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专业文档,欢迎下载!煤管科业务保安责任制(朔里矿业)例文三十篇煤管科业务保安责任制(朔里矿业)煤管科业务保安责任制(朔里矿业)1、深入细致搞好职工的安全生产宣传教育工作。2、负责管理选曲各岗位、各工种的安全教育培训计划,并负责管理全面落实。3、负责管理全面落实科值守、安全讨论会制度,积极主动顺利完成上级精心安排和布置的各项安全管理任务。4、负责管理指导和监督各班队的日常安全管理工作。5、深入细致现场,严格管理,定期非政府人员检查和指导生产现况、安全管理工作的全面落实、继续执行情况。6、认真学习贯彻执行党的安全生产方针、政策和法律、法规。7、及时表达和全面落实上级安全管理工作的文件、会议精神。8、对全科的安全生产宣传教育工作负责管理。9、积极主动指导和监督安全教育培训工作,努力提高职工的安全素质。10、认真落实科值守、安全讨论会制度,深入开展不好“党员身边无事故”活动。11、深入细致现场,严格管理、定期检查和指导安全管理工作的全面落实。尹家冲煤矿监控员安全生产责任制尹家冲煤矿监控员安全生产责任制一、必须熟识掌控瓦斯监控系统,对整个监控系统可以操作方式,掌控瓦斯监控系统工作程序,能够顺利完成当值瓦斯监控任务,能够处置监控系统有关故障。二、二要认真负责不好瓦斯监控方面存有的问题。三、监守岗位,下班时不许擅离职守,上班时间不许干活与工作毫无关系的事。四、辨认出瓦斯超载报警和监控系统出现故障等异常情况,必须立即向矿调度室汇报。五、深入细致对瓦斯监控系统展开检查、保护、维修保养,对适当监测数据展开储存,易于随时查询。不得私自盗用有关数据,每天展开瓦斯日报表列印、并档案。六、维持设备及监控室的洁净工作。七、顺利完成上级领导信访部门的其他工作。郭屯煤矿调度主任工程师安全生产岗位责任制郭屯煤矿调度主任工程师安全生产岗位责任制第一条帮助主任、副主任顺利完成上级部门下发的各项任务,负责管理调度内业资料的管理档案和日常生产协同工作。搞好上传下达、下情呈报和对外协同工作。第二条负责管理全系列矿区队、科室人员的与值守以及调度员值守班次精心安排工作。第三条狠抓办公用品管理工作,狠抓调度标准化合格工作。第四条出席生产调度会议、有关专题会议,并搞好记录,负责管理拒绝接受和表达上级下发的安全生产文件、命令、通告、通报、调度命令和有关会议精神,并及时搞好汇报。第五条认真执行国家和上级有关矿山企业管理的法令、法规和标准。第六条负责管理矿井日常安全生产统一指挥、协同安全生产各环节综合均衡,追踪监督全面落实上级领导和部门有关安全生产方面的命令、指令、通报、通告等的在基层的贯彻落实情况。第七条深入细致现场及时掌控生产动态,帮助有关领导非政府均衡生产。第八条全面掌控井下生产、安全情况,辨认出问题及时汇报,及时现场化解,帮助主任、副主任非政府各部门处置不好安全生产的关键性隐患及关键性问题。第九条负责管理公司重点工作全面落实的意见反馈,按时顺利完成工作任务。第十条帮助主任、副主任搞好综合管理体系文件的基本建设、运转考核和冬、夏季“三严防”工作的部署和全面落实。第十一条帮助调度主任、副主任非政府不好调度室人员的业务学习和政治自学,不断提升安全意识和业务水平。充电工安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)电池工安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)1、熟识其操作规程,并严苛按其操作方式。2、维持矿灯的较完整,对损毁的矿灯及时维修,确保正常采用。3、对矿灯按规定电池、振动,恰当及时高速充电电流电压,以确保矿灯的使用寿命。4、派发矿灯一律在窗口展开,不容许矿灯使用者至电池房轻易甩干。5、矿灯交还时,须对矿展开仔细检查,例如辨认出矿灯存有损坏,有权退还,并报告队领导处置。6、维持电池设备和室内的清洁卫生。7、顺利完成领导精心安排的其他工作任务。人力资源部(人事部)安全生产责任制(煤矿)1.按照公司党委、董事会、经理层的部署,制定和健全有关人力资源管理、人才建设发展、薪酬管理等有关制度,并深入细致非政府实行。2.负责管理公司人力资源管理工作,搞好人力资源规划、员工招录、劳动用工管理等工作;负责管理职工考勤、社保、公积金、年金管理工作。3.负责人才建设发展工作,负责管理序列、专业技术序列和操作方式序列人才队伍选、嘏、用、管工作。4.负责管理职工薪酬管理工作,非政府全员岗位绩效考核,搞好工资、津贴、奖金等管理、审核、派发工作。5.负责管理职工体检工作,建立健全职工职业身心健康监护档案。6.负责管理公司内部人力资源市场建设管理工作。7.负责管理公司人事档案管理工作8.负责管理顺利完成领导信访部门的其他工作。2010年版材料会计安全生产责任制2010年版材料财务会计安全生产责任制材料财务会计在财务科长、主管财务会计的领导下,负责管理监督原材料的订货费用,掌控原材料的储备资金采用情况,并分析逊于、再降的原因,对矿