普通助理（党建专职组织员）安全生产责任制（煤矿）范文多篇合集.docx

专业文档，欢迎下载！普通助理（党建专职组织员）安全生产责任制（煤矿）范文多篇合集普通助理（党建专职组织员）安全生产责任制（煤矿）一、责任范围1．在支科书记指导下基本建设党建年度工作计划、制度。2．帮助支科书记表达贯彻落实党的路线方针政策和公司党委的决议命令。3．将工作中的关键性问题及时意见反馈给支部书记和上级党委。4．帮助书记狠抓党支部自身建设，贯彻落实民主集中制，按时举行组织生活可以，积极主动开展批评和自我批评，不断进一步增强党支部的凝聚力和战斗力。5．帮助书记搞好科内职工的思想政治工作，经常与他们沟通思想、交流情况，积极主动调动各方面工作的积极性。6．深入细致搞好对党员的教育、管理、监督和服务工作，介绍党员的思想、工作、自学和生活情况，搞好党员经常性的思想政治工作，搞好生活困难党员的扶贫工作，充分调动党员的积极性，充分发挥不好党员的先锋模范作用。7．非政府协调党群工作部积极开展不好企业文化建设活动。8．帮助公司纪委、工会积极开展纪检监察、群团有关工作。9．顺利完成领导信访部门的其他工作。二、考核标准1．不认真执行支部书记工作精心安排的，罚款200元。2．不及时宣贯、非政府继续执行贯彻落实党的路线方针政策和公司党委的决议命令的，罚款200元。3．不协调党群工作部积极开展企业文化建设活动的，罚款200元。4．不协调公司纪委、工会积极开展纪检监察、群团有关工作的，罚款200元。煤矿机电科安全生产岗位责任制煤矿机电科安全生产岗位责任制1、认真贯彻上级各项安全生产方针、政策和上级有关安全生产指令。严格监督各项操作规程和岗位责任制的继续执行情况。2、负责管理基本建设机电方面的安全技术措施，制订机电设备的月检修计划和年度检修计划。制订设备添置和更新计划，及时向供应部门提供更多机电设备配件、材料添置计划。3、做好矿井机电设备管理、电气管理、安全检查管理、电缆管理和五小电器管理。4、做好电气设备的定期检查、定期维护保养和定期校验工作，确保电气设备的正常运转和安全供电。5、确保矿井高压的杆器维护、过压维护、短路维护、过负荷维护和选择性中剧维护的正常采用，确保扰动供电的三大维护、电煤扣综保和信号照明设备综保及三专两枪机的灵敏可信。6、负责管理矿井机电设备新技术的试验、应用领域和推展工作。7、做好电气设备的预防性测试工作和雨季三严防、冬季胸膈工作。8、顺利完成矿领导和科领导精心安排的各项任务。9、协调有关部门做好机电工及各特定工种的业务技术培训、考核工作，努力做到特定工种上岗上岗。不断提升职工业务技术素质。2010年版卫生班长安全生产责任制2010年版卫生班长安全生产责任制1．率领全班人员认真执行卫生管理制度，统筹安排定点，各自干活不好自己辖区卫生工作。2．餐厅必须努力做到诚清扫、诚擦拭、诚拖地、诚擦拭玻璃，维持桌椅整洁整齐，地面干净，墙壁、吊扇窗纱并无灰尘。3．维持餐厅门前花园内并无杂物，努力做到诚借粮、诚浇水、诚剪枝、诚施肥。4．食堂院内，餐厅门前卫生必须清扫不好，努力做到并无烟头、并无纸屑、并无灰尘、并无积水。5．单、双宿楼，6个垃圾道必须定期清扫，维持上下通畅。6．地面各厕所必须每天清扫一次，维持并无积水、无积物、并无异味，小小便池冲洗整洁。7．根据季节，每天对规定地点展开1—2次喷药药物，歼灭蚊蝇，特定地点必须喷药3—4不下。红柳煤矿“不安全犯罪行为”管理办法(实施)红柳煤矿“不安全犯罪行为”管理办法(实施)第一条为强化“不安全犯罪行为”管理，增加由“不安全犯罪行为”引发的事故，按照《神华宁夏煤业集团有限责任公司员工安全犯罪行为管理规则》建议，结合实际，特制订本办法。第二条名词解释“不安全犯罪行为”：指违章统一指挥、违章操作、触犯劳动纪律,可能将引致风险和事故出现的犯罪行为。“不安全犯罪行为”分类：根据不安全犯罪行为情节及产生或可能将产生后果的酌定程度，将其分成A、B、C三类(具体内容分类按神华宁夏煤业集团公司员工安全犯罪行为管理规则判定)。A类就是特别轻微“不安全犯罪行为”，即为情节或后果特别轻微的“不安全犯罪行为”。B类就是轻微“不安全犯罪行为”，即为情节或后果仅次于A类的“不安全犯罪行为”；C类就是通常“不安全犯罪行为”，即为情节或后果较重的“不安全犯罪行为”。生产科室：调度室、安全管理科、机电动力科、生产技术科、工程科、通风科、地测科及各专业小组。生产科室副科级及以上管理人员：主办(主管技术员)、副科长、科长、副总、矿领导。第三条本办法适用于于在红柳煤矿专门从事生产经营活动的单位和个人，包含外委项目施工单位。第四条设立“不安全犯罪行为”监督管理小组组短：矿长党委书记副组长：党委书记党委副书记安全副矿长生产副矿长机电副矿长基础建设副矿长经营副矿长总工程师成员：副总工程师、各生产科室负责人、纪检监察科科长、人力资源科科长、培训中心主