煤矿值班电工岗位职责例文大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！煤矿值班电工岗位职责例文大合辑煤矿值班电工岗位职责煤矿值守电工岗位职责一、认真贯彻继续执行党和国家的各项方针政策及企业内部各项规章制度。二、严格执行“三小规程”，努力做到上岗上岗。三、负责管理搞好井下变电所停在供电和日常管理工作。。四、严格执行“两票”制度、点县丞制度、交接班制度，并搞好各种记录。五、熟识设备结构、性能，定期展开维护保养，保证设备较完整，安全运转。六、随时掌控和介绍设备的运转情况，并搞好信息反馈。七、须要启动应急预案时，必须按指令、按规定建议操作方式。八、做好机房设备和环境的洁净，努力做到文明生产。九、强化政治和业务技能自学，不断提升自身素质。十、积极主动顺利完成领导信访部门的各项任务。总务科科长安全生产责任制总务科科长安全生产责任制1、非政府做好职工食堂的饮食卫生和住宅的环境卫生。避免食物中毒和传染病的出现。2、供应矿井的饮水，必须符合国家卫生标准，饮水水源必须按《煤矿全然规程》建议定期化验。3、非政府基本建设防暑降温、保暖、胸膈、严防煤气中毒和地面严防排水工程计划，并督促检查这些计划的实行，搞好所统辖范围内的“四严防”工作。4、负责管理检查车间、职工宿舍、办公室等厂房的安全，对存有危险的房屋，必须及时非政府抢险。5、非政府制定本科各工种的安全措施、操作规程、规章制度，并经常检查继续执行情况。6、攻袭本单位职工的安全思想教育和安全科学知识培训。7、出席集团公司、矿非政府的安全、卫生小检查。合理运用激励手段促进单产单进水平提升合理运用鞭策手段推动单产单入水平提高国投新集公司培训中心赖传勇全文：职工工作积极性的多寡，在任何时候都就是生产效率提高的一个关键因素，在矿井生产过程中，合理运用鞭策手段，可以有效率的提升拓展队伍的施工积极性，推动单产单入水平的提高，从而为矿井中长期生产接任奠定稳固的基础。制订具备鞭策性质的计划目标、确认合理的劳动价值体系、秉持稳定性与灵活性结合分配政策可以有效地鞭策职工努力工作，推动单产单入水平提高。关键词：鞭策手段价值体系分配政策对矿井生产而言，拓展工程始终就是矿井生产建设的瓶颈工程，拓展进度始终同意着矿井中长期生产接任的可行性。不可否认，机械化水平的提升已大幅度提高了拓展工效，但职工工作积极性的多寡，在任何时候都就是生产效率提高的一个关键因素，在矿井生产过程中，合理运用鞭策手段，可以有效率的提升拓展队伍的施工积极性，推动单产单入水平的提高，从而为矿井中长期生产接任奠定稳固的基础。一、制订具备鞭策性质的计划目标矿井在制订生产计划时，不仅仅必须考虑到整体工作计划，实行征迁工期的惯用方法，还要并使生产计划具备一定的鞭策性质。具体来说根据施工过程中各拓展工作面相同的装备水平、相同的地质条件，相同的运输条件等施工要素去确认非正规循环作业进度，综合考虑到各种影响生产因素，按80%至90%的非正规循环率为确认生产任务目标即可，这样可以给职工留出一定的努力奋斗空间，如果职工能消除影响，获得不好的成绩，即为给与一定的奖励，如果系统存有一定影响，职工也能够保证顺利完成生产任务。在实行奖励时，奖励政策又必须具备一定梯度性和可行性：顺利完成任务奖励多少，达至纲要队水平奖励多少，溃各机电科井下变电所维修电工安全生产责任制负责管理变电所设备的检修工作，就是本岗位安全生产的轻易责任人。安全生产职责如下：1、按照国家有关规定经专门的安全作业培训，获得适当资格，方可上岗上岗作业。2、拒绝接受安全生产教育和培训，掌控本岗位所需的安全生产科学知识，提升安全生产技能，进一步增强事故防治和应急处置能力，知晓自身在安全生产方面的权利和义务。3、拒绝接受新工艺、新技术、新材料、崭新设备的安全生产教育和培训，介绍、掌控其安全技术特性，采取有效的安全防水措施。4、在作业过程中，严格遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，顺从管理，恰当配戴和采用劳动防护用品。5、津津乐道作业场所和工作岗位存有的危险因素、防范措施及事故应急措施，辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，并及时参予处置。拒绝接受事故调查，如实汇报。6、津津乐道变电所供电系统，严格遵守操作规程，不得违章作业。随时掌控设备负荷情况，深入细致核对设备修理日志。7、掌控电气设备运转状态，按检修计划检修，提升检修质量及电气设备主硅，保证正常运转。8、定期检查安全检查电气设备，对存有问题的设备及线路处置或更改。确保电气设备处在较完整状态。9、津津乐道避灾路线，出现灾害事故后能够安全撤走。考核标准：1、不顺从管理，违背安全生产规章制度或者操作规程的，依照有关规章制度给与处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。2、出现事故时，不帮助调查组调查取证，不如实地向调查组提供更多与事故有关的情况，隐瞒事实真相的，正数轻易责