2023年煤矿主排水泵管理规定例文大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023年煤矿主排水泵管理规定例文大合辑煤矿主排水泵管理规定煤矿主排水泵管理规定第六十六条主排水泵、采区主要水泵及其配电设备的设计必须满足用户工作、水泵及检修须要，合乎《煤矿安全规程》建议;主排水泵房的温度应当大于30℃。第六十七条主排水泵、采区主要泵理应可信的采用、水泵输水装置和低、低水位报警等维护，电机存有短路、过负荷、中剧、杆器释放出来等维护。第六十八条单台水泵的再生制动时间应当不大于5min;水泵应当展开轮休采用，每台泵正常已连续运行时间不少于24h。第六十九条主排水泵房、采区主要泵房必须存有日常保护、定期检修等制度。每周机电检修工对主排洪设备、采区主要泵房排洪设备至少检修一次，每月全面检查、检修一次。每年必须对主排水系统展开一次安全技术性能测量，并根据测量结果明确提出大修、更新计划，对效率高的排水泵必须按计划及时展开大修、更改。第七十条水泵、管道、出水口、闸阀、防尘门、配电设备、电网线路等，每年雨季前必须全面检修一遍，水仓、绳井、沉淀池和水沟中的淤泥必须全盘清扫整洁，并对全部工作水泵和水泵水泵展开一次同时运转的联手排洪试验，鉴别主排水系统的排洪能力，辨认出问题及时处理，并将试验总结呈报集团公司。支护材料工安全流程操作规范岗位安质考核细则掘进材料工安全流程操作方式规范岗位安质考核细则（1）不按轮班建议非政府和出席班前会一次甩2分后，不按规定建议出席各类自学培训一次甩2分后；（2）现场不按操作方式规范作业者一次甩5分后，当值工作质量不超过建议甩3分后；（3）未继续执行现场安全措施，违章作业者一次甩5分后，当值未上岗上岗甩2分后，损毁井下安全设备设施一次甩5-10分后，当值发生违章者一次甩5分后，重伤一人次甩5分后，住院一次甩6分后，轻伤一次甩10分后；（4）根据生产须要及时非政府不好掘进支柱检修、试压，未努力做到影响生产一次甩5分后；经常展开锚固力测试工作，并搞好下架报告，未努力做到甩５分后；（5）定期和不定期下井至工作面清点掘进材料，做好队与队的更替工作，aquatic帐、建卡和搞好台帐，未努力做到一项一次甩2分后。石壕煤矿地测科测量技术员安全生产责任制1.在测量科长的轻易领导下，认真贯彻继续执行国家和上级有关部门制订的有关规程规定和技术政策，搞好本矿井的测量工作。2.认真学习安全科学知识和业务知识，提升自己的工作责任心和业务工作能力，在现场作业时，秉持以严肃认真的工作态度，集中精力、密切配合，确保测量数据的精确、可信，避免安监人员学习制度（2021修编）一、每一名安监员都必须深入细致出席业务、政治自学，努力提高自身素质。二、每周二、周五出席辖区单位安全自学，并详尽记录并亲笔签名。三、每周四分上、下午(9:00至11:00、16:00至18:30)非政府业务和政治自学，由冶炼室主任负责管理。四、自学内容：党和国家的安全生产方针、政策;“三小规程”和两个条列;上级有关安全文件命令、指令、法规、会议精神等。五、严苛考勤，对无故不出席学习者，每次罚款50元;迟到者每次罚款30元。六、搞好自学记录。记录必须详尽、深入细致。七、自学完结后，出席自学人员必须怱人在记录上亲笔签名。不签或代签者，每次罚款30元。八、每月展开一次自学考试，考试不合格者必须展开参加考试，直到合格。机运部班岗“评估”管理考核办法机运部班岗“评估”管理考核办法一、非政府领导及管理机构副组长：部长副组长：技术主管组员：书记工会主席团支部书记职责：（1）制定本科岗位考核制度标准；（2）检查岗位考核、全面落实标准；（3）化解考核中发生的各种问题。二、考核小组：机电调度职责：（1）负责管理考核表、更替表中、检查监控考核；（2）考核分数上台帐，月终汇总整理；（3）对职工罚球，当值工作展开考核。三、办事员小组职责：负责管理全科职工资、奖金同考核分数对口工作。四、评估考核办法1.机运部职工继续执行日考核制度。各岗位标准分数除以当日罚球的百分数即为为当日罚球。月底汇总即为为职工的月罚球，每人每月从工资中抽取100元参予评估。2.正副部长、机队长、班组长推行逐级考核办法，由正部长考核副部长，副部长考核分管机队长，机队长考核班组长，班组长考核本班职工。副部长、机队长、班组长月度考核。3.小班岗位工由接班人员和机电调度考核并由班组长及管理人员动态检查考核。职工下班首先至机电调度放假，并领岗位更替卡，上班由接班人和机电调度考核评分。交接班继续执行电话汇报制度。4.大班人员由班组长考核，机电调度审查，推行下班至机电调度报工，当天四放假制度，当天由班组长对职工个人按考核标准评分。5.技术人员、科管人员继续执行月考核办法，由部长考核。6.对副井口及灯房小班的考核，由机电调度和班组长科值班人员按着考核标准考核。7.推行岗位职工更替卡的岗位存有，井下泵工、中央变电所电工、