大阳泉煤炭公司安全监控设备调校管理制度例文三十篇.docx

专业文档，欢迎下载！大阳泉煤炭公司安全监控设备调校管理制度例文三十篇大阳泉煤炭公司安全监控设备调校管理制度小阳泉煤炭公司安全监控设备调校管理制度1、根据《煤矿安全规程》第162条之规定制订本制度。2、井下分站、电源箱每月展开一次校正、即为通讯校验，输入端口校验、功能校验、交直流互换校验。3、各种传感器，每8天展开一次校验，即为采用标准气样和空气样校正，每班展开精度校正。4、各种断电掌控，每7天展开一次功能测试，检验与否可信、平衡。5、计算机监控每三个月展开一次换机运转。6、专人专职、负责管理各种设备及传感器的校验，并核对校验记录，履行职责盖章相关手续。销售部计量员岗位规范销售部计量员岗位规范一、工作职责1、负责管理磅房外运煤炭计量工作。2、负责管理计量设备性能的检查工作，发现异常及时汇报。3、负责管理检查拉煤车辆的通行证、编号、车牌号与否吻合，不得问题车辆过磅。4、负责管理磅房的安全，不得非工作人员随意进出，以确保人员设立设备的安全。5、顺利完成领导信访部门的其他工作。二、工作权限1、有权对证件不符合规定的和不严格遵守公司有关管理制度的装煤车辆展开过磅，并呈报部门领导。2、有权在发生紧急情况时，暂停装车和过磅工作，并及时呈报。三、工作建议1、全面、精确、及时的顺利完成计量工作。2、按时对计量设备展开检查，例如发现异常及时呈报。3、认真完成领导精心安排的其他工作。动火安全管理制度动火安全管理制度1、目的：创建动火证办理和采用，动火中应当全面落实措施程序2、范围：适用于于公司动火管理3、责任者：安全部、保卫科、动火单位4、程序：4.1闻问区的分割公司安全部门备案审核划设“紧固动火区”，紧固动火区以外，一律为闻问区。在闻问区动火，必须办理动火证制度。4.2动火许可证的办理、采用4.2.1在闻问区，除生产工艺用火外，其他可以产生火焰、火花和赤热表面的作业均属于动火作业，必须办理动火相关手续，不得并无动火证动火，否则从严论处，电工必须抱持有效率动火证（附件1）后，直奔电焊机，否则从严论处。4.2.2提出申请动火单位，应当根据动火安全规定全面落实动火中的各项动火措施，精心安排不好动火监护人（严禁多于2人且至少存有一名男职工）后方可以提出申请动火。4.2.3动火证由提出申请动火单位选定专人或动火项目负责人办理，动火证由公司安全部门审核，特别危险区动火，报分管生产副总审核。4.2.4安全部门向动火负责人及其介绍动火前准备工作工作情况时，都必须如实提问，否则，从严处理。4.2.5必须在动火证核准有效率时间和区域内展开动火工作，凡延后或补足动火都存有必须再次办理“动火证”。4.2.6动火人抵达动火地点后，首先必须检查动火证中的各项措施与否全面落实，例如存有一项不全面落实，有权婉拒动火。4.2.7“动火证”由动火人随身携带，严禁受让，严禁录入或迁移动火地点。4.2.8动火证审查核准，必须至现场审查，证实安全，可信，方能够出具“动火证”。4.3动火中全面落实的安全措施4.3.1将动火设备内的易燃、易燃物质全盘清扫整洁，然后用蒸气或空气吹扫或水洗安全教育培训经费管理制度安全教育培训经费管理制度一、目的为进一步规范职工教育培训经费，不断提升安全培训教学条件，提升教学质量的同时，不断加强培训资金投入，二要确保培训经费的合理采用，推动安全生产的稳步发展。二、职工教育培训经费足额抽取及合理采用1、职工教育培训经费必须足额抽取，专款专用。根据上级文件建议，用作安全培训的资金严禁高于教育培训经费总额的40%，按照工资总额的1.5%抽取职工教育培训经费，不得挪作他用。2、教育培训经费必须严格管理，专款专用，提升职工教育经费的投资效益。当年节余的部分可以按有关文件规定，扣除至下一年采用。三、教育培训经费采用范围包含：1、上岗和转岗培训;2、各类岗位适应性培训;3、岗位培训、职业技能等级培训、高技能人才培训;4、专业技术人员稳步教育;5、特种作业人员培训;6、企业非政府的职工外送来培训的经费支出;7、职工出席的职业技能鉴别、职业资格证书等经费支出;8、添置教学设备与设施;9、职工教育培训管理费用;10、职工技能比赛等考试、考核工作的命题、评卷、监考的考务酬金;11、各类培训中出现的任教教师津贴、拎徒费、教材稿酬、正职教师的考务酬金、食宿费;12、培训出现的培训费、教材费、资料费、进修指导费和;13、有关职工教育的其他支出。四、培训费缴费标准：1、经核准出席的各种委外培训出现的培训费、资料费等，不予缴费，但无故终止自学和未获得培训合格证书者，上述费用自理。委外培训获得的适当证件须交还培训中心原(为丛藓科扭口藓)印件一份。2、凡民商事培训(不含技术比武、调查取证培训、实地考察自学)工作完结后，必须递交有关证明材料以及有关领导批示，报经公司培训中心审核核验后，方可逐级履行职责