运销站原煤队电焊工安全生产责任制范文三十篇.docx

专业文档，欢迎下载！运销站原煤队电焊工安全生产责任制范文三十篇运销站原煤队电焊工安全生产责任制第一条为进一步严格执行运销东站原煤队电焊工全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。第二条运销东站原煤队电焊工，负责管理本队的电焊机安全工作。第三条运销东站原煤队电焊工二要履行职责不好10项安全工作职责。一、每班动工前对本岗位展开岗位叙述和手指口述，证实安全后方可以动工。二、施工过程中严苛按照操作规程作业。三、施工前，对本岗位展开安全风险识别，辨认出有毒因素，必须及时向班组长展开风险知会。四、对本岗位存有的安全风险，严苛按管控措施展开管控。五、对本岗位存有的隐患展开排查，辨认出隐患及时汇报并处置。六、动工前，必须负责管理检查电焊机线路、氧气瓶和乙炔发生器计量表反应与否灵敏，外观与否完好无损，保证采用正常。七、工作前，必须清扫工作现场的易燃物品，氧气瓶和乙炔发生器之间的距离严禁大于5米。八、负责管理氧焊工具和器材的采用、保护和维修保养工作。九、工作完后，必须阻断电源，拆下来计量表及工具，清扫工作现场。十、施工现场必须准备工作救火沙5—10KG和救火专用工具。第四条运销东站原煤队电焊工责任目录具体内容事项，见到附表：《运销东站原煤队电焊工安全责任目录》。第五条《运销东站原煤队电焊工安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。劳资科工资管理副科长安全生产责任制劳资科工资管理副科长安全生产责任制1、认真学习贯彻落实上级有关文件精神。2、负责管理全矿职工工资审核、抽取及派发工作，和上级业务3、部门沟通交流，化解工资审核过程发生的问题。4、负责管理处置各基层单位工资支付、派发过程存有的问题，及时化解，每月底前及时把工资派发至职工手中。5、负责管理向矿领导汇报工资审核、支付、派发情况，给矿领导提供更多合理化建议。6、负责管理全矿工资系统人员变动，每月及时调整工资库，不耽搁工资造发。7、负责管理工资系统的保护工作，确保工资系统的正常运转。8、帮助科长搞好科室管理工作。9、按时顺利完成各级领导交予的工作任务。运输区技术主管安全生产责任制第一条为进一步严格执行运输区技术主管全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。第二条运输区技术主管负责管理本区运输技术管理工作，认真贯彻有关技术政策和安全规定，对本区的技术管理工作正数全面责任。第三条运输区安全副区长二要履行职责不好13项安全工作职责。一、参予制订本区安全至岗实行及逐级考核制度。二、参予制订本区安全生产责任制、责任目录及安全至岗责任目录。三、参予积极开展本区“安全至岗”工作。每月按照《安全至岗检查评分表》对本区安全至岗工作展开监督、检查及考核。四、参予本区安全风险分级管控的创建与实行。五、参予本区针对作业区域内展开隐患排查，辨认出隐患及时处理，辨认出关键性安全隐患的必须及时呈报并协商处置。六、参予本区对作业地点展开安全质量标准化检查，辨认出作业区域内质量标准不合格的，及时处理。七、负责管理全区年度操作规程、管理制度、岗位责任制的撰写与审查以及贯彻落实和记录情况的监督与检查。八、负责管理非政府各类安全技术非政府措施的撰写与审查。九、负责管理监督检查各类记录的核对与搜集情况。确保各类记录按时核对。十、负责管理各类牌版的制作审查，确保牌板尺寸、内容合理。十一、负责管理机电配件的设计、审查，确保不发生错误。十二、按时非政府全区员工出席各类培训，监督培训计划成功实行。十三、负责管理对运输系统图及其他各类图纸的审查，确保及时更新和监督检查安全风险预控及隐患排查的资料整理。第四条运输区技术主管责任目录具体内容事项，见到附表：《运输区技术主管安全责任目录》。第五条《运输区技术主管安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。环保科科长安全生产责任制第一条为进一步严格执行环保科科长全面落实安全责任，强化对煤矿环境保护工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。第二条环保科科长就是环保科主要责任人，全面负责管理环保科安全管理工作。第三条环保科科长二要履行职责不好12项安全工作职责。一、负责管理全矿日常环保监督检查管理工作并向矿长和分管领导汇报;二、非政府基本建设本单位的环境保护的各项规章制度，年度计划和环境应急预案;三、根据本单位实际，制订和全面落实环境保护和污染防治计划;四、非政府企业内部环境监管，掌控原始记录，创建环保设施运转台帐，搞好环保资料档案和统计数据工作;五、制订和健全本矿有关环境管理制度，并督导各有关部门贯彻执行;六、经常深入细致现场，及时掌控介绍全矿的环保现