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专业文档,欢迎下载!2023煤矿微机管理制度范文大合辑煤矿微机管理制度机电设备微机管理制度随着科技的发展和信息时代的市场需求,办公自动化已沦为提升工作效率、管理水平,同时实现企业管理现代化不可缺少的关键组成部分。为强化我公司设备的采用、管理,并使设备能获得更好的调配、保护、维修保养,更好地为公司的生产经营服务,公司同意将所用设备信息全部输出计算机,同时实现微机化管理。一、设备组必须深入细致谈全矿设备的技术参数、性能状况及易损零部件的图纸资料全部输出计算机,并通过公司内部网络展开共享资源。二、设备组必须对崭新回矿的设备及时展开备案,并谈有关资料传至网上。三、设备组必须根据设备的性能展开统一调配,确保备品备件齐全、和设备能较好运转。四、设备组必须将所有设备的账物卡全部玩游戏,并展开公司内部共享资源,同时实现透明化管理。五、微机属公司资产,任何人严禁私自收纳、更改配件,例如人为损毁,根据实际损失额鱼藤损失。六、微机发生故障,应当及时呈报修理,以免影响工作。须要出售崭新配件者,所在单位负责人写下书面提出申请,报总经理批准后方可出售。七、微机操作员为微机操作方式第一责任人,应当严格遵守公司的保密规定,严禁非微机操作员步入微机室。输出微机的信息,属于公司机密,未经核准严禁向任何人提供更多、泄漏。违者视情节酌定,不予处置。五、微机操作员应当爱惜设备,降低消耗费用,按规范搞好微机及外设的日常保护、维修保养和卫生洁净工作,发现异常情况,及时复原。对公司内部各类文件严格执行保密程序,采用密码功能,未经核准,严禁非微机操作员操作方式采用,导致设备损失应当照价赔偿。六、微机应当在工作须要时关上,长时间不采用或上班后,必须及时选择退出系统,并停用微机,违者罚款50元。七、微机操作员必须按照建议和规定,科学地收集、输出、输入信息,以及时、精确、全面为原则,为公司领导和有关部门提供更多信息资料,并搞好对微机中重要文件、资料的节录档案工作,例如有人为将文件、资料遗失,除一次性罚款200元外,将对该责任人不予严肃处理,并调离工作岗位。八、公司内部微机只分担与公司有关的工作内容,严禁私自发送公司外测量风员岗位责任制测量风员岗位责任制1、在队长的领导下,恰当、及时地顺利完成高码任务。2、熟识《煤矿安全规程》有关规定,介绍全矿通风系统和有关安全制度,按章办事,不违章作业。3、在现场高码过程中,必须时刻特别注意检查风道和通风设施的较好状况,辨认出问题立即向领导汇报,明确提出措施,加以解决。4、按照规定建议深入细致高码,恰当记录高码数据,按日汇报,努力做到每周对分管区域展开一次全面测量,重点地点随时测量。5、经常深入细致现场,介绍井下通风设备的采用情况,合理调剂风量,改良通风系统,提升有效率风量。辨认出风量严重不足,分配和易影响生产时,应立即向领导汇报,采取措施化解。6、必须按旬、按月恰当基本建设通风报表,报告领导,并爱惜、管住所用的各种高码仪表,经常检查校正,确保正常较好。7、严格遵守劳动纪律,认真负责地搞好本职工作。资料搜集、整理、定期分析、看管、提供更多制度(三项管理制度)1、资料搜集:(1)矿井地测资料应当努力做到及时、完备、精确、统一,现场搜集的地质资料记录在专门的记录簿上,并统一编号,得当留存;(2)地质构造的叙述应当努力做到内容完备、重点注重,客观充分反映地质现象真实情况。2、资料整理:(1)现场搜集的地质资料必须在上井后2天内整理完,并绘制出来正式宣布素描图或素描卡片;(2)对冶炼工程的布置和调整存有影响的地质资料必须及时填绘在有关的生产用图上。3、定期分析:每月资质证书时,对地测资料展开分析,以便为冶炼提供更多恰当指导。4、资料看管:矿井地质必须秉持现场观测和综合分析相结合的原则,艾氏林资料必须精确、完备,井巷工程施工完结或工作面回采完,须把地测资料装订成册,并得当留存,并建立相应资料目录。5、资料提供更多:(1)地测资料必须统一管理,矿内有关人员借书地测资料须办理借书登记手续,矿外人员借地测资料须要存有总工程师重要批示同意方可借书;(2)地测资料借书管理需要有筹钱还时间,到期未归还者,资料管理人员应当主动追缴有关资料;(3)例如辨认出地测资料遗失,查明原因并追责有关人员责任。后勤服务中心食堂管理岗位责任制1、在后勤服务中心主任的领导下,负责管理食堂的各项日常工作。2、负责管理全面落实食堂各项管理制度。3、对食堂工作人员展开绩效考核。4、负责管理食堂捍卫、防雷防盗等安全管理工作。5、负责管理制订撰写食堂年度、月度、周工作计划、总结,并搞好精心安排、落实工作。6、负责管理食堂的行政事务,包含人员执勤记录、员工轮班、工作记录等工作。7、办理食品的计划、伙食成本的核算和伙食的调配工作。8、负责管理来客用餐接待工作。9、负责管理食堂饭菜质量、卫生的监管工作。1