2023年水质化验工安全生产责任制例文12篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023年水质化验工安全生产责任制例文12篇合辑水质化验工安全生产责任制水质化验工安全生产责任制1、化验工应熟识本地水源情况及锅炉水处理系统的工作原理。2、按规定得当看管各类化学药品和试剂。。3、严苛按设备的《操作规程》展开再造、金管、正洗，节约材料，确保锅炉的用水质量。4、每班不少于两次软化水化验，并深入细致核对有关水质分析数据.。5、认真执行交接班制度和核对交接班记录。副总经理（分管盾构）安全生产责任制（朔里矿业）副总经理(分管盾构)安全生产责任制(朔里矿业)1、严格遵守国家《安全生产法》，贯彻执行煤矿“三小规程”和集团公司、矿业公司安全生产规章制度，对分管盾构单位的安全生产负责管理，策划举行本系统内(科)区长安全生产会议。2、负责管理本系统职工安全教育和技术培训工作，不断提升职工队伍安全意识和安全技术水平，并积极主动推展采用新技术，提升安全生产环境。3、负责管理制订本系统质量标准化目标、规划和实施办法，并定期非政府检查、全面落实，努力做到奖惩分野。4、经常深入细致现场，非政府积极开展安全生产小检查，检查全面落实“三小规程”、重点工程措施的贯彻执行情况，对现场隐患问题及“三违”存有检查、自查和处置的责任。5、按措施建议深入细致非政府施工，保证质量及安全生产对分管范围内导致安全事故正数管理责任。6、负责管理分管范围内事故隐患的排查工作，并按防范措施、严格执行自查，负责管理考核分管单位安全生产情况，出席重大事故的查案处置。7、根据公司制订的事故处置和解救计划，积极主动出席事故的抢救工作。8、恰当行使安全规程有关规定的审批权，严禁越级审核。9、合理安排生产，当生产与安全出现矛盾时，必须顺从安全。10、积极主动非政府本系统实施安全自主管理。XX煤矿支柱管理办法XX煤矿支柱管理办法1、各回采队搭载一名专职支柱管理员，每天按时核对不好日报表，月更改三用阀60个以上，以旧换新，否则按5元/个行政处罚。2、矿坑代员，每周对全矿各回采队支柱采用数清点一次，并及时向分管领导以表格的形式报告采用情况，每少一次罚款50元。3、各队技术员分月制定各回采队支柱搭载计划，并与公司有关部室涵接不好，及时供应支柱，以免影响质量及安全生产。4、工作面上风巷水泵支柱严禁少于30根，每逊于一根考核该队队长5元。5、各队装运崭新、旧有支柱必须精心安排专人跟车至选定地点，遗失支柱责任者照价赔偿。6、下安全出口不得堆满支柱，且必须选择退出工作面50米以外，否则考核支管工5元/根，糟支柱少于30根未选择退出地面，否则按每天5元/根考核队总工资，同时队长、支管工各罚50元。7、各回采队每月所遗失的支柱除按公司考核外，矿将考核队长、队支管工，矿坑管员50元/根，书记、技术员按队长的80%考核。8、凡工作面发生倒地支柱，按每根20元考核该班计件工资，另当值班长考核5元/根。9、各班老塘余煤必须攉整洁，翻修班回柱摆顶上必须及时，凡工作面乌顶线以外步入老塘的支柱全部视作遗失支柱，由该班全价索赔。10、工作面乌顶线严禁存有顶板矸石冲过乌顶线最后一排支柱，否则按50元/处考核责任者。11、各回采队工作面所有的支柱严禁短程，62采区、42采区的工作面支柱全部用钢丝绳联好门锁，糟支柱应当及时选择退出工作面，例如因责任未全面落实，导致遗失支柱或伤人，给与责任者罚款100-300元。煤矿安全目标管理及奖惩制度煤矿安全目标管理及奖惩制度一、矿推行安全目标管理，年初研究制订全矿年度安全工作规划目标，并以正式宣布文件印发至各部门、区队。根据年度安全目标制订月安全目标，并随当月作业计划下发。二、安全目标的制订应当根据党和国家的安全生产方针、政策及集团公司下发的安全指标，并融合矿井生产实际，由董事长、总经理非政府各系统领导及各部门负责人共同研究制订全年总体安全目标、月安全目标和工作计划，由安质科融合全年安全目标及当月生产实际合理制订。三、对安全目标推行分级管理考核制度。安全总目标必须水解至各系统、区队展开考核，构成个人保与班组、班组保区队、区队保与系统、系统挽回损失矿的格局。四、实行安全目标奖惩：1、全年总目标：对矿领导的考核严苛按照与集团公司签定的安全生产责任状展开考核；对业务部门、区队负责人的考核严苛按照与矿签定的安全生产责任制展开考核。2、月目标：严苛按照《安全责任目标百分制考核》办法展开考核。五、矿创建安全奖励基金，设置专用帐户，奖励基金按50%的比例从安全罚款中抽取。经济运行部副总经理(经营管理)安全生产与职业病危害预防责任制经济运行部副总经理(经营管理)安全生产与职业病危害预防责任制负责管理义煤公司非统管矿煤炭销售价格管理、煤矸石销售管理、煤炭销售价委会日常管理、一招议标宏观管理、废旧物资处置、经营管理绩效考核、经济运行、非煤企业产品、服务内部市场化管理等工作。1．贯彻