尹家冲煤矿矿灯充电工安全生产责任制规范多篇.docx

专业文档，欢迎下载！尹家冲煤矿矿灯充电工安全生产责任制规范多篇尹家冲煤矿矿灯充电工安全生产责任制尹家冲煤矿矿灯电池工安全生产责任制一、矿灯电池工对所在岗位的安全负责管理。二、严格执行矿灯电池工操作规程。三、自觉遵守矿灯电池工岗位责任制。四、严格执行现场交接班制度，深入细致核对交接班记录。交班人员必须互相更替确切有关问题及注意事项。五、强化对电池设备的巡回检查，辨认出问题及时处理并向矿值守领导汇报，不得因假电池而引致影响生产的事故出现。电池工对失自爆矿灯入井正数轻易责任。六、积极主动出席矿非政府的有关安全生产活动，进一步增强业务素质。工具管理人员安全生产岗位责任制工具管理人员负责管理井下、地面工具的看管、保护和采用，就是本岗位安全工作的轻易责任人。安全生产职责如下：1、严格遵守国家有关安全生产的法律、法规。2、继续执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，顺从安全生产管理。3、按照采用规则配戴、采用合乎国家标准或者行业标准的劳动防护用品。4、拒绝接受安全生产教育和培训，掌控本职工作所需的安全生产科学知识，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌控本岗位的安全操作技能，介绍事故应急处置措施，知晓自身在安全生产方面的权利和义务。5、辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。6、拒绝接受新工艺、新技术、新材料、崭新设备的安全生产教育培训，介绍、掌控其安全技术特性，采取有效的安全防水措施。7、拒绝接受事故调查，如实汇报，协调事故救治。8、出席安全讨论会与技术培训。9、津津乐道避灾路线，出现灾害事故后能够安全撤走。考核标准：1、不顺从管理，违背安全生产规章制度或者操作规程的，依照有关规章制度给与处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。2、违章、冒险作业的，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。3、对生产安全事故谎报不报、谎报或者迟报的，按照矿有关制度给与处置。4、因个人违章、冒险作业危害自己或他人的，或导致非人身事故的，个人正数轻易责任，按照矿有关制度给与处分；导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。抽风司机安全生产责任制（朔里矿业）最怕司机安全生产责任制(朔里矿业)1、必须经安全操作方式技术的专门训练，经主管技术部门考试合格并发给合格证后，方能够出任工作。2、严格遵守劳动纪律，按时交接班，固守工作岗位，不许究问车间。3、认真学习风机的操作规程和煤矿安全规程。4、熟识本车间设备结构、性能和工作原理，掌控通常故障的处置方法。5、经常检查水柱计、电压表、电流表、轴承温度计等仪表的指数，内要一小时将风机运转情况计入运转记录簿内。职工辨认出存有异常变化时，必须立即报告矿调度所。6、抽风机停驶检修或返风，必须经矿总工程师核准。停风30分钟以上，必须经集团公司总工程师核准。检修时，当少于计划停风时间，司机必须立即向矿调度所汇报。风机在停风期间，必须关上井口防爆门和有关风门，以便充分利用自然通风。7、必须能够熟练地操作方式手动或电动返风设备，按返风操作程序，在10分钟内顺利完成返风操作方式任务，并特别注意返风后的情况。8、在抽风机房周围20米范围内，严禁烟火和用火生火，不许堆满杂物或作其他用途。必须经常维持房内外环境的干净卫生。9、车间内不许会客，非本车间有关人员不许步入车间。参观人员须要存有领导护送，进出必须备案，否则司机有权婉拒。人力资源科科长岗位安全生产责任制人力资源科科长岗位安全生产责任制1、人力资源科科长就是人力资源科安全生产第一责任人，贯彻执行人力资源管理各项政策，制订人力资源年度工作目标和计划，并非政府实行;2、设计人力资源战略规划;3、健全并审查员工劳动关系及适当的法律争议;4、设计并审查薪酬福利制度及并非政府实行;5、设计并审查招录制度、培训方案及适当的奖惩制度;6、设计并审查考核指标、流程掌控;7、帮助其他部门或个人顺利完成职业生涯规划及工作须要的规章制度;8、负责管理精心安排劳动合同的签定、管理，员工档案管理，社会保险管理;9、协同与其他科室的各项贯通工作;财供销部门安全生产责任制财供销部门安全生产责任制一、固守工作岗位，听从指挥，服从安排。二、做好物资供应，把生产上须要的各项物资及时换购回去，保证物资质量，确保不购水货。三、按照财务制度做好财务和帐务管理。四、努力做到生产多少订货多少，不积压煤炭，资金100%废旧，资金努力做到及时公开市场操作，不挪作他用，统一支配，统一管理。五、各项物资派发必须努力做到帐物吻合，每月按时搞好物资领有用报表。六、认真学习各项法律法规和各项规章制度，努力提高业务素质。煤矿劳资社保科科安全生产责任制汇编煤矿劳资社保科科安全生产责任制编订劳资社保科科长安全生产责任制1、贯彻落实严格遵守有关法律、法规及我矿的各项安全