通风队技术员防突安全生产岗位责任制规范大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！通风队技术员防突安全生产岗位责任制规范大合辑通风队技术员防突安全生产岗位责任制通风队技术员防突安全生产岗位责任制1、在总工程师、通风队队长领导下，做好“瓦斯抽放”技术管理工作。2、及时基本建设瓦斯抽放设计及适当的措施，确保生产的安全展开。3、经常深入细致井下，加强现场管理，化解抽放工作中存有问题，确保抽放的正常展开，瓦斯抽放率不高于25%。4、按公司培训计划对职工展开培训，提升干部职工的标准化建立能力。5、及时填绘各种瓦斯抽放报表及图纸，按时呈报。经营管理部工程造价员管理员（矿、土、安装）安全生产责任制1、积极主动出席单位非政府的安全生产教育和培训。2、认真学习公司的安全生产有关规章制度例如辨认出安全隐患应当及时报告并帮助化解。3、上班后检查屋内电器与否停用，并积极主动告诫其他同事特别注意防控有关的相似风险。4、严苛按照工程预算定额、费用定额和工程量排序规则以及行业、省、市有关工程造价方面的文件规定展开工程审计结果。5、熟识施工图纸，Andolsheim招标项目的预算编制。6、负责管理施工图纸、进度表支付资料等资料的搜集、管理，并备案台账，得当看管。7、深入细致现场掌控施工情况，并按建议佩戴劳保用品，会同其他职能人员做好分工协作，及时提供更多有关资料，搞好量算是对照，严格控制工料开支，做好成本核算。8、复审施工单位上报的工程完工支付资料完整情况，及时送来选定机构核定。9、帮助办理上开、完工相关手续和工程资料整理档案工作。10、协调审计工作部门顺利完成矿、土、恩三类工程支付的审计工作。11、严苛按照《职业病防治法》及公司有关制度规定，提升职业病严防意识，强化自我维护。劳动培训管理员安全生产与职业病危害防治责任制（麦地掌煤矿）劳动力培训服务站职工培训管理分管劳动力培训工作，就是劳动力培训工作的具体内容负责人。应当掌控有关煤矿安全生产及职业病危害预防的专业知识，并依法经过培训考核合格。一、岗位职责1．积极主动协调科领导积极开展矿井劳动力培训管理工作。认真贯彻继续执行上级和主管部门有关劳动力安全与职业身心健康培训和内部下岗工人从业人员管理的文件精神以及政策规定，非政府制订有关文件、制度规定。2．协调上级搞好从业人员岗前培训及下岗工人从业人员培训工作，努力提高从业人员安全生产技能。3．协调上级搞好特定工种人员培训工作，及时派发、到期更改从业人员特定工种证，全面规范特定工种人员管理，汪把特定工种人员考核环节，建立健全各类特定工种操作程序。4．负责管理从业人员安全技术培训计划和劳动力培训东站内人员的自学培训计划的编制工作。5．非政府全面落实从业人员技术培训，不断提升从业人员队伍的素质，搞好待岗人员的分流安置工作。6．协调有关部门，非政府积极开展不好从业人员的岗位练兵、技术比武等活动。7．积极主动协调调配员做好劳动非政府的管理工作，掌控全矿劳动力的原产状况，协调搞好劳动力的均衡工作。8．必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。9．构筑安全风险分级管控和隐患排查环境治理双重防治机制。10．制订并实行严苛的隐患环境治理方案，努力做到责任、措施、资金、时限和预案“五全面落实”，同时实现隐患排查环境治理的闭环管理。11．履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。二、责任追责12．存有以下犯罪行为之一的，给与劳动力培训服务站职工培训管理警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(1)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的。(2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的。(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的。(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。13．煤矿出现事故，存有一列情形之一的，依法给与劳动力培训服务站职工培训管理降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。(1)不按规定及时、如实报告煤矿事故的。(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的。(3)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。14．因工作不主动，未在规定的时间内或没顺利完成矿下发的劳动力培训任务的，劳动力培训服务站职工培训管理负有轻易责任。15．对业务范围内呈报的各类数据准确性，劳动力培训服务站职工培训管理负有轻易责任或主要责任。16．因地面特定工种人员培训、特定工种证件到期更改不及时，给矿导致损失，或在从业人员中导致不良影响的，劳动力培训服务站职工培训管理负有轻易责任。17．无法确保从业人员岗前出席培训或下岗工人从业人员再教育不及时的，劳动力培训服务站职工培训管理负有轻易责任。18．对于上述正数轻易责任、主要责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。综采工区副区长安全生产与职业病危害防治责任制（2022）副区长就是工区安全生产管理的