2023矿井掘进工安全生产责任制范文多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023矿井掘进工安全生产责任制范文多篇合辑矿井掘进工安全生产责任制矿井掘进工安全生产责任制一、在值班区长和班组长的领导下，负责管理选定工作范围内的矿井、掘进工作。二、严苛按照《作业规程》规定的掘进说明书展开工作面掘进，确保掘进质量。三、工作前必须对工作地点及周围的安全情况展开一次全面检查，辨认出顶板、煤壁、支架存有异常情况时，必须暂停作业，立即采取措施展开处置。四、每次备货挂梁前都必须先踢不好临时掘进，严禁在并无掘进的情况下作业。五、搞好工作面防尘工作，出来煤前后必须展开喷水攻灭尘。珍视煤炭资源，提升资源回收率，煤、矸灌装，确保煤炭质量。六、看管采用不好工具、设备，努力做到爱惜珍视、不损毁、不遗失。七、积极主动协调班组长和其他人员工作，努力完成当值的生产。八、积极主动贯彻落实规程措施的建议，顺利完成本职工作，极力杜绝“三违”。独立自主培训工作实施方案综采一区2018年独立自主培训工作实施方案为使员工津津乐道安全法律法规、掌控安全理论，提升岗位技能水平，结合实际制订综采一区2018独立自主培训工作实施方案：一、主要工作1、特定工种及通常工种康(为丛藓科扭口藓)训(保证全员上岗100%)：2、班前每日一题自学：3、员工岗位实操暨技术比武：4、员工在岗20学时自学培训：5、事故案例自学：6、管理人员示范点教学：7、Auron师带徒：8、员工“一人一档”：二、非政府确保设立以区长、党支部书记为副组长，技术员以上管理干部为成员的培训工作领导小组。1、培训工作领导小组：副组长：区长党支部书记副组长；分管培训负责人成员：队长以上管理人员、培训网员2、工作原则；按照一岗双责、党政同责、各负其责的原则共同狠抓科区安全训工作。3、职责建议(1)区党政按照一岗双责、党政同责的建议负责管理本单位员工安全康工作，严禁精心安排无牌人员及证、岗不吻合人员出席生产；负责管理非政府制订区队培训文件、方案和计划，积极支持培训网员正常积极开展工作，并确保所需人、财、物。(2)单位分管安全培训工作的副区长按照一岗双责、主掌主责的原则，负责管理单位各项安全培训工作文件的制订、全面落实、检查和监督工作。搞好20学时讲课、管理人员示范点教学、事故案例警告自学培训等工作。(3)单位副区长管理人员按照一岗双责、各负其责的原则，积极开展分管范围内的矿、区矿井质量标准化、机电管理规定制度的安全培训。搞好20学时讲课、管理人员示范点教学、事故案例警告自学培训等工作。(4)单位技术员按照一岗双责、各负其责的原则负责管理单位四新技术(新工艺、新技术、新材料、崭新设备)、安全规程、作业规程、质量标准化、防突科学知识、应急救援等科学知识的自学培训；搞好20学时讲课、管理人员示范点教学、事故案例警告自学培训等工作。(5)单位培训网员帮助区党政、安全培训负责人搞好本单位培训文件的制订；培训中心的信息表达；科区一人一档、资料整理及其它工作。(6)各队队长全面负责管理本队员工培训工作，严禁精心安排无牌人员及证、岗不吻合人员出席生产；每月10日前负责管理本本员工的培(为丛藓科扭口藓)训计划(特定工种、通常工种)；负责管理本队班前会自学、每日一题的自学、案例分析传授；负责管理积极开展不好本队实操培训、师带徒等培训活动。(7)单位员工自觉拒绝接受安全教育培训，自学本岗位安全其经王奶贵科学知识和技能，自觉抱持有效证件上岗。三、确保措施1、康(为丛藓科扭口藓)训工作。出席矿级以上康(为丛藓科扭口藓)辨的员工为离岗，康(为丛藓科扭口藓)训期间工资按月度人均日工资75%排序。培训期间，旷课的，中止当天培训工资并行政处罚50分后。(1)通常工种培训期间，违背培训纪律或考试不及格，给与通报批评并行政处罚50分后，参加考试不及格的，培训期间并无工资并行政处罚200分后，各县市培训，直到参加考试合格获得适当岗位工种资格证方可上岗。(2)特定工种培训期间，违背培训纪律或考试不及格，给与通报批评并行政处罚200分后；参加考试不及格的，培训期间并无工资。(3)班队长发生以上情况给与加倍处置。2、局、矿抽考及其它考试。(每日一题、质量标准化、事故案例)(1)各类考试1人全面落实不妥当行政处罚班队长各50分后；(2)各类考试不及格的员工行政处罚100分后；(3)规定时间不参加考试的行政处罚100分后；(4)不识字人员按矿培训中心制度继续执行；3、“每日一题”。进一步健全必言必会题库，努力做到岗位工种与题库相对应当；利用微信途径强化“每日一题”自学。(1)班队长以上管理人员必须率先垂范利用微信自学。(2)班队须要强化微信自学平台的推展，员工凡是采用智能手机的必须采用微信公众号、微信群自学。(3)班队长班前必须按照班前礼仪建议展开抽检员工每日一题掌握情况，并核对记录；记录核对不齐全当天执勤的班队长行政处罚50分