预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共49页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业文档,欢迎下载!孟津煤矿瓦斯报表审批制度规范30篇孟津煤矿瓦斯报表审批制度孟津煤矿瓦斯报表审核制度通风区选定具备一定业务技术水平的人员编制瓦斯日报表,及时报通风区。通风区汇总呈报、废旧、看管通风瓦斯日报表,并永久放置。基本建设人员由瓦斯汇报记录中挑选出各地点最小CH4、C02、CO浓度编为瓦斯日报表,从通风调度记录中挑选出较为关键性的“一通三严防”问题,编为通风调度瓦斯日报表。瓦斯报表基本建设不好后,由通风区长审查地点与否齐全,数据与否恰当,重点调度内容与否精确,通风区负责管理送来总工程师、分管经理签阅,并将领导签阅后的报表归还备查,瓦斯报表按月及时DLTVS160书稿,档案备查。瓦斯日报表基本建设人员必须认真负责,认真基本建设报表,不确切地方及时向通风负责人、区长呈报,不得发生错误,否则,发生一处罚款50元。瓦斯日报必须及时上报,每天上午8:00以前必须将瓦斯日报送抵,审核完结,不许空报或迟报。总经理、总工程师重要批示的瓦斯日报意见,定时装订成册。总经理、总工程师上班期间,瓦斯报表经代理经理、代理总工程师审核。火工库管理制度第一条火工库存摆灭火材料必须合乎《规程》规定,各种雷管的木箱必须装箱在货架上,其它灭火材料放到木垫板上。第二条严禁在货架上夹入雷管。第三条库区必须由专人看护派发,不得毫无关系人员步入库内。第四条灭火材料的派发必须账、物、卡对口确切,更替相关手续齐全。第五条变质和性能无考或过期的灭火材料,一律严禁派发采用。瓦斯超限分析上报及追查处理制度第一条为了从严掌控和严肃查处瓦斯超载,有效率防治瓦斯超载事故,消解安全隐患,特制订本制度。第二条凡是瓦斯超载,必须按事故展开分析查案,制订防范措施,对责任单位和责任者展开处置。第三条为防止因风量严重不足引致的瓦斯超载,各单位必须严格执行以风定产原则,融合风量合理安排冶炼工作面个数和产量。第四条改采、凿工作面或回去风流瓦斯浓度大于1.0%,超载时间不少于10分钟的,由安监科非政府展开分析,通风科等有关单位出席,分析结果由安监科留存备查。第五条改采、凿工作面或回去风流瓦斯浓度大于1.0%且时间少于10分钟,或瓦斯浓度大于2.0%时间不少于10分钟时,由安全副矿长负责管理非政府,通风科、安监科、调度室等有关单位参予展开分析,分析结果由安监科留存备查。第六条改采、凿工作面或回去风流瓦斯浓度大于2.0%,且时间少于10分钟,由总工程师非政府有关部门及人员展开分析,构成“瓦斯超载分析处置报告”。第七条凡因电气故障导致主要通风机或局部通风机停水停风,不论与否导致瓦斯超载,均由安全副矿长非政府,通风科、机电科、安监科参予展开分析,构成“瓦斯超载分析处置报告”。第八条瓦斯超载查案处置报告中必须包含以下内容:事故经过及基本情况,事故原因,对导致事故责任者的处理意见以及严防相似事故的具体措施。第九条分析瓦斯超载事故时,必须从设计、生产精心安排、生产管理、瓦斯环境治理措施全面落实、现场瓦斯管理及安全技术措施等方面全面分析、查明瓦斯超载的原因,并制订出来整改措施、避免相似事故再次发生。第十条瓦斯超载查案处置必须秉持“四不放过”原则,即为:事故找不出原因不放过、打听没责任人不放过、未制订整改措施不放过、职工未受教育不放过。第十一条瓦斯超载分级查案处置的目的就是为汲取事故教训,防止相似事故再次发全。必须认真对待和处置瓦斯超载事故,避免以判罚代管、以罚代教,引致极端情况出现而谎报瓦斯超载事故。职工自保、互保、联保责任制度(骆驼山煤矿)为了保证生产作业人员自己和他人的安全,进一步增强职工自保、政企、联保责任意识,有效率阻止“三违”事件出现,特制订本制度。1、生产作业人员每班作业必须按建议签订职工自保、政企、联保责任制,并在责任单上盖章。2、自保、政企、联保人员必须认真学习三小规程、安全生产法律法规和矿上各项管理制度。3、政企、联保人员辨认出对方存有“三违”和“三违”女性主义时,必须立即劝说和阻止,对不听到劝说和阻止的,通告安检员有权中止政企关系。4、政企、联保人员任何一方出现人身事故,严苛按《平沟煤矿安全生产管理条例》有关规定继续执行。5、政企、联保人员任何一方发生“三违”事件,对联保人同样展开适当的行政处罚。开拓一队安全教育与培训制度拓展一队安全教育与培训制度为大力推进提高员工素质步伐,全面提高社会各界员工在实际工作中辨认出问题和解决问题的能力,打造出一支理念崭新、观念弱、素质低、道德不好的一流团队,同时实现企业快速、平衡、可持续发展,根据矿井培训教育的建议,融合我队实际情况,现制订拓展一队职工安全教育与培训制度。1.设立队组安全教育与培训领导小组组短:队短书记副正副工长:技术员办事员成员:副队长工长计核员材料员书记主掌队组安全教育培训工作,技术副队长(技术员)为队组培训负责人,队组计核员为队组培训管理