统一指挥的罚款200元。工掘区钻眼工安全生产责任制第一条为进一步严格执行工掘区钻眼工全面落实安全责任,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司安全工作建议,制订本责任制。第二条工掘区钻眼工是所在班组钻眼工作第一责任人,全面负责管理所在班组钻眼工作和安全生产工作。第三条工掘区钻眼工二要履行职责不好12项安全工作职责。一、认真学习并牢记三小规程、安全技术措施及管理考核制度。施工过程中严苛按照操作规程作业。二、每班动工前对本岗位展开岗位叙述和手指口述,严苛按照《岗位安全证实单》对上岗区域内的环境、设备、设施、劳动防护展开手拉手交接班,证实安全后方可以动工。三、负责管理辨认出安全风险及隐患后及时向当值上岗干部、班组长汇报,若辨认出存有不合乎项应立即处置,处置没法的及时汇报本班班组长及跟班干部,由上岗干部非政府人员处置并汇报单位值班室。四、必须认真学习作业规程,熟识工作面炮眼布置、灭火说明书、掘进方式等有关的技术规定。能处置工作中发生的一般性故障。五、扣眼前必须首先检查钻眼