2023永荣煤矿应急投入保障制度规范大合集.docx

专业文档，欢迎下载！2023永荣煤矿应急投入保障制度规范大合集永荣煤矿应急投入保障制度永荣煤矿应急资金投入保障制度一、目的和适用范围1、为了防治和掌控潜在的事故或紧急情况出现时，作出应急准备工作和积极响应，最大限度地减低可能将产生的事故后果，特制订本制度。2、本程序适用于于我矿生产经营中潜在事故(灾害)等紧急情况的防治和处置。二、应急管理原则1、推行行政领导负责制和责任追究制。2、以人为本，安全第一，把确保员工的生命安全和身体健康、最小程度地防治和增加事故导致的人员伤亡和财产损失做为首要任务。切实加强应急救援人员的安全防水。3、预防为主，加强基础，快速反应。4、科学新颖5、分级积极响应三.应急管理机构领导机构总指挥：矿长副总指挥：各分管领导成员：安全培训中心、生产技术部、通在防部、机电部、调度室、安监处、综合筹办、设备部、供应部、财务部、保卫部、各区队负责人等。四.应急确保各有关部门必须按照职责分工和有关预案搞好突发性事故的应付工作，同时根据总体预案切实做好应付突发性事故的人力、物力、财力、运输、医疗卫生及通信确保等工作，确保应急救援工作的须要。1、安全培训中心必须搞好应急救援队伍的业务培训和应急演练，创建协同协同机制，动员全员存有非政府的参予应急救援工作。2、财务部必须确保所须要突发性事故应急准备工作和救援工作资金。3、供应部必须建立健全应急物资监测网络、预警体系和应急物资生产、储备、转派及应急物流配送体系，健全应急工作程序，保证应急所须要物资和生活用品的及时供应，并强化对物资储备的监督管理，及时不予补足和更新。4、医疗卫生确保，一旦出现紧急情况第一时间增派矿应急医疗组，同时立刻与签定应急救援预案的医院取得联系，命令救援。5、交通运输确保，必须确保应急情况下应急交通工具的优先精心安排、优先调度，保证运输安全通畅;必须创建紧急情况交通运输工具的调用程序，保证抢险救灾物资和人员能及时、安全送抵。6、人员防水必须选定或创建与人员相适应的应急买盘场所，健全应急撤离管理办法，明晰各级责任人，保证在应急情况下员工安全、有序的撤离。必须实行必要的防水措施，严苛按照程序积极开展应急救援工作，保证作业人员和应急救援人员的安全。五、监督管理1、预案演练各部门必须结合实际，存有计划、存有重点地非政府对有关预案的演练。每年至少展开一次，并做好演练过程的原始记录。2、培训教育由培训中心会同，安监处负责管理帮助非政府有关部门，展开应急法律法规和防治、买盘、打火、脱离险境、减灾等常识的培训，进一步增强员工的忧患意识、社会责任意识和打火、脱离险境能力。对应急救援和管理人员展开专业培训，提升其应急专业技能。维持培训记录。3、责任与奖惩突发性事故应急处理工作推行责任追究制。对突发性事故应急管理工作中作出突出贡献的先进集体和个人必须给与表扬和奖励。对迟报、谎报和虚报突发性事故关键情况或者应急管理工作中存有其他渎职、渎职犯罪行为而失去应急的最佳机会导致人员伤亡或关键性经济损失的，对有关责任人给与行政处罚，构成犯罪的，送来司法机关处置。4、公司各类突发性事故应急预案由安全培训部展开监督管理。六、附则本制度自2013年1月8日起至实行。黑桃煤矿瓦斯抽放泵站交接班制度黑桃煤矿瓦斯抽放泵站交接班制度一、接班人员应提早至岗位搞好接班人的准备工作工作。若接班人员因故未至，交班人员应当监守岗位，并立即报告有关领导，搞好精心安排。二、交班前，交班人员将交班的事项核对在交接班本中，交班时应详尽了解：（1）设备运转方式及其更改或异常情况。（2）报表、记录、工具、仪表与否齐全完备。（3）设备洁净、环境卫生情况。（4）下一班应当特别注意的事项。三、交班时尽量避免倒闸操作方式。四、交接班过程中出现事故或异常情况，原则上应当由交班人员负责管理处置。接班人员应在交班值长的统一指挥下帮助工作，当事故处置或操作方式告一段落后，再展开交接班。五、未经特定核准，交接班时间不招待出席自学人员。六、接班人员通过全站（室）设备检查，证实并无问题，双方在记录本上盖章，接班人方可完结。孟津煤矿瓦斯抽放管理制度孟津煤矿瓦斯抽放管理制度1、对于设计须要展开抽放的冶炼工作面，由施工单位施工抽放工程，不展开抽放而展开施工的，对施工单位罚款5000元。2、毁坏抽放管路对责任人罚款500元，对责任单位罚款5000元。3、因运输而损毁抽放管路的对责任人罚款100元，对责任单位罚款500元。导致瓦斯外泄或事故的，分析查案，从严处理。4、施工单位必须按设计的建议展开打钻、封孔，确保钻孔的角度、深度合乎设计建议，否则罚责任单位200元/孔。封孔质量超过没设计建议时，罚责任人100元/孔。5、打钻人员必须按照操作规程作业，钻机大力推进压力光滑。因操作方式不当导致钻机或零部件损毁、遗失钻杆钻头，必须分析处置，按责任展开行政处罚、索赔。