2023年盛隆煤矿矿级领导轮流值守值班制度规范12篇合稿.docx

专业文档，欢迎下载！2023年盛隆煤矿矿级领导轮流值守值班制度规范12篇合稿盛隆煤矿矿级领导轮流值守值班制度盛隆煤矿矿级领导轮流值守值班制度1、为了及时发现并确定安全生产隐患，全面落实责任，防治安全事故的出现，特制订本制度。2、在煤矿生产经营过程中每班至少存有一名矿级领导展开值守和值班工作。3、值守和值班领导必须具备较强的责任心和事业心，具备处置和化解煤矿各类事故的能力。4、值守和值班领导必须固守工作岗位，直奔时上班，严禁黄继妍、擅离职守。5、值守和值班领导在辨认出和收到一线人员报告的问题时，必须及时给与回复，并在须要的情况下，派遣专人给与化解。6、值守和值班领导在煤矿出现安全事故时，应立即报告矿长、有关人员及有关单位，并及时展开现场救治和应急工作。7、值守和值班领导必须非政府和协同不好煤矿各部门的工作。8、矿长、生产矿长、安全矿长、总工、机电矿长为煤矿的值守领导，矿长、生产矿长、安全矿长、生产科长、登机科长、安技科长为本矿的轮流下井值班领导。矿长每月值守值班下井必须在五次以上，生产矿长、安全矿长每月值守和值班下井在十五次以上，生产科长、登机科长、安技科长下井在十五次以上。9、值守和值班领导在检查中辨认出的问题必须在值班和档案中载明存有的安全隐患的内容和处置情况，对未处理完毕的安全隐患，交班时必须详尽交代给接班人领导负责管理展开处置，并明确提出处置建议。10、安全事故推行谁值守谁负责管理的原则，出现安全事故由其正数主要领导责任，并按国家的有关规定展开处置。11、值守和值班领导在上岗期间必须积极主动协调上级部门的检查指导，并如实汇报存有的问题。神堂煤业学员考核管理制度神堂煤业学员考核管理制度1、培训学员必须自觉遵守安全培训的各项规章制度和纪律，严格遵守法律法规，争当文明学员。2、各单位必须按计划，按建议按时投递培训对象，不许冒名顶替培训，不许重复培训，揭发者除中止个人培训资格外，还将对单位展开经济行政处罚和安全考核处罚。3、学员考核分后培训考试和日常考核两种，两项成绩均合格者，统一颁授或审验《操作方式资格证书》和《安全资格证书》。4、严格遵守作息时间，不耽误，不旷工，不旷课，耽误或旷工一次罚款10元，总计耽误或旷工三次按旷课处置，培训期间不得旷课，旷课者中止本次培训资格并扣本矿安全考核分后2分后。5、端正培训态度，严格遵守课堂纪律，认真听讲，不懈努力钻研本工种专业知识，圆满顺利完成培训自学任务。6、学员培训期间严禁告假，特定情况告假时，必须经有关单位同意，安全技术培训中心核准方可。告假时间少于培训课时数20%者，中止本次培训资格。7、不得在教室内抽烟，不得培训期间饮酒，违者严肃处理，直到中止培训资格。8、尊敬老师，相互团结一致，关心集体，爱护公物。9、讲究卫生，不随地吐痰，不乱扔废物，自觉保护公共卫生。10、培训完结时将对学员展开严苛的考核和鉴别，不合格者稳步出席下期培训。补训期间单位清零本人工资奖金，费用由学员自己分担。榆家梁煤矿入井车辆管理条例榆家梁煤矿入井车辆管理条例为了进一步规范入井车辆的管理，确保在生产、基础建设过程中更好地充分发挥其辅助运输促进作用，同时实现安全、高效率、低能耗的服务目标，根据神东分公司入井车辆管理的有关规定特制订榆家梁煤矿入井车辆管理条例，建议车辆管用单位认真贯彻继续执行。总则第一条榆家梁煤矿各种入井车辆由车队集中管理，分配至各生产和全部停止单位采用，各用车单位行政副职就是本单位入井车辆安全管理的第一责任人，必须对所采用车辆的安全运输、车容、车况负责管理，必须把车辆辅助运输管理工作列于至关键议事日程上来。第二条车队就是矿各种车辆的主管部门，对全矿车辆应负轻易管理责任车队队长为第一责任人。车队有权行使肇事车辆责任追责权利，不较完整车辆停止使用、待修，车容、车况自查行政处罚和车辆调配采用车权利。各用车单位严禁以任何理由回去阻碍车队管理权利的继续执行，继续执行中出现的未尽事由安监处协同。第三条车队必须与用车单位签订车辆采用责任单。明晰车辆采用的有关建议，全面落实有关责任。用车单位必须全面落实客运车辆责任制，驾车人员必须相对紧固，以保证车辆的较完整和安全运转。第四条驻矿安监处就是全矿车辆安全运转的监督检查职能部门，秉持安全第一，预防为主综合治理的方针对矿管车辆和外委施工入井车辆的安全管理，制度的创建，人员的培训展开有效率的监督检查，不断改进提升管理水平，确保辅助运输安全畅通。第五条车辆管理部门必须及时积极开展形式多样的交通安全教育活动，经常性的对驾车人员展开安全培训全面落实岗位标准不断提升业务技能，努力做到文明驾车，安全行车。第六条车队必须搞好车辆日常检查和运转中的动态检查，必须对各用车单位的辅助运输按规定期限展开标准化考核，建议在用车辆每日一检，创建建全检查考核记录，车辆损失，责任赔付等。并把存有问题和整