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专业文档,欢迎下载!安全生产职务过失和安全事故责任追责制度例文合辑安全生产职务过失和安全事故责任追责制度安全生产职务过失和安全事故行政责任追责制度为进一步全面落实安全生产责任,加强各级人员恪尽职守、依法治身企,确保安全生产政令畅通,全面提高矿井安全管理水平,同时实现安全生产,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《国务院关于空难事件安全事故行政责任追责的规定》、国务院有关安全生产法律、法规及《神华宁煤集团公司行政责任追责管理办法》,融合本矿实际,特制订本制度。一、安全生产管理职务过失行政追责(一)安全生产管理职务过失行政责任追责,就是指本矿对安全生产管理职务过失行政责任的对象在其所统辖的部门和工作范围内,由于未严苛履行职责安全生产职责,未严苛贯彻落实、全面落实国家、行业安全生产法律、法规及集团、矿安全生产的各项规章、制度,引致出现事故,导致人员、财产损失,在社会上导致不良影响和严重后果的犯罪行为,展开职务过失行政责任追责的制度。(二)安全生产管理职务过失行政责任追责的对象(以下缩写责任追责对象)为本矿各级管理人员及分管领导。(三)责任追责办法,按照以安全生产第一责任者正数总责、各分管领导各负其责的原则,对问责对象,秉持实事求是,追责过失与安全责任相对应当、责任追责与改良工作结合、教育与惩戒结合的原则。责任追责对象应主动纠正错误,积极主动实行应急措施,避免事态进一步转差与不断扩大。责任追责对象应主动拒绝接受社会各界员工和各有关非政府的监督。(四)各单位、各部门必须严苛履行职责安全生产工作职责,认真贯彻、全面落实安全生产的各项法律、法规、规章、制度,各司其职、各负其责,全力搞好安全生产工作。(五)任何非政府或员工均有权向矿安监处报告或投诉责任追责对象不履行职责或者不恰当履行职责安全生产职责的犯罪行为。(六)责任追责对象存有以下情形之一的,应当追究其行政责任:1.经职工代表大会探讨通过的有关安全生产的同意、决议及其它规章制度中明确规定应当由其分担的工作任务及工作建议,因工作不力未完成的;2.经安全办公会议表决同意的安全工作报告、关键性安全事项或在某一时期、某一方面安全重点工作中应由其分担的任务,因工作不力未完成的;3.末认真贯彻、继续执行集团、矿有关安全生产的命令、指令、同意、办法及有关规定,影响安全生产政令畅通和安全整体工作部署的;4.对职工代表明确提出的安全生产议案、社会各界员工明确提出的改良安全生产的建议不深入细致办理、回复,导致不良影响和工作损失的;5.未深入细致履行职责其安全生产职责,管理不力、措施不妥当,引致安全工作目标任务无法顺利完成,影响整体安全工作的;6.对统辖范围内存有的问题、隐患,未展开及时自查和化解,导致重大事故和损失的;7.对关键性安全事项,违背决策程序、主观盲目决策,导致关键性影响或损失的;滥用职权、违章统一指挥,导致重大事故和恶劣影响的;8.对事故谎报不报、弄虚作假、虚报、迟报的;9.对所统辖的单位(部门)或人员管理监督不力,引致其出现轻微违背国家、行业和矿有关安全生产的各项法律、法规和规章制度的犯罪行为,导致严重后果或恶劣影响的;滥用职权、违章统一指挥、纵容勾结、偏袒等犯罪行为的;10.在出现轻特大事故及关键性财产损失、员工生命安危的应急时刻,延期松懈、推委黎贞,不按有关规定,没能及时、有效地启动应急预案展开处置,导致重大损失或恶劣影响的;11.依照有关规定,应付责任追责对象展开问责的其他事项。(七)对责任追责对象的问责,由本质安全管理委员会主任或矿其他副职明确提出,责令安监处会同有关部门共同组成调查组限期展开调查核实,实事求是地报告调查结果、明确提出处置建议,最后由本质安党委联系点工作制度为进一步强化我矿基层党支部工作,充分发挥基层党支部战斗堡垒作用,特制订党委联系点工作制度:1、创建支部联系点,矿党委班子成员与各支部创建联系点,展开重点邓静教育。2、被确认为联系点的党支部,必须按照规定,深入细致搞好党支部各项工作。3、联系点党支部必须定期将安全生产、党建工作、员工队伍平衡及区队班子状况向联系人汇报,关键情况可以随时呈报。4、各党支部必须不断创新党建工作,深入细致非政府积极开展各项工作,及时总结经验,向矿党委联系人充分反映党建工作崭新特点、崭新作法、新经验以及存有的困难和问题,明确提出改良的意见和建议。5、负责管理联系点支部的矿领导,必须强化与分管领导的沟通交流、联系,定期研究部署联系点工作。每月至少一次至联系点检查指导工作,搞好检查指导工作。6、矿党委必须强化对联系点党建工作的业务指导,及时向有关领导意见反馈情况,二要协助化解联系点的困难和问题,搞好协同工作。企业地测(预防水)副总工程师安全生产责任目录企业地测(预防水)副总工程师安全生产责任目录企业地测量副总工程师在总工