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专业文档,欢迎下载!正邦煤业主通风机管理制度范文大合集正邦煤业主通风机管理制度正邦煤业主通风机管理制度1、每个生产矿井必须同时实现机械通风。主要通风机房内必须加装水柱一千和负压传感器、电流表、电压表、功率表、轴承温度计等监测仪表,必须存有直通矿(公司)调度室的电话,并有反风操作系统图、司机岗位责任制和操作规程。主要通风机由专职司机负责管理运转,高瓦斯矿井司机每一小时、高瓦斯矿井司机每半小时将通风机运转情况计入运转记录簿内。2、主要通风机因故暂停运转时,必须在10分钟内启动水泵通风机。否则,必须阻断其经济负担区域内的一切电源,并立即将井下人员全部撤至井外,等待风流恢复正常并按规定检查和排放量瓦斯后方可恢复生产。投入使用水泵通风机必须汇报矿(公司)调度室,并通告机电、通风等有关部门。3、每个矿井每年必须搞出一次反风军事演习,反风间隔时间严禁少于18个月。每季度必须由矿长(经理)非政府机电、通风等部门对矿井的反风设施至少检查一次,检查项目包含:通风机及其启动设备、吸风室、反风道、地面闸门和反华风门除雪绞车设施、防爆门、行人门、检查井等,辨认出问题及时处理,做好检查记录和问题处置记录,放到通风机值班室待查。利用主扇风机探底回升同时实现反风的矿井,也必须检查主扇风机反风性能。矿井因故无法按期展开反风时,必须经孝义煤矿总公司报集团公司总工程师核准。4、调整主扇运转角度时,通风部门必须根据主扇性能和矿井通风参数科学计算,掏出方案,经矿(公司)总工程师批准后方可实行。严禁使用试验的办法盲目调整风机叶角。5、通风机因故单机运转期间,必须制订专项措施,单机运行时间在一周之内,必须报矿(公司)总工程师核准,时间少于一周的,必须经孝义煤矿总公司报集团公司总工程师核准。6、存有计划长时间停驶主扇时,必须制订专项措施,经孝义煤矿总公司报集团公司总工程师核准。7、多台主扇联手运转的矿井,必须制订联手运转的专项安全技术措施,报矿总工程师核准,每年修改一次,并合乎以下建议:(1)、各主扇的春早系统必须阻隔。(2)、其中任一一台主扇因故暂停运转,水泵主扇10min内无法资金投入运转时,必须立即阻断井下所有电源,撤走井下所有人员。8、主要通风机停水检修前,必须制订井下通风瓦斯管理专项措施,经矿(公司)总工程师核准,报孝义煤矿总公司和集团公司备案。主要通风机停水检修期间,井下所有出入风井都必须存有专人检查井口瓦斯和风流方向,并将记录资料留存。煤矿安全培训中心考勤制度为了确保培训中心较好的劳动纪律和工作秩序,制订本制度。一、培训中心作息制度继续执行省局规定的机关作息时间。二、培训中心推行每天8小时标准工作日制度,推行每周5天标准工作周制度,周工作小时为40小时。可以根据工作须要由中心主任同意与否上班。三、培训中心考勤范围为:除中心主任外的所有职工均需在考勤之列于。临时人员也展开考勤。四、考勤方法:在有条件的情况下,使用考勤机签到的方法,目前可以核对考勤表。五、任何职工严禁委托或代理他人签到或打卡。六、职工忘掉签到或打卡时,须表明情况,并存留表明记录。七、考勤设置种类:1.耽误。2.旷工。3.旷工。无故缺勤。4.告假。可以分成事假、病假、探亲假、婚丧假、产假等。5.上班。6.外勤。全天出外办事。7.调休。八、职工须出具各类与考勤有关的证明材料。九、负责管理考勤的人员应当坚持原则,认真负责地展开考勤。十、中心依据职工考勤情况同意职工的考勤奖励、行政处罚。煤矿员工宿舍管理制度煤矿员工宿舍管理制度为保证公司员工正常定居,强化宿舍的管理,搞好服务工作,参考《城镇房屋租赁管理规定》等有关规定,融合本公司实际,制订本办法。一、宿舍地址:公司单身楼(以东侧居多)、风筒厂集体宿舍。二、留宿条件:1、由公司统一发送并与其签订劳动合同的已婚员工。2、夫妻一方在外地(指晋城市区、矿区外)、且未在本市区安家的、在本地杜预住房的未婚员工。3、由公司统一招录并与其签定雇用合约的正职员工。三、留宿相关手续:1、本人核对“宿舍留宿申请单”,凭人力资源部出具的通知单,至后勤部签定留宿宿舍协议书(见到附件一)。2、凭留宿宿舍协议书至财务部缴纳住房保证金。3.凭财务收款收据和留宿协议书,至后勤部申领住房钥匙。四、住宿标准:1、核定人数:通常员工每间6人(双层),班组长每间3人,科队长每间2人,公司领导每间1人。2、正职人员比较继续执行。五、宿舍布局:每个宿舍居住6个人(暂时),上下床三支,床上用品每人紧固两套,更衣柜两组,桌子一张,椅子一把,垃圾桶一个,鞋架一个,脸盆架一个,暖水壶一个,衣架一个。六、收费标准:1、住房保证金:所有留宿人员均需缴纳住房保证金,制订为200元/人。2、住房及收费标准:宿舍管理费:每间60元/月,按实住人数分摊。3、收费管理:后勤部负责管理费用的统计数据、审查工作。正式宣布员工费