火铺矿胶带输送机消防器材检查使用管理制度例文大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！火铺矿胶带输送机消防器材检查使用管理制度例文大合辑火铺矿胶带输送机消防器材检查使用管理制度火铺矿胶带输送机消防器材检查采用管理制度1.必须按规定调集消防器材：1.1.胶带输送机道机头、机尾各2只灭火器，机头0.2立方米干砂，机道必须存有消防水管每50米出来一个阀门、三通并且机头存有一根25米短以上软管。1.2.电池硐室必须4只灭火器，0.2立方米干砂，和一根10米以上短软管。2.必须根据各岗位的情况对岗位人员展开培训，必须使岗位人员介绍灭火器的恰当采用方法和救火器材的放置情况。3.各点灭火器、救火砂，软管，不许擅自移动、揶用。4.各岗位人员每班交接班时，必须更替确切消防器材的个数、铅封、喷嘴、与否较完整并冲洗整洁。5.在没出现火灾前，例如人为损毁灭火器的铅封、销子、喷嘴、外壳和救火砂等，必须追责当值责司机责任。6.如果出现火灾时，采用灭火器回去后，必须立即汇报调度，区根据情况立即补足。交接班制度(永荣煤矿)交接班制度(永荣煤矿)1、各单位工种必须严格执行现场交接班，接班人员必须提早半小时抵达现场，交接班时必须按照操作规程规定的内容和巡回检查制度所规定的检查路线展开检查，更替。2、更替人员必须将当值设备的运转和检修情况向接班人员详尽交代确切并核对记录，在接班人员指出情况有误后，双方盖章，方可返回岗位。3、存有以下情况之一者，接班人员有权婉拒接班人：⑴、设备运转状态和检修情况交代未明。⑵、工具、材料、配件、安全设施及各种资料和记录遗失或损毁者。⑶、出现事故本应当处置而台铁高雄者。⑷、设备和场所不整洁。4、存有以下情况之一者，交接班人员严禁交班：⑴、对于马虎专门从事不按操作规程的内容和巡回检查制度所规定的检查路线对设备展开深入细致检查者，严禁交班。⑵、辨认出接班人员饮酒或存有病容和精神失常者。⑶、不是本单位的专职人员，但又未收到领导通告。5、双方交接班后，岗位出现的一切事情均由接班人员负责管理。湘永矿业有限公司“安全生产九不准”考核细则湘永矿业有限公司“安全生产九不许”考核细则为进一步全面落实“安全生产九不许”指令，加强安全生产管理人员工作责任心，保证同时实现安全生产，特制订本考核细则。一、没领导和队干值班职工不许下井。矿井每班精心安排不好矿领导和队干下井值班，并将领导值班安排表装设在矿井显眼处，易于职工介绍。否则，行政处罚矿长100元。因领导和队干值班空班导致职工不出井的，职工误工工资由值班矿领导、队干缴付，并行政处罚值班领导、队干每人500元、矿长200元。二、未经安全培训和规程自学不许下井。职工未经安全技术培训和规程措施自学而被精心安排下井作业，行政处罚矿长、矿总工程师、安全副矿长每人500元、队长300元，技术员300元。三、未按建议展开交接班和派班不许下井。下井值班人员必须严格执行井下交接班制度，对下班交接班存有的安全隐患展开追踪全面落实;对本班工作面存有的通常安全隐患必须当场自查;辨认出工作面存有关键性安全隐患的、同时损害人身安全的必须立即阻止作业人员作业，并将作业人员撤走现场，采取措施妥善解决，直至工作面安全年才。各矿井交接班汇报和派班必须存有记录可以密。不按规定展开交接班和派班的行政处罚地面值守矿领导每次500元，责任队长每次200元。四、特定工种人员未上岗不许下井。精心安排无牌人员下井专门从事特定工种，按每人每次200元标准行政处罚单位矿长;细梗吊扣者行政处罚当事人100元。五、矿领导或队干未至作业现场统一指挥不许生产。矿领导或队干未至作业现场统一指挥或出来早班，按空班处置，第一次给与行政记过处分，并罚款300元，第二次给与撤职或撤职处分，并缴付由此导致的工人误工工资;矿领导或队干未至现场统一指挥而作业人员擅自生产，罚作业人员100元。六、工作面安全隐患未确定不许生产。严苛按照《湘永公司工作面安全生产许可管理办法》继续执行，隐患未确定冒险作业的，予以计资，并行政处罚分管矿长、值班队干每人200元。七、作业规程和技术措施未全面落实不许生产。使用在作业现场对作业人员展开考试抽检，凡现场作业人员存有30%以上对规程措施不介绍的，视作没全面落实，行政处罚安全副矿长、矿总工程师各500元，行政处罚技术员、队长各200元。八、重点地点没特定措施不许生产。工作面初次摆顶上收尾、巷道横跨过浮、过旧塘等特定地段没基本建设切实可行的业务保安通知书及补足安全生产技术措施，或贯彻执行不妥当的，每次行政处罚总工程师500元、安全副矿长300元、分管技术员200元。不按措施施工者，行政处罚值班队干200元。九、工作面轻易作业人数多于三人不许生产。工作面轻易作业人数多于三人作业，每次行政处罚分管矿长200元、队长100元。2021矿井“一通三防”管理制度汇编矿井“一通三严防”管理制度二〇二一年一月目录第一章矿井非政府机构及专