煤矿移动变电站分体式电工岗位责任制范文合稿.docx

专业文档，欢迎下载！煤矿移动变电站分体式电工岗位责任制范文合稿煤矿移动变电站分体式电工岗位责任制煤矿移动变电站分体式电工岗位责任制1、严苛按照操作规程建议操作方式设备，严格执行停在供电制度，确保供电安全。必须熟识变电所供电系统图和设备原产，介绍系统电源情况和各杜派控制器的负荷性质、容量和运转方式。津津乐道变电所配电设备的特性、通常结构及工作原理，并掌控操作方法，能够单一制工作。2、经常详尽地巡回检查设备，确保设备处在较完整状态。3、经常观测监控电气仪表和继电器运转情况，搞好各项记录，能够准确无误地充分反映设备运转情况，提供更多设备检修内容。4、负责管理变电峒室的防雷和隔音地工作，严格执行定期检修新制的全面落实。5、负责管理变电所和设备、工具的安全保卫工作，严格执行步入沃埃尔场所的备案制度。6、变电所突遇存有设备异常时，必须在矿调度及值守领导的统一指挥下快速处置，其他人员帮助。7、负责管理峒室内工具、绝缘用具和防雷材料的看管，不许乱用和遗失。8、按建议及时、准确、完备、正确地寄出各种记录。并将工具有、记录及其他用品放置整齐，清扫室内卫生，保持清洁并无杂物。交接班时，必须清扫本所卫生，巡查室内外，并向上一班表明本班运转情况及注意事项，盖章后方可以黄继妍。车集煤矿安全程度评价、评估管理制度车集煤矿安全程度评价、评估管理制度第一章总则第一条根据集团公司的总体建议，特制订我矿矿井系统和区队(改采、凿头面)两级安全程度评价、评估管理制度，各单位遵照执行。第二条矿井矿井、盾构、机电、运输、“一通三严防”、地测预防水六大系统每月展开1次安全程度评价工作，各区队每月展开1次安全程度评估工作。第二章系统安全评价第三条系统安全程度评价结果分成A、B、C三个级别。A级为安全可靠型，可以按照各项规程、技术措施正常非政府生产;B级为安全受控型，通过实行针对性的措施强化管理可以确保安全生产;C级为安全不受控型，其中一项或多项存有轻微安全生产隐患，必须立即停工整顿。第四条系统安全评价由分管矿领导非政府，评价结果由矿井主要领导审查。评选为C级的系统必须制订安全措施展开自查。系统评价的最高级别即为为矿井的最终评价级别。第五条生产科负责管理矿井、盾构、地测预防水系统安全评价;机电科负责管理机电、运输系统安全评价，通风(防突)科负责管理“一通三严防”系统安全评价。第六条安全程度评价过程中排查出的安全隐患由业务科室负责管理按“五定”原则全面落实自查，并对自查情况列入“双基”考核。第七条各系统评价结果必须在每月28日15：00前把纸质版盖章会同单位公章后报登机科，电子版上传至安全办公网安全评估专栏，由登机科在每月28日17：00前将最终评价结果报公司安监局。第三章区队安全评估第八条各冶炼(含巷修成)区队对所作业的冶炼头面每月展开1次安全程度评估，机电一队、机电二队、运输队、通风队、探防队、抽放队等辅助区队每月对全队安全程度评估1次。第九条安全程度评估时间：全矿统一订为每月28日展开，由各单位副职负责管理招集队干和班组长等有关人员对本单位1个月内的安全生产情况展开评估。第十条安全程度评估主要从人、机、物、法、环路等方面展开评估，具体内容评估细则见到附表。第十一条安全程度评估结果分成A、B、C三个级别。A级为安全安心区队(改采、凿头面);B级为重点高度关注区队(改采、凿头面);C级停工整顿。评选为C级的区队及改采、凿头面必须制订针对性安全措施展开自查。第十二条安全评估结果的呈报：各区队必须在每月28日15：00前将评估结果经分管业务科室校对，由分管矿领导审查盖章盖本单位公章后分别报登机科1份、业务科室1份(改采、凿、上开、巷修成、探防队报生产科，机电一队、机电二队、运输队报机电科，通风队报通风科，抽放队报防突科)，本单位留存1份;电子版上传至安全办公网安全评估专栏，登机科将各区队的评估材料展开汇总，并于每月28日17：00前报公司安监局。第十三条对安全程度评估中辨认出的问题，区队必须积极主动全面落实自查;区队自身无法化解的问题由业务科室负责管理协同化解;业务科室无法化解的问题由业务科室报分管矿领导协同化解;分管矿领导无法化解的问题由矿领导班子研究化解。第四章考核第十四条各系统、区队必须深入细致如实积极开展安全程度评价、评估工作，严禁发生虚报、假报、虚报现象。第十五条安全评价、评估工作列入各单位“双基”考核，区队呈报每落后1小时甩当月“双基”考核分后2分后;各专业系统呈报每落后1小时甩0.7分后;迟报2小时视作未日报，将加倍展开“双基”考核处罚;材料发生错误的甩0.2-0.5分后/处。出现以上情况除展开“双基”考核处罚外，一并行政处罚单位负责人200元/次。第五章附则第十六条本制度自印发之日起继续执行，原《车集煤矿安全程度评估管理制度》[2014]16号文同时废除。第十七条本