2023煤矿安全监督检查制度范文多篇合集.docx

专业文档，欢迎下载！2023煤矿安全监督检查制度范文多篇合集煤矿安全监督检查制度积极开展安全监督检查，目的就是为了及时发现问题，及时把隐患苗头歼灭在原始社会状态，防患于未然，它对煤矿安全生产具备不可或缺的关键促进作用。一、安全检查的形式质标办非政府的质量标准化检查机电科非政府的机电设备检查运输科非政府的运输检查地测科非政府的对周边煤矿和预防水的专项检查通风科非政府的“一通三严防”检查安技科非政府的安全检查各业务科室非政府的联手小检查矿领导、业务科室非政府的“分片包干”安全检查安全小分队不定时的安全巡回检查矿值守分队对特定时段、特定地点的监督检查安全员紧盯面、定点、管线的监督检查各级领导、业务科室人员的日常检查二、检查建议生产、机电、运输、通风、地测安全部门非政府的检查，按照本部门业务范围，自行非政府检查。每月检查不少于2次。各业务科室非政府的联手小检查，根据情况须要，临时非政府检查，联手检查由安全部门负责管理非政府，各业务科室精心安排人出席。矿领导、业务科室非政府的“分片包干”安全检查，由各“分片包干”小组自行非政府检查，每月不少于1次。安全小分队不定时安全巡回检查，由安监处负责管理精心安排。安全员紧盯面、网格化、管线的监督检查，由安调科负责管理精心安排。各级领导、业务科室人员的日常检查，按照矿规定各项指标展开检查。所有检查的检查标准，严苛按“本安型矿井质量标准化标准”。同时包含反“三违”、密隐患、岗位标准等内容。三、问题的全面落实和处置生产、机电、运输、通风、地测安全部门自行非政府的联手小检查、矿领导业务科室非政府的“分片包干”检查，凡出席人员都必须对检查出来的问题、工程质量标准化展开五定、定级、限期展开自查，秉持谁检查，谁负责管理问题的五定、问题的处置和复查。生产机电运输通风部门非政府的检查，问题五定后，必须将五的定表中呈交安全部门一份，以便安全部门全面掌控各系统安全存有的问题。检查中例如辨认出问题存有轻微，工程质量参差不齐，参检人员有权停建。问题处置后，由检查人至现场复查环评合格后方可以动工。问题单位无力处置的，各业务部门展开协同，尽快化解，例如业务部门无法化解，必须递交安委会协同化解。不论哪种检查形式，所有参检人员对问题的五定、自查、复查、处置正数全面责任，例如问题没处置，出来了事故，由检查人员正数检查责任。凡检查出来的问题，问题单位必须按五定期限展开处置和自查，出席五定的队干要及时对问题的处置负责管理。例如对问题的处置不积极主动，延期应付，必须追责问题单位领导的责任。“安全信息运转卡”运转问题，各业务部门负责管理严格执行问题单位尽快展开处置。检查中揭发的“三违”人员由安技科负责管理全面落实。检查中揭发的岗标不合格人员由班组科负责管理全面落实。四、处置同意各业务部门非政府的检查，对问题单位展开行政处罚时，由以下科室按规定不予行政处罚：“安全信息运转卡”运转问题的行政处罚由安调科按规定展开行政处罚。“岗标不合格人员”由班组科按规定展开行政处罚。“三违”人员由安技科按“奖惩细则”展开行政处罚。煤矿人员定位系统使用管理制度煤矿人员定位系统采用管理制度第一章总则第一条为了有效率管理和采用人员定位系统，充分发挥其在矿井安全生产动态管理过程中可信的安全确保功能，建立本质安全型高产高效率现代化矿井，依据国家有关法律法规和《煤矿安全规程》、《煤矿井下作业人员管理系统采用与管理规范》等行业标准，融合金山煤矿有关文件建议和公司系统采用管理实际，特制订本采用管理制度。第二条本管理制度仅适用于于金山煤矿。第三条必须强化人员定位系统管理，明晰分管领导和科室，充分保证系统运转采用、保护。制订适当的岗位责任制、操作规程，保证系统安全、可信、正常运转第二章加装、采用与保护第四条按照《煤矿井下作业人员管理系统采用与管理规范》（AQ1048-2007）规定，煤矿装备的井下作业人员管理系统必须具有以下基本功能：（一）考勤管理功能，能实时对煤矿各类人员进出井时间、下井班数、班次、耽误、旷工等情况展开监测、并可以展开分类分级汇总、统计数据查阅、报表列印；（二）安全管理功能1、能够表明井下巷道原产、设备加装及运转状态、当前各区域人员原产，人员的撤离等信息，并当存有人员撤离超时、区域超员或设备运转异常时报警及异常信息展开统计数据表明。2、能够对对任一选定编号或者姓名的携卡人员下井活动实时定位追踪，活动轨迹表明、列印、查阅、异常报警等。3、存有管理中心向携卡人员应答时标识卡声光提示信息及携卡人员存有向管理中心收到应急应答信息的双向应答功能。4、存有煤矿井下特定区域管制员工非法步入，如果存有未经许可人员吻合该区域可以收到声光报警信号，同时地面监控主机也可以收到报警信号功能。（三）人事及用户管理功能，存有与标识卡有关的员工基本档案管理、工资辅助管理等直观人事管理功能及登