2023年煤矿学员考核管理制度规范多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023年煤矿学员考核管理制度规范多篇合辑煤矿学员考核管理制度煤矿学员考核管理制度1、学员必须自觉遵守安全培训的各项规章制度和纪律，严格遵守法律法规，争当文明学员。2、各单位必须按计划，按建议按时投递培训对象，不许冒名顶替、重复培训，否则将对单位展开经济行政处罚。3、学员考核分后培训考试和日常考核两种，两项成绩必须合格。4、严格遵守作息时间，不耽误，不旷工，不旷课，耽误或旷工一次罚款30元。5、端正培训态度，严格遵守课堂纪律，认真听讲，不懈努力钻研本工种专业知识，圆满顺利完成培训自学任务。6、学员培训期间严禁告假，特定情况告假时，必须经有关单位同意核准方可。7、不得在教室内抽烟，不得培训期间饮酒，违者严肃处理。8、尊敬老师，相互团结一致，关心集体，爱护公物。9、讲究卫生，不随地吐痰，不乱扔废物，自觉保护公共卫生。10、培训完结时将对学员展开严苛的考核，不合格者稳步出席培训，补训期间单位清零本人工资奖金，费用由学员自己分担。事故隐患责任追究制度事故隐患责任追责制度为认真贯彻上级文件精神，进一步全面落实“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针，加强现场管理，二要遏止轻特大事故的出现，保证企业安全生产，确保职工生命安全，全面落实各级干部安全生产责任制，根据国务院第493号令，特制订东江煤业关键性事故隐患责任追责制度。一、董事长就是安全生产的第一责任人，总经理(矿长)具体内容负责管理公司的安全生产工作。对以下事故隐患承担责任：(一)安全生产机构不完善，制度不健全。(二)特工种人员不全系列。(三)吨煤不高于10元安全资金未抽取或未资金投入安全设施中。(四)违背政府或行业主管部门命令，私自非政府生产。(五)因故停水、停风，不撤走井下人员。(六)超层越界采矿或多井口出来煤。(七)不审查瓦斯报表或瓦斯超载时私自非政府生产。二、生产副矿长对以下犯罪行为承担责任：(一)不按审核的冶炼计划作业，计划外非政府生产。(二)施工或作业并无质量标准或不展开质量考核。(三)不经常研究和化解安全生产中存有问题和薄弱环节。(四)当安全和生产出现矛盾时，没生产顺从安全。三、安全副矿长对以下犯罪行为承担责任：(一)工人未展开培训上岗作业;特工种无牌上岗作业。(二)对安全措施、安全规章制度、安全生产责任制制订和实行监督检查不力。(三)非政府现场安全检查不妥当，监督事故隐患排查没有全面落实，对不具备安全生产条件的作业场所没明确提出自查或停工整顿命令。(四)对事故隐患的责任者无法明确提出处理意见。四、机电副矿长对以下犯罪行为承担责任：(一)没非政府基本建设技术操作方式，安全用电等制度。(二)设备选型、产品质量不合乎安全规程规定。(三)井下管线纷乱、电气设备失爆轻微。(四)监控系统运转不正常。五、矿总工程师对以下犯罪行为承担责任：(一)冶炼工程图杂讯，冶炼不规范，作业规程雷同。(二)矿井风量严重不足，通风设施不全系列，通风系统不合理，配风不合理，防尘、防雷措施不妥当。(三)“一通三严防”的关键性问题不向矿长报告处置。(四)不审查瓦斯报表，瓦斯超载不出命令停工处置。六、生产技术科长对以下犯罪行为承担责任：(一)作业规程、操作规程基本建设不切合实际。(二)无法及时填绘冶炼工程平面图。(三)对作业或施工质量考核检查不规范。七、通防科科长对以下犯罪行为承担责任：(一)通风设施质量高、走漏风轻微。(二)局扇时开时停，局部通风管理高。(三)无法掌控井下各区域风量、瓦斯量情况。(四)“一通三严防”措施不能获得全面落实。八、机运科科长对以下犯罪行为承担责任：(一)不介绍井下各种机电设备运转情况。(二)无法及时非政府处置井下防爆设备的失爆情况。(三)盾构工作面两个枪机丧失促进作用。(四)井下供电线路存有“鸡爪子”“羊尾巴”等情况。某煤矿机电设备安装验收制度某煤矿机电设备加装环评制度一、本矿装机容量在50千瓦以上的地面紧固机电设备的加装环评，由矿机电副总经理（副矿长）或机电科长非政府设计、设备加装及采用等有关单位的领导及专业技术人员展开现场环评，采暖设备环评按劳动部门规定继续执行。精心安排加装任务时，必须同时精心安排安全措施、技术建议，保证人员、设备安全。二、井下工作面加装工程，完工后由矿调度室，峒室主要巷道机电加装工程完工后由机电区，非政府由第一条所述人员出席环评，对机械、电气设备、电缆管线等展开全面的环评，严苛按标准化建议，不合格者必须出错处置。三、环评依据完整资料：1、工程设计说明书、设计图、加装规程。2、加装记录(记录必须完备、齐全，数据确切、可信)。3、现场量测数据。出席环评各方应当依据《加装质量标准》，逐项测试、检验。对照标准建议，严苛检查环评。四、环评完，将全部图纸、资料整理不好并撰写验收报告或验收单，各方盖章后方可以环评完，不合格部分经处置后仍须要报告有