2023环境保护定期检查制度（寨崖底煤业）范文(30)篇.docx

专业文档，欢迎下载！2023环境保护定期检查制度（寨崖底煤业）范文(30)篇环境保护定期检查制度（寨崖底煤业）为保证我矿各项环境保护制度、措施可以有效率全面落实，特制订本制度。一、定期环保检查1、专项性环保检查对污水处理东站、矸石场等地方展开专项环保检查，对存有的问题按五全面落实建议展开自查。2、经常性环保检查环保管理人员巡回演出展开环保检查，对当值检查出来的环保问题责令有关部门立即按建议展开自查。3、环保检查记录及环保隐患自查通知书的管理矿创建环保工作检查记录及环保自查台帐，在日常检查中辨认出的问题，自查回去后，各在自查通知书上深入细致核对自查情况缴登机科，由登机科非政府有关人员展开环评，合格后，由环保管理人员核对TGP50意见并不予消记;对当地政府主管部门核发的自查通知书，自查实行单位必须在规定的时间内自查完，向核发部门意见反馈自查报告意见，不予消记。锅炉工、澡堂工、吊篮管理员岗位责任制及考核办法一、吊篮管理员：1、负责管理锅炉工、澡堂工的日常管理工作。2、负责管理职工吊篮的分配及修理工作，避免盗窃犯罪行为播发生。3、负责管理上级领导安全检查工作服的管理工作，工作服必须经常维持卫生、洁净。包好Burglar用品，得当看管，避免浪费及外流。二、锅炉工：1、按时上班，严禁耽误、旷工。2、维持室内清洁卫生，定期冲洗内外墙壁、玻璃。3、严格执行锅炉工操作规程。4、确保职工泡澡水温及采暖达至规定标准。三、澡堂工：1、按时上班，严禁耽误、旷工。2、维持大小澡堂室内清洁卫生，定期冲洗内外墙壁、玻璃。3、负责管理职工澡堂的安全，避免盗窃犯罪行为出现。4、负责管理监管安全检查人员的工作服不外流、不遗失。5、确保职工泡澡水温相对较低，杜绝洗脸冷水澡及高温澡。四、考核办法：1、澡堂出现一次盗窃犯罪行为，考核澡堂工100元，连代管理员50元。2、检查辨认出一次卫生不洁净，考核锅炉工、澡堂工每人20元，连代管理员10元。3、发生一次供热温度不合格或职工洗脸冷水澡，考核锅炉工50元，连代管理员20元。4、发生一次工作服遗失或外流，除照价赔偿外，行政处罚管理员50元，澡堂工30元。山西安神煤业有限公司2010年5月18日神宁集团白芨沟煤矿综掘队技术副队长安全生产责任制第一条本队安全质量标准化主要责任人之一，帮助队长狠抓本队安全质量标准化工作。第二条严格执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规。第三条负责管理班组的安全质量标准化检查工作，为当值安全质量标准化工作第一负责人。第四条在生产过程中，建议员工必须按规程和措施施工。第五条班前会对员工展开安全质量标准化标准和技术科学知识教育。第六条帮助队长举行本队安全生产会议，严格执行现场老爹制度。第七条对所跟的班组发生安全事故隐患，能够及时采取措施展开处置。安全管理奖罚制度黄玉川煤矿通风队2012年安全管理奖罚制度第一节总则第一条、为了认真贯彻安全生产方针和两级公司及保德煤矿安全指令，全面实现2012年安全奋斗目标，积极主动大力推进我矿本质安全矿井建设，杜绝“三违”，同时实现质量标准化动态合格，不断提高我矿“一通三严防”管理水平，确保矿井安全生产和职工的身心健康与安全，根据《保德煤矿2012年安全监察奖罚办法》融合通风队实际，特制订本办法，经队委会研究通过于2012年1月1日推行，奖罚均从当月工资里加甩，所计入的罚款(除奖励钱)将平均分配给所有员工第二条、各种奖罚参考矿里制订的(不高于)奖罚办法。第三条、公司检查揭发问题，对轻易责人按有关规定双倍行政处罚，集团公司检查(或委托单位)揭发问题对轻易责人按有关规定三倍行政处罚。第四条、班长可以对本班组的人员展开挑选，对工作消极者，班长可以根据情况处罚并向队领导汇报。因工作不不懈努力，本班班长不要的人员，若其他班组不要，正式工Sarralbe岗位，劳务工则不予解雇。第五条、对行政处罚重新认识不恰当，无法重新认识过错，没获得教育、态度不端正者加倍行政处罚;例如对队里行政处罚存有异议，可以按程序信访，无论事大事大，对越级信访严肃处理。第六条、所有“三违”人员中止本季度安全奖和本年度评先、旅游、疗养等资格。第二节劳动纪律管理(通用型部分)第一条、按照矿上和队里的规定展开换班(正式工换班，小月歇息9天，大月歇息8天，不休息不缴付上班工资，当月值勤补发;劳务工小月屈4天，大月屈3天。)定出值勤后原则上不许告假，例如须要临时调整放假，必须提早一天办理告假相关手续，经队领导批准后告假生效，例如不许假而歇息，视作旷工，罚款200元/班/次。第二条、当值瓦检员严重不足，导致他人拎点，值班人员建议拎点的，瓦检员必须继续执行，并给当值拎点人员另加50分后。第三条、不得在矿上出现打架斗殴现象，例如出现，正式工归还经营筹办，劳务工不予解雇。第四条、队领导在上开班前会精心安排的工作必须必须存有意