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专业文档,欢迎下载!2023年某某煤矿安全教育与培训制度范文大合辑某某煤矿安全教育与培训制度某某煤矿安全教育与培训制度1、进矿崭新工人上岗前必须展开不少于72学时的强制性安全培训,经考核合格,签定劳动协议和师徒合同后方可以办理临时入井证上岗进修,四个月后由安全培训科对崭新工人实际情况展开考核,合格后派发正式宣布入井证方可单独上岗作业。凡现场检查辨认出没抱持入井证或临时入井证下井者,除对本人展开行政处罚外,对队长罚款10元/人·次。2、服兵役或黄继妍一年以上工人再次上岗时,其所在单位向安全培训科提出申请,由安全培训科对其展开转岗培训、考核,并创建培训、考核档案,办理(更改)入井证。未按照规定培训上岗的,对其责任队长罚款10元/人·次。3、每月由安全培训中心负责管理选曲培训计划(并与生产经营计划同时下发),每年对对安全生产工作的职工展开不少于20小时再培训,不按建议拒绝接受再培训者罚款50元/人·次。4、开设培训班时,安全培训中心负责管理在开课前三天以讲课通知书的形式通告讲课教师,讲课教师按照讲课通告培训内容撰写培训教案,必须按照规定时间展开讲课,讲课必须确保培训质量,确保培训课时。培训班完结后,教案缴培训科档案。并无教案或教案不符合标准建议听课或培训质量超过没建议,对讲课教师罚款50元/次。5、受到培训大赏在培训期间无故迟到、旷工,罚款20元/次,旷课罚款30元/次;破坏课堂纪律,影响教学进度,罚款50元/次。6、考试试卷由讲课教师(培训非政府单位)负责管理必须在培训班完结前一天出题。考试由安全培训中心负责管理非政府,一律使用闭卷考试,大赏必须严格遵守考场纪律,对触犯考场纪律者罚款30元/次,试卷补发,中止其考试资格。考试完结后,试卷评卷由讲课老师当天顺利完成(包含在试卷上盖章)并打印成绩单,写下培训总结,缴安全培训中心档案。否则对讲课教师罚款50元/次。7、培训学员考试成绩高于60分的,必须出席参加考试,参加考试仍不及格的,调离工作岗位缴劳动科待岗,安全培训中心负责管理插入职工培训档案。8、由安全培训中心负责管理对讲课教师展开考核,讲课费和按60元/学时按季度展开台账派发。9、主要负责人、安全生产管理人员必须按照规定建议拒绝接受专门的安全培训,获得安全资格证后,方可上岗;特定工种必须按照规定建议拒绝接受专门的安全培训,获得特种作业人员操作方式资格证后方可以上岗。10、主要负责人、安全生产管理人员培训(复训),按集团公司下发的培训指标展开培训(复训),由安全培训中心负责管理精心安排、非政府,并创建受到康(复训)人员情况档案。被精心安排培训(复训)人员严禁以任何理由婉拒。否则,对其罚款100元/次。11、特定工种培训(复训),按集团公司下发的培训(复训)工种、人数,由安全培训科负责管理精心安排、非政府,有关单位按时参予,人员必须提供更多初中以上文化程度的证明材料,文盲和半文盲不许出席特定工种培训,安全培训中心对特定工种必须建档,推行微机管理。12、出席特定工种培训(复训)人员必须按通告时间拎身份证(或身份证复印件)和生活费要到安全培训中心报名者备案。否则,不精心安排其出席培训(复训)。13、特定工种在培训(复训)期间,触犯规章制度、纪律被培训单位通报批评(处罚)者,回矿后,按集团公司处罚情况展开罚款,每甩一分罚款50元,并按轻微“三违”对其闯关戒毒。14、主要负责人、安全生产管理人员、特定工种培训(复训),凡因考试不及格,经参加考试仍不及格,没领到资格证者。第二次又被精心安排培训(复训)者,培训费自理,仍未获得资格证者,严禁专门从事原岗位工作。15、各队必须创建特定工种管理档案(档案记述培训时间、工种、证件有效期等),否则,对该队支书罚款30元。16、凡获得特种作业操作方式资格证的职工,非工作须要严禁随意调动,自行调动的,移出单位在人员调动之前必须通告安全培训中心调整档案,安全培训科备案后方可以办理调动相关手续,不经盖章备案随意调动特定工种不专门从事原工种者,对队长罚款100元。17、本办法自2009年7月1日起至由安全培训中心负责管理监督继续执行。机电科机械化修理车间业务范围机电科机械化维修车间业务范围1、负责管理全矿冶炼设备的回厂检修、试验及加装、拆毁、废旧工作。2、负责管理液压设备元件检测、检修、冲洗及更改工作。3、负责管理冶炼设备的电气维修及更改工作。4、负责管理液压油的请领、过滤器、派发及管理工作。5、负责管理崭新至冶炼设备的试车及性能检测工作。6、按期保质保量的顺利完成复原任务,确保井下冶炼生产设备的正常市场需求。7、随时协助冶炼一线处置生产中的设备故障,随时介绍设备运转过程中发生的问题,经常掌控采用单位的保护检修及采用情况,多加合理化建议,增加设备的故障率。确保设备运转性能,缩短设备使用寿命。8、搞好技术培训,安全检