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专业文档,欢迎下载!机电技术岗安全生产责任制(煤矿)范文多篇合辑机电技术岗安全生产责任制(煤矿)一、责任范围:1.在队长的领导下,拒绝接受机电副总工程师和业务部门的指导,帮助首席工程师搞好全队的安全技术工作负责管理。2.认真学习《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全生产标准化》以及各种安全管理制度、规程,并严格执行。3.深入细致现场,辨认出问题及时处理,并向有关领导汇报。4.基本建设各类施工安全技术措施,负责管理审核、贯彻落实、继续执行。5.出席机电技术测量、试验工作,定期检查各类设备、设施及安全保护装置,对检查出来的问题全面落实整改措施并及时向有关领导汇报。6.出席机电设备各类检查,对检查出来的问题全面落实整改措施并及时向有关领导汇报。7.定期查询各类记录,及时化解技术上存有的问题。8.积极主动推展矿井新技术、新工艺、新方法,大力开展技术革新,积极主动提供更多合理化建议。9.顺利完成领导信访部门的其他工作。二、考核标准:1.未按建议基本建设各种施工措施,或措施与现场施工相符的罚款200元。2.未对措施展开宣传自学,或者自学盖章弄虚作假的罚款100元。3.未对新技术、新材料的采用搞有关的推展、安全注意事项宣传、资料整理档案的罚款100元。4.不断非政府技术人员自学、总结、推广先进经验,否则罚款100元。5.现场出现重大事故时,未及时赶往现场,查明原因,全面落实措施,非政府人员展开救治和处置有利的罚款200元。鹤煤三矿工长(生产)安全生产责任制度鹤煤三矿工短(生产)安全生产责任制度1、帮助队长做好本单位安全生产工作,认真贯彻继续执行党的安全生产方针、政策、法律、法令、生产规程条例,以及“安全生产责任制”业务保安制。2、稳固践行“安全第一”的思想,率先垂范继续执行规程和各项生产制度,不得违章统一指挥,并监督职工违章作业现象。3、狠抓工程质量合格工作,同时实现安全生产,文明生产。4、积极支持班组长做好安全生产,认真执行“三小规程”,狠抓工程质量,每日顺利完成生产计划。5、对工作面出现的意外事故,必须淡定、沉著,努力做到果断处置。6、团结一致同志,不懈努力奋斗和队维持高度一致,谋求超额安全顺利完成全队全年各项经济指标。企业管理员安全生产责任制(麟北煤业)按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“一岗双责”原则。企业管理员安全生产职责如下:一、岗位安全生产责任范围负责管理分析国家宏观经济和产业难策,为公司提供更多经营决策提供更多咨询和建议。参予公司发展范略的制订和修改,并介入战略实行,掌控实行情况及问题,负责管理公司业务外委运营单位的引入、管理及考核。公司社会责任建设与管理,搞好公司对外捐款协同及管理工作。二、岗位安全生产责任制1.搞好公司的对标管理和精细化管理有关工作,提高公司经营管理水平。2.搞好公司运营方式、管理比非生产效率研究、分析及优化工作,定期递交效率评估报告并明确提出改良优化方案。3.顺利完成领导信访部门的其他工作。(三)考核规定推行按月考核,安全生产责任制考核列入安全绩效考核,具体内容规定如下:1.若上述第1、2条全面落实不妥当,每次甩10分后;2.若上述第3条全面落实不妥当,每次甩5分后。人力储备主任安全责任制一、在主任的领导下,负责人力储备筹办安全管理工作。二、负责管理对储备人员展开劳动力技能和安全生产教育。三、掌控储备人员生活补贴标准,及时排序、派发补贴,努力做到不甩、不不值、不出差错。四、搞好储备人员档案材料的安全看管。武保党支部书记安全生产责任制依据安全生产“党政同责”原则,帮助分管领导负责管理武保部安全生产管理工作,对武保部党支部的党建工作全面负责管理。安全生产职责如下:1、参予制订、修改(编成)武保部安全生产责任制。2、参予制订武保部安全生产规章制度和操作规程。3、参予制订武保部安全管理制度和安全质量标准化考核标准。4、每月定期非政府监督检查安全生产、规章制度及规程措施的贯彻落实情况,阻止、行政处罚“三违”,严格执行隐患自查全面落实,及时消解事故隐患。5、负责管理员工安全思想政治工作,积极开展家访、家访和送温暖工作,关心员工生活。及时排查“13种隐患人”并深入细致地搞好其思想工作,化解困难职工的后顾之忧,并使职工放心工作。6、教育本单位党员,充分发挥党员干部的先锋模范作用,努力做到党员身边无事故。7、及时、如实报告生产安全事故。8、参予制订并实行武保部安全生产教育和培训计划,提升职工安全意识和技能。9、负责管理领导本单位工会、共青团、计划生育工作,紧紧围绕安全生产积极开展工作。10、出席制订科领导班子成员的安全业绩考核制度。11、参予制订并监督全面落实科安全生产责任制问责制度。11、根据安全生产责任制的继续执行情况,按照矿、单位规章管理制度展开考核。考核标准