萍乡矿业集团矿井预防煤与瓦斯注重管理制度范文大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！萍乡矿业集团矿井预防煤与瓦斯注重管理制度范文大合辑萍乡矿业集团矿井预防煤与瓦斯注重管理制度萍乡矿业集团矿井预防煤与瓦斯注重管理制度一、煤与瓦斯注重矿井，必须认真贯彻《预防煤与瓦斯注重细则》，全面落实不好防突管理责任制和规章制度1、矿上必须设立以总工程师为副组长，通风副总工程师为副组长，存有生产（地质）、瓦斯队（科）、通风、安全、急救等部门人员出席的防突领导小组，调集防突专业人员。防突领导小组名单报集团公司。防突领导小组每月至少举行一次专业讨论会，总结上月工作，明确提出下月工作计划。及时搜集分析防突资料，制订防突措施，化解防突工作中的技术问题。2、集团公司每季、矿每月至少非政府一次防突专业检查；瓦斯队（区、科）每旬非政府一次防突检查；安检员、瓦检员负责管理对自己负责管理范围内的防突工作展开检查，及时发现、汇报、化解防突隐患。3、必须确保足够多的防突装备。防突钻机、预测仪器、抽放设备、抽放管路、压风打火、瓦斯监测接收器等必须加派调集。防突装备资金必须妥当，凡装备严重不足、系统不健全的不许生产。4、强化防突隐患的追踪调度，存有注重危险的冶炼面必须计入“一通三严防”安全调度报表，送来矿长和总工程师校对，关键性问题必须及时向集团公司汇报。矿瓦斯队（区、科）必须创建防突隐患台帐。5、凡在注重煤层作业的工人必须经过防突科学知识培训，掌控煤与瓦斯注重预兆和压风打火等防水设施的采用方法，熟识避灾路线，并保护不好防突设施和安全仪器。6、瓦斯队（区、科）负责管理基本建设防突作业计划。作业计划必须包含以下内容：(1)按注重危险区、威胁区、并无注重危险区的类型，对所有冶炼作业点展开分类，确认各作业点的防突工作类型；(2)预测预报工作精心安排综采队铺网、联网工岗位责任制综采队铺网、联网工岗位责任制1、铺网、联网工必须经过专门技术培训，考试合格获得安全资格证后上岗上岗。2、熟识作业规程中的掘进方式及有关联网的技术规定，并认真执行。3、检查上一班工作面存有诸法联及现象，并及时补联。4、严格执行交接班制度，深入细致更替当值工作面顶上帮忙联网情况，及注意事项。5、按矿有关规定，每月下井不少于25个。安全培训监督管理制度（2022）第二百九十二条依照有关法律法规的规定，在对安全培训教育应负监管责任的各级监管部门的指导下，矿培训工作领导小组、安全科、劳资科等科室对矿的安全教育培训工作展开督查、考核，构成教育培训实行、考核、监管体系。第二百九十四条矿领导、安全科、劳资科对安全培训及其上岗上岗的情况展开监督检查，主要包含以下内容：(一)与否将安全培训工作列入本单位工作计划并确保安全培训工作所须要资金的情况;(二)安全培训制度、年度培训计划、安全培训管理档案的制订和实行的情况;(三)安全培训经费资金投入和采用的情况;(四)主要负责人、安全生产管理人员的考核情况;(五)特种作业人员(包含班组长)安全培训和上岗上岗的情况;(六)应用领域新工艺、新技术、新材料、崭新设备以及服兵役前对从业人员安全培训的情况;(七)其他从业人员安全培训的情况;(八)法律法规规定的其他内容。上述各条存有问题或没全面落实妥当的，限期废止。有关培训工作内容由培训科负责管理全面落实，现场岗位上岗上岗情况和监管由各级入井管理干部、安检员、班组长等负责管理生产安全监管的人员负责管理继续执行。第二百九十五条辨认出特种作业人员对出现生产安全事故应负轻易责任或特种作业操作证记述信息不实的将撤消特种作业操作证，三年内严禁再次提出申请特种作业操作证。第二百九十六条定期积极开展安全教育和培训专项考核，加强安全培训监督检查，杜绝不培训就上岗现象。第二百九十七条特别必须著重对“存有证并无岗、存有岗无牌、证岗相符”现象的检查，安全科要对重点区域、岗位的人员展开不定期检查，避免人、岗变化增添的不能安全隐患。第二百九十八条培训科要定期向矿领导和安全科通报安全培训的各项工作积极开展情况，在培训工作中辨认出存有不继续执行培训制度、违反规定的单位和个人，安全科、培训科依据本矿有关安全生产的管理文件规定及时展开处置。第二百九十九条区队主要负责人就是本单位安全培训的第一责任人，负责管理本单位职工的安全教育培训制度的创建并按建议非政府实行，存有针对性积极开展不好职工工作实际的安全教育培训活动，同时搞好有关记录，内容真实、规范，协调有关科室搞好定期检查、考核工作。新闻科科长安全生产与职业病危害预防责任制新闻科科长安全生产与职业病危害预防责任制1．在部长领导下，负责管理义煤集团新闻科工作，做好义煤外宣和舆情工作，联络媒体记者搞好新闻宣传，践行较好企业品牌形象。2．紧紧围绕“从零开始、向零努力奋斗”的安全奋斗目标，利用不好各种信息平台,搞好公司安全宣传工作。3．与新闻媒体保持良好的沟通交流，积极主动报导安全生产中涌现出的先进人物