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专业文档,欢迎下载!鹤煤三矿验收员安全生产责任制度范文三十篇鹤煤三矿验收员安全生产责任制度鹤煤三矿环评员安全生产责任制度1、环评员就是当值工程质量的第一责任者,必须深入细致做好工程质量的环评工作。2、严苛按照生产质量标准化的标准环评。3、不徇私舞弊,不多记、少记、漏记。4、工作中努力做到嘴勤、手勤,严禁发生恰好相反情况。5、WZ523后对工作面的质量情况必须努力做到了如指掌,秉持一班两汇报制度。6、环评中辨认出不合格问题,及时指导工人展开自查。7、帮助班长做好安全生产,顺利完成小班产量任务。8、严苛按照现场交接班的规定制度继续执行。9、必须努力做到同最后一摊工人一起升井。组织部门的安全职责组织部门的安全职责1.认真贯彻继续执行党和国家、上级的安全生产方针、政策、规定,把安全生产列入党务工作的关键议事日程。2.帮助行政领导狠抓安全工作,积极开展宣传教育活动,提升职工对安全工作的重新认识。3.充分发挥各级党组织在安全生产中的监督确保促进作用,教育广大党员起至安全生产的带头作用,在分割责任区时,建议严苛努力做到安全生产无事故。4.把安全做为年度评选先进党组织和优秀党员的关键条件。5.在深入基层一线调查和检查工作时,把安全生产做为一项关键内容去来衡量党员干部的工作成绩,并严格考核。—548工会主席安全生产责任制工会主席安全生产责任制1、负责管理工会管理工作,策划工会办公室日常事务。2、参予矿井安全生产关键性决策,并监督全面落实。3、参予矿井安全制度、操作规程、安全生产责任制基本建设表决工作,并监督实行。4、定期非政府职工代表对生产场所展开隐患排查。5、监督企业确保职工的合法权益。6、负责管理编订工会工作规划、重要文件、报告和草拟、定稿工作。7、指导积极开展与工会有关的调查、问卷和课题研究,及时掌控工会会员思想动态,及时向党组织和行政领导汇报或明确提出建议。8、负责管理党组织和行政领导在相同时期中心任务的进行;非政府发动与本职有关的劳动竞赛和小革新活动;帮助搞好职工的政治思相民工作,积极开展对职工的宣传教育活动,培育更多的“四存有”职工,进一步增强企业的凝聚力。9、审核年度工会活动方案及每次活动的计划与财政预算。策划关键的、关键性的或综合性工会活动。10、主管矿工可以的机构设置、会费没收与采用、通话文、档案看管与统计数据、年度总结与奖罚等事务审查、监督、矿务官方工作。11、成立接待日,汇报会员的意见、建议,及时充分反映基层问题,处置会员或员工的举报,保护职工合法权益。11、非政府发动职工文化、娱乐、体育活动,搞好职工及其家庭的生、旧、病、死去、贫、灾的看望和善后处理工作。13、负责管理指导、管理、监督工会机关专职人员的业务工作,提升工作质量,搞好直属人员的绩效考核和奖罚工作。煤矿外线电工岗位责任制煤矿外线电工岗位责任制1、必须严格执行《煤矿安全规程》及《煤矿工人技术操作规程》有关规定和电气有关作业规程。2、严格执行外线电工对供电线路、电缆的巡回检查制度,明晰检查部位、内容、方法、记录、汇报等工作内容,辨认出问题及时精心安排处置。3、严苛架空电网线路每年春季、秋季的打扫、检查及日常县丞制度,对损害安全供电的必须及时处理,消解事故隐患。4、不得班前、班中饮酒,工作时应精力分散,严禁干活与本职工作毫无关系的事。5、严格执行各种操作方式、保护、检修规程和停在供电制度,避免事故的出现,确保安全生产。6、必须秉持上岗上岗,严格执行各项规章制度,秉持非正规操作方式,保质保量顺利完成领导信访部门的工作。综采队党支部书记工作标准综采队党支部书记工作标准职责:主掌支部建设1、党支部日常工作。2、党员干部的管理,班组长综合素质提升。3、搞好党员的发展工作。4、党员干部的自学和日常教育。5、除日常管理外,帮助孟队长搞好井下后巷的文明施工。6、企业文化建设和员工日常行为的教育自学。责任制:1、帮助主管队长非政府举行队务会暨班组长讨论会,总结、布置队内各项工作;后备人才的甄选培育及管理工作;班组长的考核、甄选及提拔;2、负责管理党支部日常监督工作;党风廉政的宣传、教育;宣传投稿工作;党建资料的草拟制订、编写呈报的审查;3、帮助主管队长积极开展各项工作,具体内容负责管理区队“双基”工作的继续执行、检查、管理;4、全面落实母子企业文化建设目标及任务;根据矿井发展市场需求,技术创新制订区队企业文化建设工作目标及考核办法,深入细致狠抓全面落实;全面落实建立学习型非政府;企业文化建设方面的资料、材料的制订、编写;职工政治理论自学及道德素质教育和形势任务教育;5、日常安全宣传教育(各级文件、制度、指令、规定、会议精神的自学、宣传贯彻执行)主要负责人;全面落实“双基”任务;负责管理安全文化活动的非政府实行;6、策划支部工作,制订总结上报流程、安全管理流程、企业文化总结上报流程及