煤质班班长（副班长）安全生产责任制（煤矿）规范二十篇.docx

专业文档，欢迎下载！煤质班班长（副班长）安全生产责任制（煤矿）规范二十篇煤质班班长（副班长）安全生产责任制（煤矿）一、责任范围1．严格遵守公司有关安全管理规定，在部长、书记的领导下，负责管理本班的安全生产工作。副班长帮助班长搞好分管范围内的安全生产。2．按“三必反问”、“六必谈”建议，深入细致上开不好班前会，搞好班前会记录。3．非政府职工出席“一日一题”培训自学，规范职工操作方式犯罪行为，提升职工安全意识;及时表达公司安全形势，教育职工按章作业，严格遵守公司制度和纪律。4．每班深入细致工作现场，随时掌控职工的思想动态和现场安全生产情况，按照建议排查事故隐患，辨认出问题及时处理，全面落实职业危害预防措施，对作业场所的职业危害展开检查，监督劳动防护用品的搭载、派发、恰当配戴和采用。5．强化煤质管理人员的安全教育，秉持对影响安全生产的重点人员展开家访，不断提升职工的安全严防意识，确保安全生产目标的同时实现。6．辨认出职工操作方式不规范必须及时制止，每班对所统辖范围深入细致巡回检查妥当，辨认出隐患和问题，现场能够化解的现场化解，无能为力的及时汇报。7．强化药品、设备、仪器的安全管理。8．发生化验设备、仪器故障时必须立即阻断电源，并向部领导汇报。9．参予业务范围内安全风险识别、评估、管控措施的制订，并努力做到持续介入，同时搞好业务范围内事故隐患排查工作。10．顺利完成领导信访部门的其他工作。二、考核标准1．未按“三必反问”、“六必谈”建议举行班前会，班前会应付了事，搞班前会记录不完善，辨认出一次罚款50元。2．职工“一日一题”培训自学非政府不妥当，辨认出一次罚款50元;没能及时表达公司安全形势，未教育职工按章作业，严格遵守公司制度和纪律，一次罚款50元。3．每班没能及时深入细致现场掌控职工的思想动态盒现场安全生产情况，一次罚款100元;辨认出问题未及时处理，全面落实职业危害预防措施不妥当，罚款100元。4．对煤质管理人员的安全教育敷衍了事，对影响安全生产的重点人员未展开谈话教育，辨认出一次罚款50元。5．每班对所统辖范围巡回检查不妥当，辨认出隐患和问题，没能处置且谎报不汇报，一次罚款100元。6．药品、设备、仪器的安全管理懈怠，而引致遗失、损毁，一次罚款100元。7．业务范围内安全风险识别、评估、管控措施的制订不健全或未制订，罚款50元;制订后未持续介入，罚款50元。业务范围内事故隐患排查工作未全面落实妥当，一次罚款100元。基建办公室副经理安全生产责任制（麟北煤业）按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“一岗双责”原则，履行职责安全生产管理工作。其安全生产责任制如下：一、岗位安全生产责任范围1．负责管理分管范围内的基建工程监管及分管范围内各项单项环评工作。2．负责管理组织部门人员的安全教育和培训。二、岗位安全生产责任制1．认真贯彻继续执行国家煤矿安全生产各项法律法规和公司有关安全生产的各项管理制度，搞好职责范围内安全生产工作。2．组织部门的各项安全培训、教育工作。3．组织部门安全生产标准化、事故隐患排查、顶板隐患排查、风险预控分析、一通三严防检查、隐密移调因素分析等工作。搞好施工现场安全质量监督检查工作。4．出席技术讨论会、监理讨论会、安全讨论会等，完善工程现场和技术管理体系。监督施工单位全面落实安全生产标准化有关规定。5．对各项规程及安全技术措施展开深入细致审查，保证规程措施基本建设合理，继续执行妥当。保证工程施工工艺、技术参数、材料规格满足用户实际施工须要。6．非政府对每月工程量及工程质量展开环评，保证工程资料齐全，工程质量合格;保证各项工程的工艺、工序、工具材料等合乎设计和有关规定。三、考核规定推行按月考核，安全生产责任制考核列入安全绩效考核，具体内容规定如下：1．责任制中第1、5、6条全面落实不妥当，每次甩5分后;2．责任制中第2、3、4条全面落实不妥当，每次甩2分后。电修工安全生产责任制电修工负责管理当值电气设备的检修，就是本岗位安全生产的轻易责任人，安全职责如下：1、严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章。2、继续执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，顺从安全生产管理。3、按照采用规则配戴、采用合乎国家标准或者行业标准的劳动防护用品。4、拒绝接受安全生产教育和培训，掌控本职工作所需的安全生产科学知识，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌控本岗位的安全操作技能，介绍事故应急处置措施，知晓自身在安全生产方面的权利和义务。5、辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。6、按照国家有关规定经专门的安全作业培训，获得适当资格，方可上岗上岗作业。7、拒绝接受新工艺、新技术、新材料、崭新设备的安全生产教育培训，介绍、掌控其安全技术特性，采取有效的安全防水措施。8、拒绝接