泰山隆安煤业防治水作业优先制度范文30篇.docx

专业文档，欢迎下载！泰山隆安煤业防治水作业优先制度范文30篇泰山隆安煤业防治水作业优先制度泰山隆安煤业预防水作业优先制度为进一步强化矿井预防水工作，打牢预防水管理基础，融合我矿生产管理现状和轻并重组资源整合后生产矿井水害预防工作发生的情况、问题、变化，进一步加强我矿预防水工作，对预防水工作优先展开作业，特制订本制度。1、以矿长和煤矿企业负责人为预防水第一负责人，总工程师负责管理预防水技术管理工作，帮助矿长负责管理本公司预防水工作决策、统一指挥和非政府落实工作。2、以总工程师为副组长，预防水科科长为副组长对预防水设计基本建设、实行和业务保安工作，同时制订本矿区域预防水工作规划和本年度预防水计划，对适当水害型制订的规划和措施。3、以免筑堤技术员积极主动基本建设矿井地质报告、水文地质类型信息，创建台账档案，实行地面调查、核查矿井资料，对重组资源整合的小煤矿冶炼情况，展开走访调查老工人及当地群众、井上下物探、地面勘探检验方法，的确查清旧有大煤矿采矿情况，真实掌控矿区水害地点标高、采空区范围和积水量、巷道布置等情况，特别就是可能将越层越界采矿的范围，努力做到冶炼前水害预防措施妥当。4、强化我矿预防水工作培训工作。所有参予煤矿预防水工作的管理部门监管人员、后勤管理人员和寻抽水工作人员都必须强化培训，未培训合格的严禁上岗。5、建立健全预防水管理制度，各类人员预防水安全责任制、预防水管理运转制度、预防水安全证实盖章转交制度。6、严格执行井下寻抽水规定。创建满足用户生产贯通须要的专业化寻抽水队伍，调集加派寻抽水设备。7、对受到水害威胁的区域，必须及时按规定基本建设寻抽水设计，严苛按设计展开寻抽水。必须严格执行“预测预报、有掘必寻、先寻后凿、先治后改采”。8、必须严苛按《煤矿安全规程》和《预防水规定》有关建议领布防隔水煤柱，不得在各类严防隔水煤柱中展开冶炼活动。9、井下寻抽水必须采用专业寻抽水钻机，不得采用煤电勘探抽水。10、在预防水工作中要科学分析水压大小，全面落实“严防、堵塞、奏、排在、封盖”综合治理措施，严苛全面落实“有疑必停、存有险必废”紧急措施，确保安全生产。11、所有冶炼活动必须在已经顺利完成寻抽水工作并证实安全的情况下展开。12、冶炼队步入之前必须履行职责寻抽水安全证实盖章转交相关手续。13、在拓展、盾构、回采半封闭等设计基本建设及实行中，必须存有预防水机构的审查意见，以达至优先干预、优先施工的目的。安全文化建设制度1.为通过本质安全文化的建设，并使员工践行恰当的安全观，构成自我约束、持续改良的安全长效机制，构筑较好的安全人文氛围和协同的人—机—环路关系，同时实现人员并无违章、设备无故障、系统并无瑕疵、管理并无漏洞的安全目标，制订并实行本制度。2.创建本质安全文化建设非政府机构2.1非政府机构组短:矿短副组长：矿党委书记生产副矿长、安全副矿长机电副矿长盾构副矿长总工程师副总矿长助理成员：各单位第一责任人及综合筹办本安办业务人员领导小组内设办公室，办公室设于综合筹办，负责管理日常工作管理。2.2非政府职责2.2.1负责管理制订本矿本质安全文化建设实行计划。2.2.2审查和继续执行本质安全文化建设工作的有关文件。2.2.3负责管理计划实行所需的人、财、物等各种资源的有效率布局。2.2.4化解本质安全文化建设实行过程中碰到的问题。2.2.5所有成员都必须拒绝接受本质安全文化建设的有关培训。2.3存有专门矿领导负责管理本质安全文化建设，存有具体内容明晰的本质安全文化建设长期目标和年度目标，并且将目标水解至具体内容的部门。年末总结本年度的本质安全文化建设业绩，找到存有的问题与严重不足，明确提出切实可行的改良措施，为下制订一年计划并作依据。3.明晰具体内容的本质安全文化建设程序4.本质安全文化建设资金来源：4.1本质安全宣传费用4.2安技措费用5.舆论确保5.1密切紧紧围绕本质安全管理体系的发展目标，利用广播、信息网、宣传栏等各种媒体和载体展开文化建设宣传。5.2在厂区道路两侧及井口装设、张贴安全文化标语，设置统一的宣传标识牌，营造浓郁的企业文化建设氛围，并使员工在潜移默化中受教育。5.3积极开展全员安全科学知识竞赛活动，提升员工对生命身心健康价值的重新认识，构成生命至上安全第一的潜意识观念。6.本质安全文化建设必须形式多样，内容丰富。7.年末总结本年度的本质安全文化建设业绩，找到存有的问题与严重不足，明确提出切实可行的改良措施，并制订下一年度的本质安全建设计划。8.班组安全活动制度目的和内容：8.1.为并使班组安全日活动更存有成效，真正达至班组员工自我教育、自我管理的目的，并使班组安全活动日制度化，特制订本制度。8.2.必须积极开展以班组为单位的安全日活动，每月一次，每次不少于五十分钟，活动时间本班自行安排。8.3.班组安全活动内容8.3.1