巷修队安全绩效考核制度规范多篇合集.docx

专业文档，欢迎下载！巷修队安全绩效考核制度规范多篇合集巷修队安全绩效考核制度巷修队安全绩效考核制度1、对于违背规章制度的，计入适当的安全绩效。2、对于每月执勤够法定日，给与安全绩效考核奖励。3、对于每月培训科的考试，例如存有不及格、不及格者，不给搞安全绩效。东兴矿瓦检员汇报制度东兴矿瓦检员汇报制度一、瓦斯检查员必须在交接班和班中向调度值班人员汇报瓦斯和“一通三严防”隐患排查、自查情况，由值班人员搞好记录。二、瓦检员辨认出瓦斯超载或“一通三严防”设施、仪器或设备不完善，且已影响安全生产的，有权立即阻止人员作业、停水废人或立即建议有关区队现场处置，即为有权先暂停作业后汇报。三、瓦斯检查员辨认出瓦斯异常、有害有毒气体减小、监测监控设备失灵等其它关键性隐患情况时，必须立即向调度值班人员和有关领导分别汇报，并根据有关领导的命令认真落实处置。矿灯领有用派发制度矿灯领有用派发制度1、矿灯必须推行编号，建帐管理。2、凡继续执行八小时工作制的井下作业人员，必须努力做到专人专灯，水泵灯数量必须达至井下矿灯总数的10％。3、矿灯应当经常维持在较完整状态，例如存有漏电，灯线损坏，灯门锁损毁、缺件、红灯等现象时，值班人员应当及时维修更改。损毁的矿灯，值班人员没及时揭发必须追责值班人员责任，并以损毁程度不予罚款。4、矿灯推行自己申领交还制度，矿灯采用人员每人一把钥匙，必须得当看管，严禁遗失，用灯人员必须爱惜矿灯，维持矿灯洁净，不得拆除,喷发叠起，升井后必须立即将矿灯交还灯房开卖电池，否则对其判罚100元。5、外来人员借灯，必须由率领人员随身携带有关科室负责人核发的借灯证明，申领矿灯，值班人员深入细致搞好记录，保证如数归还。6、申领交还矿灯时，用灯人员必须严格遵守秩序，严禁无理取闹，否则按三违处置。火烧铺矿安全技术培训中心教学教务管理人员岗位职责火烧铺矿安全技术培训中心教学教务管理人员岗位职责1.认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，以”三个代表”关键思想、科学发展观指导各项工作的积极开展。2.努力学习《安全生产法》《中华人民共和国煤炭法》等有关法律法规;介绍煤矿安全生产科学知识、煤矿特种作业安全培训的建议。3.根据有关的规定和培训工种的建议，融合我矿煤炭生产的实际情况，制订教学计划;精心安排各工种的培训课程，并非政府实行。4.搞好学员的培训考核，教学日常管理，学籍管理工作。5.搞好教师的教学管理。检查督促任课教师按规定顺利完成教学，按规定搞好教案，及时批改作业。6.帮助中心负责人搞好管理工作。煤矿安全生产管理标准处罚细则读本目录第一章基本规定1第二章安全管理制度1第三章综采安全管理规定12第四章采煤机安全管理规定19第五章盾构锚杆机掘进安全管理规定21第六章刮板式输送机安全管理规定25第七章胶带输送机安全管理规定....4第八章设备列车安全管理规定28第九章井下供电系统安全管理规定29第十章“一通三严防”安全管理规定33第十一章综采工作面设备回调、运输、加装安全管理规定39第十二章机电安全管理规定48第十三章矿井主通风系统安全管理规定52第十四章矿井压风系统安全管理规定54第十五章矿井主排水系统安全管理规定55第十六章矿井供热系统安全管理规定56第十七章矿井地面供电系统安全管理规定59第十八章井下消防材料库安全管理规定61第十九章矿井监测监控安全管理规定61第二十章安全监控监测信息、处置和技术资料管理规定68第二十一章宿舍楼管理规定73第一章基本规定一、出现丧生或轻伤一人，重伤二人以上，给与该区队队干部革职处置，该矿以上领导由公司领导展开处置同意。二、关键性机电，运输及其他事故（影响1小时以上）行政处罚区队有关领导5000-20000.分管领导由矿长并任办公会议研究处置同意。第二章安全管理制度第一条建立健全安全生产非政府机构，明晰各级领导，职能机构。和岗位人员的安全生产责任，并无安全生产非政府机构，罚款1000-3000元，责任不明晰，罚款1000-2000元。第二条建立健全安全生产责任制度，各级安全管理人员层层签定安全生产责任状，任一项不合格，罚款500-1000元。第三条建立健全安全办公会议制度，每月至少举行一次安全专项会议。记录及建档留存；安全工作精心安排内容具体内容，存有针对性，重点注重；认真贯彻上级及公司有关安全文件精神，违反规定，每项罚款500-1000元。第四条安全目标奖罚制度、按制度建议展开考核，实现目标管理，违反规定，每项罚款300-500元。第五条建立健全安全检查制度。每周至少展开一次安全检查；检查、自查、罚款记录及建档留存，违反规定，每项罚款300-500元。第六条建立健全隐患排查环境治理制度，隐患排查环境治理记录及建档留存；对于限期自查的隐患及时展开复查，同时实现闭环管理、违反规定，每项罚款500-1000元。第七条建立健全安