2023预防粉尘危害操作制度（2021修编）例文多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023预防粉尘危害操作制度（2021修编）例文多篇合辑预防粉尘危害操作制度（2021修编）粉尘对人体的危害非常大，长期碰触产生粉尘的作业人员，因长期排出粉尘，并使肺内粉尘累积逐渐激增，当达至一定数量时即可引起尘肺病。长期碰触产生粉尘作业地点的人员必须强化防水。一、上岗条件第一条碰触产生粉尘的作业人员必须介绍粉尘对人体产生的危害，上岗必须经过不少于6个小时的专业培训，考试合格，方可上岗作业。二、安全规定第二条上岗人员必须配带防尘口罩。第三条必须推行现场交接班制度，对防尘设施、设备展开全面检查，辨认出问题及时处理。三、非正规操作方式第四条步入作业地点必须拎不好防尘口罩。1、冶炼作业⑴粗大时必须实行湿式粗大，同时打开防尘水幕。⑵放炮采用水炮泥，放炮时打开防尘水幕，放炮后及时冲刷煤壁、岩帮和爆落的煤矸。⑶装煤、矸石时必须喷水。2、其他作业各转发点、滚煤眼运煤、摆煤时必须打开喷雾。四、其他规定第五条各工作地点工作完结时方可停用水幕或喷雾，返回产生粉尘地点，步入新鲜风流中，方可摘下防尘口罩。陈四楼煤矿安全副矿长安全培训岗位责任制陈四楼煤矿安全副矿长安全培训岗位责任制安全副矿长就是煤矿安全培训的主要负责人，必须熟练掌握有关煤矿安全培训的专业知识。安全副矿长必须监督煤矿安全培训的全面落实情况。1、积极主动协调矿长积极开展工作，在安全培训过程中认真贯彻继续执行和国家的安全培训方针、政策和有关安全培训工作的指令、规定，确保煤矿在培训过程中严格遵守国家有关安全培训的法律、法规、规章、标准和规范。2、及时向矿长明确提出设置安全培训管理部门（科室）、搭载安全培训管理人员和装备的明确要求，保证合乎法律法规建议并适应环境本煤矿的安全培训工作须要。3、帮助矿长督促检查各分管副矿长、总工程师、副总工程师、业务部门、人员的业务培训、安全培训岗位责任制、安全培训管理制度等的全面落实情况。4、每半年至少出席一次安全培训办公会议，并对煤矿安全培训管理中的具体内容问题明确提出主导意见。5、非政府基本建设煤矿安全培训管理方面的规章制度，并非政府实行。6、帮助矿长基本建设煤矿安全培训年度考核管理目标和考核奖罚细则。7、对矿井通风及瓦斯、煤尘、水害环境治理培训工作正数监督检查责任。8、及时监督煤矿展开“六大系统”、“应急救援预案”、“职业病预防”、“三违人员”的培训。9、负责管理监督对安监员、特定作业人员、从业人员展开有关的安全培训教育、业务学习，不断提升其业务能力和工作水平，及时退币不称职的安全管理人员。10、顺利完成公司建议的讲课任务。度“一通三防”管理奖惩条例汇编煤矿2015年度“一通三严防”管理奖惩条例编订2015年度“一通三严防”管理奖惩条例一、在“一通三严防”方面革新缔造，具备显著效果的或在通风管理中整体表现注重、辨认出隐患及时汇报或积极主动处置，防止了关键性隐患事故出现的，经总工程师核实报矿长核准展开奖励。二、辨认出损毁“一通三严防”设施现象及时向安全管理部汇报,情况有误者，每次奖励汇报者50—100元。三、凡在上级检查单位通风质量标准化检查、安全检查、动态检查中超过没建议被行政处罚时，按处罚比例(没评分的按隐患问题比例)扣分责任单位50—200元。四、凡是损毁“一通三严防”设备、设施或违背“一通三严防”有关规定导致关键性隐患，情节严重者，对责任者除给与200—500元罚款外，还应当考量给与行政处分。五、对“一通三严防”隐患问题不及时展开“五定”或不按“五定”建议及时处理，每次罚责任单位200—500元，罚责任人50—100元。六、在通风设施前后5m堆满材料杂物、积水，每次罚责任单位100元。七、通风设施遭毁坏，罚责任者300元，责任单位500元。八、没经安全管理部审查的安全措施展开施工，影响至通风系统时，罚施工单位500—1000元。九、在无风、微风或瓦斯超载区域展开作业，每辨认出一次罚作业单位500元，精心安排作业人200元。十、两道风门同时关上或割开一道长时间不第一关，每次罚责任者100元，责任单位300元。十一、在瓦斯管理方面违章统一指挥的，罚责任者200—500元，导致事故的按事故性质严肃处理。十二、牵涉至瓦斯管理方面的工作，不继续执行《煤矿安全规程》、《矿井通风质量标准》中有关规定的，视情节酌定罚款100—500元。十三、在瓦斯环境治理方面能明确提出合理化建议或展开发明者改建、课堂教学效果显著的奖励有关人员200—1000元。十四、所为轻微瓦斯超载或堆积，有可能导致瓦斯严重事故，不及时处理，私自生产冒险作业的，罚当值队干1000元。十五、对于须要配戴便携式瓦检仪的人员而未配戴者，辨认出一次判罚100元。十六、瓦检员擅离职守、虚报、假报瓦斯情况的，判罚300元。十七、排放量瓦斯时，不严苛掌控浓度一风吹的、不按顺序展开或排放量瓦斯时