煤矿值班矿领导及瓦检员班中汇报制度规范12篇合集.docx

专业文档，欢迎下载！煤矿值班矿领导及瓦检员班中汇报制度规范12篇合集煤矿值班矿领导及瓦检员班中汇报制度煤矿值班矿领导及瓦检员班中汇报制度为及时意见反馈和化解井下安全生产存有的问题，加强对井下安全生产工作和隐患处置的调度统一指挥工作，同时严格执行值班矿领导及瓦检员深入细致履行职责，并使井下存有的安全生产问题获得及时的协同化解，特制订本制度。1、值班矿领导每班检查汇报不少于2次，汇报的内容包含：⑴井下各作业地点的生产进度情况;⑵井下各作业地点的安全隐患排查环境治理情况;⑶井下各作业地点的特员搭载及履行职责情况;⑷井下各作业地点全面落实《作业规程》及《安全技术措施》情况;主要指安全管理措施与否全面落实妥当、工程质量与否符合规定。⑸井下各生产环节与否协同、通畅。2、瓦检员每班汇报不少于4次。汇报内容包含：⑴瓦斯、二氧化碳检查数据;⑵统辖范围内的监控线路及接收器与否运转正常;⑶当发生瓦斯喷出异常甚至超载时，必须汇报人员撤走情况和瓦斯异常或超载原因;⑷当监控系统发生故障时，必须汇报故障原因和处理意见。3、汇报建议⑴值班领导辨认出紧及情况时，当即汇报，一般性问题或安全生产工作正常时，博纳县县丞完结后分散汇报。⑵瓦检员汇报的瓦斯及二氧化碳数据必须与手册和现场管理牌板相一致;当发生瓦斯喷出异常或超载时，必须先非政府废人后汇报。4、汇报记录及处理程序⑴值班矿领导汇报由调度室负责管理记录和整理，并负责管理对一般性问题展开协同和精心安排处置，对于关键性问题，必须及时报告分管以上领导处置。⑵瓦检员汇报情况由监控室负责管理记录和整理，对于检查数据汇报，必须深入细致与瓦检员和监控数据展开录入比较，辨认出问题时，必须及时向分管科室及矿领导汇报。⑶分管科室及分管矿领导收到关键性安全隐患情况后，必须立即非政府有关人员查明原因、展开处置，不得工作拖拉，错失良机处置时机，影响安全隐患或问题的化解。5、罚则⑴发生未按建议次数汇报的，每少一次，行政处罚100元;⑵汇报情况不明、或汇报不及时的，每次行政处罚100～500元。⑶经检查辨认出记录情况不全系列或未及时向分管领导汇报关键性隐患情况的，一次行政处罚200元。十九、安全事故汇报、调查、分析、处置与档案制度为深入细致查清各类事故原因，并在查清事故原因的基础上，深刻汲取事故教训、严谨追责事故责任并制订全面落实存有针对性防范措施，杜绝同类或其它事故出现，特制订本制度。1、井上、井下生产系统各环节出现关键性伤亡事故时，按国家规定，必须在一小时内，将事故伤亡人数、事故经过查清并记录后，及时向上级政府和主管部门报告。2、凡出现安全事故，包含非伤亡事故，无论事故大小、也无论是井下还是地面，都必须按照事故分析的“四不放过”原则，深入细致展开调查、分析和处置，杜绝重新认识不妥当，退出对小事故的调查分析和处置。3、事故调查、分析与处置的非政府：通常轻微事故，由安全科非政府，技术科、通风科、办公室及事故区队、班组人员出席;很大事故由分管领导非政府，安全科、技术科、通风科、办公室及事故区队及班组人员出席;重大事故，由矿长展开非政府，矿领导、安全科、技术科、通风科、办公室、事故牵涉的其它管理部门和各区队及事故班组人员出席。4、事故调查与分析处理程序⑴事故出现后，非政府事故分析的人员必须首先开展调查工作，及时弄清楚事故经过及现场情况，其中，轻微事故的调查，可以实行集体调查方式展开，很大以上事故，必须分别对现场人员逐个展开调查，并存有现场勘查记录。⑵事故调查完结后，必须立即举行会议展开事故分析，并通过事故分析可以，进一步弄清楚事故原因、全面落实事故责任和制订全面落实防范措施。⑶事故调查分析完结后，必须构成事故调查、分析与处置报告，报矿领导班子会议审查核准，然后全面落实处置措施并建档备案。5、事故调查分析与处置，必须严苛秉持“四不放过”原则，及事故原因分析不明不放过、事故教训未深刻汲取不放过、事故责任人未受严肃处理及职工未受教育不放过、安全防范措施未全面落实不放过。不得事故的调查分析与处置走过场，遗失严肃性。6、事故调查分析与处置完结后，必须将调查分析与处置报告在矿各施工队中展开通报，对全体职工展开警告教育。事故报告由安全科和牵涉的其它管理部门和各区队及事故班组人员展开档案，以供查询，档案时间为永久。7、经检查辨认出事故调查分析与处置积极开展不深入细致，引致事故原因不明、事故责任未明、措施不全面落实和未对职工积极开展事故警告教育的，对组织者行政处罚200元，对事故区队及有关责任人加处200元。马龙煤矿生产经营计划管理制度马龙煤矿生产经营计划管理制度一、每月月底以前由生产科非政府基本建设下月生产经营计划。二、生产经营计划内容包含:各施工队产量、进尺的任务，单价，材料消耗指标，具体内容奖惩办法等。三、在施工作业中如果须要局部调整生产经营计划，由主管技术