材料配件员安全生产与职业病危害防治责任制（麦地掌煤矿）例文大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！材料配件员安全生产与职业病危害防治责任制（麦地掌煤矿）例文大合辑材料配件员安全生产与职业病危害防治责任制（麦地掌煤矿）材料配件员对本岗位的安全工作正数轻易责任，负责管理材料配件的计划及安全管理工作，必须依法经过培训掌控煤矿安全生产有关专业知识。一、岗位安全责任目录1．确保在计划管理过程中严格遵守国家有关安全上的法律、法规、规章、标准和技术规范。2．必须坚守岗位，不许擅离职守。3．负责管理基本建设材料配件的年、季、月度计划，并严格执行按期发货，对不能按期发货的，应当及时向有关领导汇报。4．负责管理全面落实矿井停工检修计划的材料配件，确保检修计划的顺利进行。5．负责管理材料、配件的合理调节均衡，确保安全生产。6．负责管理对崭新订货或复原后的材料配件的质量环评，不合格的不得审核、派发、领有用，并通告订货部门处置。7．必须按时出席有关的安全生产会议，认真落实会议精神。8．必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。9．负责管理对本岗位存有的安全风险识别及隐患自查。二、责任追责10．在材料配件计划管理过程中，未严格遵守国家有关安全上的法律、法规、规章、标准和技术规范的，材料配件员负轻易责任。11．未严格执行材料配件按期发货的，未及时向有关领导汇报，影响生产的，材料配件员负轻易责任。12．没能及时合理调节均衡材料、配件，影响安全生产的，材料配件员负轻易责任。13．未按规定环评，导致不合格品流向生产环节，影响安全生产的，材料配件员负轻易责任。14．对于上述正数轻易责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。人事培训科安全生产责任制（安全生产法）1、负责管理基本建设全系列矿区队、科室的机构设置和干部定员方案。2、秉持“精简，统一，高效率”的原则，搞好干部定员管理工作，维持定员的相对平衡。3、协同有关科室做好各类专业技术人员的专业技术职称的评审申报工作，办理全矿各类干部的工资调整工作。4、负责管理全矿干部、职工人事管理，干部、职工人事档案管理和各类统计数据报表工作。负责管理职工养老保险、医疗保险、社会保险、住房公积金、人事档案等的管理及创建。5、负责管理全矿采用、雇用干部的管理工作，按规定全面落实有关待遇。6、负责管理全矿管理人员、特定工种、崭新工人培训工作，负责管理技术人员证件管理。7、负责管理全矿安全培训管理工作;负责管理举行有关煤矿内部培训工作会议，制订全矿培训工作计划，精心安排职工积极开展培训自学工作，积极开展培训职工的考核、晋级。8、负责管理培训报表的上报工作。9、参予年度安全风险识别评估工作。10、每年精心安排对参予安全风险识别评估工作的人员自学一次安全风险识别评估技术。11、负责管理入井人员和地面关键岗位人员安全培训中减少矿井年度和专项安全风险识别评估结果、岗位有关的关键性安全风险管控措施的有关内容，并非政府培训。11、严苛全面落实职业病预防责任制。保险信息主管安全责任制一、在主任的领导下，负责管理社保信息的安全管理工作。二、贯彻执行国家有关政策、法规，保证社会保险统筹规划资金的安全管理。三、强化安全教育宣传活动，搞好员工的安全教育工作。四、强化对计算机等设备的管理，搞好安全严防工作。五、帮助领导搞好其他安全工作。经理岗位规范经理岗位规范单位动力部岗位名称经理编成号NLRK-04、01任务叙述负责管理动力部全面技术、管理、服务工作责任范围1．贯彻执行《煤矿安全规程》及上级主管部门有关机电安全方面的规定，并检查督促其继续执行情况。2．帮助机电副矿长、机电副总狠抓机电运输技术标准和工作标准的制订工作。3．策划动力科全面工作，主掌全矿机电运输安全生产，均衡全矿设备采用工作。4．负责管理非政府举行每月一次的机电运输安全讨论会，分析本月存有的问题，精心安排布置下月工作重点。5．按时出席上级部门举行的有关会议，及时表达并认真贯彻继续执行。岗位标准岗位技能1．掌控计算机采用，熟识设备管理、井下设备安全检查标准、较完整标准等科学知识，具有机电设备加装、调试、保护等科学知识。2．具备非政府管理的能力，存有较强的综合协同能力、服务能力和社交能力。3．具备领导能力，能够为矿领导决策提供更多合理化建议。工作内容与建议1．认真执行国家有关矿山企业管理的技术法令、法规、行业标准及本企业的安全管理制度。2．充分发挥职能部门的安全监督促进作用，帮助机电副矿长检查、严格执行、协同不好全矿机电运输系统的安全技术管理工作。3．负责管理矿井日常机电管理、安全技术措施制订、审核实行工作。负责管理恩技措、大修、专项项目全面实施工作。4．经常深入细致现场及时化解施工中发生的各种机电技术问题。5．负责管理机电设备配件的检查环评工作，负责管理入井设备设备安全检查性能检验，核发入井合格证。6．负责管理非政府、指导、精心安排机电干部