采煤队班（组）长安全生产岗位责任制例文二十篇.docx

专业文档，欢迎下载！采煤队班（组）长安全生产岗位责任制例文二十篇采煤队班（组）长安全生产岗位责任制矿井队班(组)短安全生产岗位责任制1、负责管理当值现场安全、生产及工程质量管理等工作，对本班(组)安全工作负责管理。2、负责管理搞好全班(组)人员的思想教育工作，狠抓劳动非政府管理。3、帮助队长非政府当值班前会。4、帮助队长均衡当值安全、生产、工程质量所需的人、财、物等。5、严苛按“三小规程”和安全技术措施作业。6、秉持现场老爹统一指挥生产，WZ523后首先检查工作面的安全情况，努力做到送检、自查、自改为。隐患不确定和准备工作工作未准备就绪严禁非政府生产。7、秉持“三人摆炮制”，负责管理放炮前布岗、废人、停水和放炮撤退岗、供电工作，负责管理放炮前后的请示汇报工作。8、当出现灾害事故时，负责管理非政府人员后撤。9、负责管理本班(组)人员安全生产责任制的全面落实。机电工区区长岗位责任制机电工区区长岗位责任制机电工区区长就是煤矿矿井四大运转安全技术管理的具体内容负责人，就是煤矿矿井四大运转安全技术管理的第一责任者。运转工区区长必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、获得安全资格证。一、岗位职责第1条区长就是本区安全生产第一责任者，对全区的安全工作负责管理。第2条深入细致贯彻落实党的安全生产方针和上级安全命令、指令，严格遵守安全法律、法规和有关规章制度。第3条策划每周五的安全活动，表达贯彻落实矿各种安全会议文件精神，总结上周全队安全生产情况，布置安全工作，对存有的问题全面落实自查，确保安全生产。第4条二要狠抓本队范围内设备的检查、保护、检修工作，提升设备主硅，保证机电设备安全运转。第5条负责管理矿井供电、提高、通风、压风、排洪等系统的危险源识别评估和安全风险分级管控工作。每天非政府本队管理人员对本单位区域内的事故隐患展开排查一次，对排查出来的事故隐患，按事故隐患分级实行存有针对性措施展开自查，及时向有关领导和部门汇报事故隐患排查环境治理工作情况，并备案建档，搞好追踪落实工作。定期非政府安全送检自查，深入细致现场，防范人身事故和关键性机电事故的出现。第6条顺从上级领导和调度室的统一指挥，积极主动处置生产中发生的各类问题。第7条建立健全各项规章制度，并负责管理检查制度的全面落实情况。第8条负责管理本队工作计划、检修计划、安全技措计划的基本建设及全面落实，不断提升安全技术装备水平。第9条严苛全面落实《企业岗位责任制体系五妥当五全面落实规定》、崭新《安全生产法》、国家安全监管总局发布实行的第73(《场所职业病危害预防规定》)，不得违章统一指挥，阻止违章作业、违背劳动纪律的现象。第10条出席事故的救治、分析和处置，制订预防措施，并负责管理全面落实。第11条出外期间明晰技术员代行职权。二、责任追责第12条存有以下犯罪行为之一的，给与运转工区区长警告处分；导致严重后果，构成犯罪的，转交司法部门依法追究刑事责任：(1)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；(2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的；(3)对重大事故预兆或者己辨认出的事故隐患不及时采取措施的；(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。第13条煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与运转工区区长降级直到辞退的纪律处分；构成犯罪的，转交司法部门依法追究刑事责任：(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的；(3)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。第14条未及时非政府展开统辖范围内关键性事故隐患排查的，给与处分直到免职的处分。对排查出来的关键性事故隐患未采取措施展开环境治理的，给与记大过直到免职的处分。对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或延期怨家的，给与免职直到的辞退的处分。第15条对煤矿生产一线四大运转技术管理正数轻易责任或领导责任。第16条煤矿企业在四大运转方面因为技术原因违背国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，运转工区区长负有主要责任。第17条在煤矿有关四大运转措施设计中，发生显著技术犯规和决策犯规的，运转工区区长正数轻易责任。第18条未非政府制订本工区各岗位岗位责任制和各项管理制度，或未按规定展开考核的，运转工区区长正数轻易责任。第19条未按规定创建火区管理制度、技术档案，运转工区区长正数轻易责任。第20条在事故调查处置、各级非政府的安全检查(监察)、审查中，运转工区区长或指使有关人员故意弄虚作假、谎报真相的，运转工区区长正数轻易责任。第21条对于上述正数轻易责任、主要责任、关键责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。第22条对未履行职责岗位职责或因此导致事故的，依照《新驿煤矿职工奖惩管理暂行办法》