技术中心安全生产责任制（枣庄矿业）范文大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！技术中心安全生产责任制（枣庄矿业）范文大合辑技术中心安全生产责任制（枣庄矿业）技术中心安全生产责任制(枣庄矿业)一、岗位责任制：第1条全面负责管理集团公司安全生产技术科技攻关、科研管理工作，制定安全生产科技攻关计划并非政府鉴别和实行，提高安全生产的科技水平。第2条非政府基本建设集团公司长远安全生产科技发展规划，帮助领导及有关专业处室制订、实行安全生产科技的科技攻关计划。第3条制定安全生产崭新发推计划，积极主动在集团公司推展安全生产新技术、新工艺、新材料、崭新设备应用领域。第4条非政府积极开展对安全生产的关键性课题展开科技攻关。二、责任追责第5条无法顺利完成集团公司交予的安全生产科技管理工作，给集团公司安全导致损失和影响的;第6条无法按时基本建设集团公司的长远安全生产科技发展规划的和安全生产科研计划的，给安全工作增添影响的;第7条没按时顺利完成安全生产科技崭新发推计划的，影响安全技术水平提高，给安全导致影响的;第8条对安全关键性课题攻关项目非政府有利的。以上情况给集团公司安全生产工作导致影响的将追责技术中心和有关责任人的责任。导致重大损失构成犯罪的将依法追究刑事责任。副部长安全生产责任制（煤矿）责任范围1．帮助部长搞好部门内的各项工作。2．负责管理全面落实安全生产、人力资源管理和劳动确保、职业病危害预防等方面法律法规规定。3．具体内容负责管理人员招录、劳动用工管理、考勤管理、社保、公积金、年金等人力资源管理工作。3．负责管理实行管理序列、专业序列、操作方式序列岗位晋升、工农兵学员、素质提高、考核工作。4．负责管理制订各项奖励、津贴、工资的派发方案，负责管理对分管的岗位人员展开绩效考核。5．负责管理全面落实部门内部市场化建设及人力资源市场建设工作。6．负责管理全面落实人事档案管理工作。7．负责管理全面落实职工健康检查、职业身心健康监护档案管理工作。8．负责管理全面落实职责范围内的安全风险分级管控与安全隐患排查环境治理双重防治机制工作。9．部长无此时，副部长受到委托行使部长职权。10．顺利完成部长信访部门的其他工作。二、考核标准1．未全面落实有关法律法规、文件制度的，给与罚款150元。2．未对分管岗位人员业务展开审查监督的，给与罚款150元。3．工作顺利完成质量不低，工作顺利完成时限超时的，给与罚款150元。总工程师机电设备安全管理岗位责任制总工程师机电设备安全管理岗位责任制1、负责管理本单位“机电设备”技术、管理工作，贯彻落实“机电设备”各项管理规定。2、负责管理非政府基本建设“机电设备”年度工作计划、工程设计和“机电设备”技术方案、安全技术非政府措施。3、在精心安排部署生产贯通计划时，必须充分保证“机电设备”的合理性和实用性。4、非政府基本建设年度“机电设备”专项资金计划，并贯彻落实。5、非政府基本建设年度“机电设备”事故预防措施，并于每季度末根据具体情况展开修改。6、每旬非政府一次“机电设备”质量标准化检查，对揭发的安全隐患，必须及时采取措施展开处置。7、对局部通风机停风停水、瓦斯排放量、巷道全线贯通、盲巷半封闭、避免煤层爆胎及杜绝点燃火源等重要环节，重点严格把关，防范瓦斯、煤尘、火灾等事故出现。9、每季校对矿区设备运行状况表中，并台胞证意见。10、经常展开“机电设备”新技术、新工艺、新产品科技攻关和推广应用工作，不断提升“机电设备”科技管理水平。通防科副科长岗位安全生产责任制通防科副科长岗位安全生产责任制1、帮助科长搞好全科管理工作。对全矿井通风系统、瓦斯预防工作、严防救火管理工作、防尘管理工作负责管理。2、认真贯彻继续执行煤矿“三小规程”和全面落实矿、科制定的各项规章制度，做好分管范围内的管理工作。3、经常深入细致井下检查矿井通风系统、瓦斯预防、严防救火管理、防尘管理情况，对于存有的问题及时严格执行有关人员和单位处置，关键性问题及时向上级领导汇报。4、负责管理校对瓦斯日报表，严苛瓦斯管理制度，强化现场管理工作，辨认出问题，及时处理。5、对于通风的关键地点必须重点检查，辨认出隐患必须及时采取措施展开处置，并向领导汇报。6、出席矿非政府的通风安全小检查。7、出席通风、瓦斯、煤尘、火灾等事故的救治处置工作，并协调有关单位查明原因，制订防范措施。8、及时介绍矿井的生产布局，冶炼工作面的变化情况，掌控井下各地点的瓦斯动态，及时全面落实各项措施。杜绝重大事故的出现。电车司机安全生产责任制电车司机安全生产责任制1、严格执行各项规章制度和操作规程，按时出席入班会。2、接班人后必须深入细致检查电车的较完整情况（例如刹车、警铃等），辨认出问题，及时汇报处置，交班时必须做好电车清洁卫生。3、努力做到诚拉多走，紧密配合生产。过超车、岔路或前方存有行人和障碍物时必须努力做到鸣号警告，减速慢行。不得上开英雄车。不得“三无”电车上路