2023钻探工岗位职责例文大合集.docx

专业文档，欢迎下载！2023钻探工岗位职责例文大合集钻探工岗位职责勘探工岗位职责(1)认真执行本工种操作规程，严苛按规程展开安装操作，佩戴不好劳动保护用品，做好独立自主保安和相互保安。(2)踢钻孔前，先检查工作地点的有毒气体情况。展开敲打帮忙问顶，杀掉活煤、活矸;检查通讯设施，排洪沟渠与否通畅，确保安全。(3)打钻前，深入细致检查钻机与否达至较完整建议，管路与否相连接稳固，水路通畅，并无问题后再施工。(4)必须确保钻孔质量和备注水量，符合规定建议。(5)灌水完后，钻机必须按规定装箱，清扫不好施工现场，达至文明生产建议。(6)施工中发生问题及时处理，例如无法化解及时向区队长和技术人员汇报。高县易鑫石厂电工岗位责任制高县易鑫石厂电工岗位责任制一、先检查须要维修的机电设备，查清问题后，再按规定确认处理程序。二、在加装、检查、维修设备前要先停水，并摆上“有人操作方式，不得供电”的工作牌。不得磁铁操作方式。三、设备必须加装在安全地点，加装设备必须合乎质量建议。四、按建议铺设电缆，并装设整齐。电缆接点必须用连线盒，无法发生清接点。五、对所有机电设备必须推行消防系统、检修。六、出现窒息事故，必须立即断电，立即展开救治，报告厂长。某矿班（组）长安全生产责任制某矿班（组）短安全生产责任制1、班（组）短就是本班（组）安全生产的第一责任人，负责管理本班安全生产工作，非政府本班人员出席班前会，向班员表达公司安全办公会议精神和上级有关安全指示精神。2、秉持先安全后生产的原则，作业前负责管理检查作业点、工作面及各岗位的安全，证实安全后方可以作业。3、负责管理排查本班（组）的安全隐患，辨认出问题及时自查；在当值台铁高雄Semur，必须向上一班交代确切，寄出记录，并向有关领导报告。4、负责管理在井下灭火时，亲自布置专人出任警戒工作，亲自清点人数，证实有误后，下发引信命令。5、井下灭火时，负责管理布置警戒工作，亲自清点人数，证实有误后下发引信命令。6、负责管理做好本班工程质量，严苛按照质量标准、《作业规程》或技术标准的规定非政府施工。7、负责管理做好崭新工人上岗作业的肇家浜工作。8、负责管理本班内部协同管理，非政府班组人员顺利完成安全生产任务。9、强化本班材料及消耗管理，掌控消耗指标，不得浪费。10、顺利完成领导精心安排的其它工作。工资科科长安全生产责任制第一条为进一步严格执行工资科科长全面落实安全责任，强化对水泵队安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司、矿安全工作建议，制订本责任制。第二条工资科科长全面负责管理基本建设劳动工资基金计划，搞好工资分配、支付、审核工作及工资科管理工作。第三条工资科科长二要履行职责不好11项安全工作职责。1、认真贯彻继续执行《劳动法》《劳动合同法》等国家有关劳动法律、法规及矿各项规章制度，严苛履行职责法律、法规的各项条款，努力做到依法办事。2、及时表达上级及矿有关文件精神及工作精心安排，全面落实各项制度顺利完成继续执行情况，非政府领导全科职工开展业务理论自学，不断提升全科职工的业务素质。3、领导和非政府实行劳动定额、定员标准，不断提升定额、定员管理水平，深入细致贯彻落实按劳分配原则，负责管理制订合乎安全生产须要的工资分配形式和奖励办法，参予工作量环评记录工作，经常深入细致生产现场，熟识和掌控生产工艺流程，按照工程质量标准环评计量，汪把安全质量关。4、参予上级部门及矿非政府的有关检查、质量环评和重点工程竣工验收。搞好本单位各项工作，特别就是与本单位挂勾考核的指标达至建议，不影响全矿整体标准合格。5、按照矿薪酬分配委员会制度，强化工资管理工作，负责管理基本建设劳动工资基金计划，搞好工资分配、支付、审核工作，按政策规定做好工人的工资调整、隋东亮定级工作，经常分析研究各项劳动指标的顺利完成情况。6、合理均衡劳动力，提升劳动非政府，同时实现劳动力布局科学化，发掘企业内部的劳动潜力，严格执行集团公司及矿《员工调动管理规定》，工人调配、发送聘用按程序操作方式，并协调培训部门非政府精心安排上岗前的安全培训和岗前教育，进一步增强崭新员工的安全严防意识，帮助职业身心健康科搞好岗前体检工作。不断采取有效措施提升工时利用率、出勤率、提升劳动生产率。7、严格执行《劳动合同法》，负责管理劳动合同管理，及时按规定签定、播毕、更改、中止(中止)及接收劳动合同。8、每年存有计划地与培训部门非政府培训技术力量，参予基本建设年度职工安全教育和技术工人岗位培训工作，，定期展开考核，不断提升工人的技术熟练程度。9、定期非政府对劳动防护用品展开监督、检查，掌控劳动防护用品的搭载采用情况，严苛按照国家《个体防水装备采用规范》标准审核。10、非政府全面落实班组建设和管理工作，对班组和班组长每年展开一次考核评选，对班组长委任，通过日常考核，