2023陈四楼煤矿一通三防”检查、奖罚规定规范30篇.docx

专业文档，欢迎下载！2023陈四楼煤矿一通三防”检查、奖罚规定规范30篇陈四楼煤矿“一通三防”检查、奖罚规定陈四楼煤矿“一通三严防”检查、奖罚规定1、“一通三严防”检查秉持月度抽检与专项检查结合的办法，出席平时抽检的人员存有矿领导、生产科、机电科、登机科、调度室、企管科、通风队、监测队等职能科室、单位；冶炼工作面月底“一通三严防”检查和工程质量环评同时展开，由各验收组展开检查评分，对通风队、机电队、皮带队、运输队等单位的检查由通风队非政府登机科、企管科等部门展开检查（必须存有被密单位副队长以上人员出席），并按照通风队制订的评分标准展开评分，做为各单位考核“一通三严防”质量标准化工资的依据。2、每月由通风队非政府二次“一通三严防”专项检查，对揭发的问题按“四的定”的原则及时展开滑动处置。对出席“一通三严防”检查的人员以及出席地面环评风机的人员（以检查记录表亲笔签名为依据），每月掏出当月“一通三严防”考核罚款的30%～50%展开适度奖励。3、每年7～9月份由通风队非政府展开一次矿井瓦斯等级和二氧化碳喷出量鉴别工作，对出席人员展开奖励，对不能深入细致展开鉴别的人员展开对等行政处罚。4、每年年底由通风队非政府基本建设矿井反风军事演习计划，展开一次矿井反风军事演习，对参予反风人员展开奖励，在反风军事演习中不深入细致履行职责的人员展开对等行政处罚。5、所有“一通三严防”方面的奖罚由通风队出示奖罚单，缴劳资科、企管科继续执行。马龙煤矿培训教育及会议管理实施办法马龙煤矿培训教育及会议管理实施办法第106条每年由安监站会同办公室非政府不少于4期全员培训、复训，复训率为超过100%，非政府积极开展“六月安全月”教育活动，否则，失一期罚款100元。第107条凡不出席矿上非政府的培训或轮训，按旷工处置并罚款100元;耽误或旷工者罚款5O元;考试不合格者(职工)罚款100元，并参加考试，参加考试仍不合格者，不予解雇。第106条崭新工人进矿按规定培训15天，并经考试合格，安监站方可精心安排工作，按工种选定存有经验的老工人率领3个月后方可以单独作业。否则，不予解雇。第107条经矿同意出动自学和培训的各类人员，结业考试不合格者，培训费用自费处置。第108条特定工种作业人员，必须上岗上岗，未经考试合格者，不许上岗，违者罚款200元。第109条每月由安监部门非政府三次送检自查及安全办公会议，机电部门非政府一次机电安全办公会，技术部门非政府一次安全技术分析讨论会，失一次罚款300元;每天由队长或安全员非政府一次班前会，凡缺会一次者，罚款50元。第110条凡属矿通告举行的各类会议，必须按时出席，深入细致搞好会议记录，否则每次罚款5O元。永乐煤矿压风自救系统管理制度汇编永乐煤矿压风打火系统管理制度编订(一)压风打火系统日常保护、维修保养检修制度1、压风系统必须每天展开及时做好检查、保护工作，以保证一旦出现变异时能可信采用。2、系统日常维修保养保护管理人员必须就是经专业培训，考试合格方可上岗上岗。3、每班WZ523时关上汽水分离器排水孔，排泄堆积在内的积水与杂质。4、每班必须逐个关上打火装置，并作通气检查，例如辨认出气严重不足或并无气流出来，必须当值更改，例如存有相连接不訾和漏气现象，必须及时处理确保装置处在较好的工作状态。5、压风打火袋上的煤尘必须及时清扫，经营保持清洁。6、在回采工作面生产过程中，由矿井队长负责管理对上、下付巷压风管路展开保护管理，按标准装设。7、各冶炼工作面现场瓦斯检查员就是压风打火系统的管理监督员，每班必须负责管理对所所划归区域的压风打火系统展开一次全面检查，辨认出问题及时报告，同时采取相应措施展开自查。8、机电队必须确保井下抽放管路上加装的汽水(油)分离器的较好性，防止压风打火系统内存水，影响系统的正常采用，保证甩风机的正常运转。9、不再采用的压风打火系统必须及时拆毁，福兰县废旧的管路必须放置整齐、清扫清洁卫生后得当留存，不得拿压风打火袋铺垫展开坐卧，导致压风打火袋损毁。10、各巷道和车场内的压风打火系统随其巷道转交，由机电队负责管理和保护。11、系统维护和维修保养人员必须经常对管路、打火袋展开检查，辨认出问题，立即处置，以确保压风打火系统安全可靠。12、冶炼工作面运物料时，不得将所卸物料放到压风打火系统下面，载运物料时严禁损毁压风打火系统。13、经常检查压风打火装置的连接件与否稳固可信，连接处密封与否严格，有没有漏气现象，流量与否达至标准，否则应当及时维修恢复正常，资金投入正常采用。(二)压风打火系统采用培训制度1、每年非政府一次压风打火系统采用演练，保证每位入井人员都能够恰当采用压风打火系统。2、井下员工必须津津乐道打火装置的地点、采用方法，易于出现灾害时能快速打火。3、教育职工应当爱惜压风打火系统装置，辨认出损毁该系统立即向有关部门报告，