水泵工安全生产责任制范文大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！水泵工安全生产责任制范文大合辑水泵工安全生产责任制水泵工安全生产责任制1、认真学习和继续执行安全生产方针，严格遵守有关安全生产的法律、法规、规程、条例和指令。2、严格执行“三小规程”严禁违章操作，极力反对违章统一指挥。3、深入细致钻研技术，努力提高操作方式水平。4、固守工作岗位，工作期间不许私自擅离职守。5、深入细致按照检修制度对设备展开全面检查，必须维持设备较完整，保证水泵安全运转。6、顺从统一指挥，恰当停在、开泵，辨认出异常现象必须及时处理并向班组长汇报。7、做好设备清洁卫生工作。8、做好独立自主保安和政企联保，有权劝说和制止他人违章作业、冒险蛮干，有权婉拒违章统一指挥。9、辨认出关键性安全隐患必须及时汇报，具备防治事故和应急抢修避灾的能力。10、积极主动出席安全技术练兵、合理化建议、事故分析可以等活动。11、现场更替并深入细致核对交接班记录。机运部对“三违”及八种人帮教办法机运部对“三违”及八种人戒毒办法为了及时搞好三违及八种人的思想政治教育，协助其改正错误，吸取教训，达至教育他人增加三违的目的，特制订三违及八种人戒毒管理办法。1.凡被矿职能科室判罪的轻微三违人员，中止本班组当月“三无”班组评选资格，中止本人当年评先资格。2.凡本科所查三违，一律核对三违人登记卡，按规定行政处罚。3.对轻微三违者，按科劳动纪律管理规定，写下检查，逐级家访后方可以下班。4.同岗人员出现三违，本岗位人员即为不阻止又不汇报者，计入本岗位人员当日分后。5.每月存有党支部及工会根据职工三违情况，确认戒毒对象，精心安排专人展开戒毒。6.根据矿安全生产形势建议，党支部及工会必须及时对三违及八种人展开戒毒，积极开展谈心活动。7.各机段长负责管理对本机段三违及八种人展开戒毒，严格执行其改正错误。8.凡享用安全奖人员必须按规定顺利完成当月密三违人数，并负责管理对其展开戒毒。矿领导带班下井举报制度（2021）为强化矿领导深入细致现场和加强现场安全管理，对矿级领导值班下井制度的全面落实情况展开群众监督。特制订本制度。1、投诉主体任何单位和个人对领导未按规定值班下井或者弄虚作假，均有权向安全监察部门投诉和报告。2、投诉个体煤矿生产过程中，与矿级领导入井值班有关的关键性违章、违规、违法行为。3、投诉内容①入井值班领导违章统一指挥的;②谎报事故的;③未严格执行入井值班交接班制度的;④作业范围内存有关键性安全隐患强制性职工作业的;⑤员工存有“三违”犯罪行为而不阻止的;⑥密谋事故出现后未及时汇报、查案和处置的;⑦不按照法律、法规和国家标准或者行业标准规定而违章生产的;⑧生产场所存有关键性安全隐患，而未有效率环境治理稳步生产的;⑨对投诉人员打击报复的;⑩其它须要投诉的内容。4、立案投诉的部门对投诉内容经调查有误的，给与举报人500-1000元的奖励，并为举报人保密。5、任何单位和部门严禁因职工行使举发权而对职工展开打击报复，对存有打击报复的单位和个人，经查证，将给与严苛处分。6、投诉立案部门及举报电话四、矿内开办举报电话：外线：内线：陈四楼煤矿劳资科安全培训岗位责任制陈四楼煤矿劳资科安全培训岗位责任制1、认真贯彻继续执行国家有关安全培训法律法规的有关规定，负责管理全矿的劳动用工培训管理工作，对本业务范围内的安全培训工作负责管理。2、帮助培训部门按规定搞好职工的安全技术培训工作。3、根据《劳动法》和《安全生产法》规定的建议合理招生合乎聘用条件的新员工。4、实行安全培训内部市场化管理办法，继续执行安全培训浮动工资制。5、协调有关部门搞好职业病防治宣传培训工作。6、负责管理对基层单位培训效果的奖罚的落空工作。7、负责管理对基层单位办事员工资支付方面的培训教育工作，提升基层单位办事员业务能力。安泰煤业测量仪器使用管理发放报废制度一、测理仪器1、测量仪器必须由具备测量资格的专职人员采用，不得其他人员乱用。2、测量仪器通常严禁借予外单位，特定情况经技术矿核准，可以租借，但须要委派本矿施仪人员一同前往。3、经伟仪每年由具体内容存有标校资格的单位展开一次定期修理与检验。4、仪器应当放到文件柜内的架上、柜内及仪器箱内置放干燥剂，展开防潮、防尘、安全检查晒太阳处置。5、仪器应当存放在并无震动的地方，运送放置前要展开刹车。6、每次采用后应付仪器外观展开清尘、擦拭尘。7、钢尺须要展开比长测验，每次采用后应当清尘杀菌展开综合处理。8、仪器每次采用领用前须要经生技科长核准，采用后及时交还绘画图员。交接班管理制度（2021）一、交接班地点1.井下电钳工、安全员、安监员在井下作业现场交接班。2.瓦斯检查员必须在冶炼工作面交接班，巡回演出瓦斯检查员检查应当在选定的井下地点交接班。3.其他岗位人员，在本岗位展开交接班。二、交接班内容1.本班工作情况，遗留问题等。2.安全情况及存有的隐患和之