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专业文档,欢迎下载!矿井电气设备定期试验制度范文大合集矿井电气设备定期试验制度1.井下电气试验的安全技术措施应当按《煤矿安全规程》的规定继续执行,矿井主要设备的试验,应当尽量与矿井设备检修同时展开。2.所有电气设备未经试验严禁下井,所有电气试验项目必须严苛按《煤矿电气实验规程》展开。经试验合格后的电器设备,印上由检安全检查检查员签章的入井合格证后方可以下井采用。3.长期(井下少于3个月,井上少于6个月)暂停运转和移动后的设备资金投入运转前,必须按运转中设备的实验项目和标准展开实验。4.地面6千伏变电所的电气设备,由电力通讯公司按规程规定,每年定期试验一次,并将试验结果和存有问题及处置方案报碱峪煤矿机运队备案档案。5.矿井6千伏供电系统的避雷器、避雷针由电力通讯公司负责管理按规程规定,每年定期试验一次,并将试验结果和处置方案报碱峪煤矿机运队备案档案。6.各区队井下接地装置由本区队负责管理每季度测量一次,其它区域接地装置由机运队每3个月测量一次,不合格处由采用单位负责管理处置。测试记录由区队及机运队备案档案。7.矿井6千伏继电保护每年定期试验一次,由公司电气设备实验室按提出申请项目和规程规定的标准展开试验,试验结果由机运队备案档案。8.对地面其它电气设备,由公司电气设备实验室按提出申请项目和规程规定的标准展开试验,试验结果由机运队备案档案。不合格处由采用单位负责管理处置。9.全矿电气设备绝缘油和绝缘用具每年试验一次,由公司电气设备实验室按提出申请项目和规程规定的标准展开试验,试验结果由机运队备案档案。10.控制器在井下采用少于6个月时,应付其过上涌保护装置展开一次检验和调整。11.在展开与温度有关的各种电气试验时,(例如测量直流电力阻,绝缘电阻等)应当同时测量被试物和周围环境温度。12.扰动总馈控制器、煤电扣综合保护装置、照明设备型号综合保护装置,每天日常性能试验,应当由采用单位按有关规定展开实验。13.各区队对试验不合格的设备、装置、用具、绝缘油等由采用区队负责管理及时处理,并将处理结果办理手续备查。平煤股份六矿安全工作责任约谈制度(试行)平煤股份六矿安全工作责任约谈制度(实施)第一条为认真贯彻继续执行《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处置条例》(国务院第493号令)及集团关于安全生产等法律法规,全面落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,加强各级领导安全责任意识,规范履行职责安全生产职责,提升安全工作执行力,强力大力推进安全工作的基层、基础建设,不断提高安全管理水平,特制订本制度。第二条安全工作责任约谈,就是指安全管理单位对安全生产工作中存有的由于故意或者过错,不履行职责或者不恰当履行职责工作职责,工作不力,以致影响安全管理工作,导致安全事故或不良影响的单位主要负责人、有关部门负责人致信谈话,分析问题或事故出现原因和安全生产状况,研究工作措施,并展开约谈劝诫。第三条约谈对象(一)单位出现轻伤及以上人身伤害事故,或导致很大经济损失的;(二)单位月内已连续出现两次及以上工伤事故的;(三)单位对检查辨认出的关键性、很大安全隐患未按时顺利完成自查的;(四)单位不深入细致贯彻落实安全生产等建议,不注重安全管理、不深入细致履行职责安全职责的;(五)存有必要展开约谈的其他安全事项。约谈对象必须按时出席约谈,严禁委托他人。第四条约谈必须汇报问题或事故单位安全生产管理等方面的基本情况,问题或事故出现经过、自查或抢修情况,性质、原因分析及教训,重点就是实行的措施、加强安全责任等方面的汇报。被约谈对象必须准备工作书面材料。第五条约谈工作由安全检查科负责管理非政府精心安排,组干科、纪委(监察)、业务保安科室等出席。约谈时间原则上在问题或事故出现后一周内非政府展开。第六条约谈程序(一)约谈前,书面通知约谈对象,知会约谈时间、地点、须要递交的有关材料;(二)约谈时,应当精心安排专人记录,构成约谈会议纪要并及时传送被约谈单位;(三)约谈后,被约谈单位必须在10日内将约谈建议全面落实情况以书面形式呈报安全检查科及纪委。第七条对无故不出席约谈或不认真落实约谈建议的单位和个人必须严谨追责被约谈人的责任。第八条对年内已连续发生两次及以上安全工作约谈的,纪委、组干科要对责任单位有关人员展开问责。第九条解释权归属于mmmmmm,本办法自施行之日起颁布。机运区井上配电工岗位责任制机运区井上分体式电工岗位责任制1、井上分体式电工必须经过培训并考试合格,上岗上岗。2、停水必须存有已核准申请单,供电必须存有已核准的供电通知单。控制器停水必须摆停水牌,工作完后供电,必须按原联系停水人通告方准供电。3、割断高压电源时,严格执行操作规程,穿不好高压手套,穿高压胶靴,东站在绝缘板上,先停真空开关,后钢钢车,供电时反序展开。不得拎负荷阻断电源,并须要一人操作方式